총 6,896개
-
주의력결핍 과잉행동장애(ADHD)를 가진 학생들을 위한 교육 전략2025.05.091. ADHD 학생들의 특성 ADHD는 학생들의 주의력 유지, 충동 조절, 행동 조절 능력에 영향을 미치는 신경발달 장애이다. ADHD 학생들은 종종 집중력을 유지하고, 과제를 정리하고, 지시를 따르고, 시간을 효과적으로 관리하는 데 어려움을 겪는다. 2. 구조화되고 예측 가능한 환경 구조화되고 예측 가능한 환경을 만드는 것은 ADHD를 가진 학생들에게 매우 중요하다. 이는 일관된 루틴, 명확하게 정의된 기대 및 시각적 일정을 설정함으로써 달성될 수 있다. 학생들에게 예측 가능한 일상을 제공하는 것은 불안감을 줄이고 활동을 계획하고...2025.05.09
-
기업 직원 교육의 자기주도적 학습 효과성 분석2025.11.151. 자기주도적 학습 자기주도적 학습은 직원들이 스스로 교육 과목을 선택하여 학습하는 방식입니다. 이는 개인의 자율성을 존중하고 개인의 성장을 촉진하는 긍정적인 교육 방법으로 평가됩니다. 직원들이 자신의 흥미와 필요에 맞는 학습을 선택함으로써 스트레스를 줄이고 효율성을 높일 수 있습니다. 그러나 직원들이 필요한 교육보다 쉽고 흥미로운 과정만 선택하는 부작용이 발생할 수 있다는 우려도 있습니다. 2. 기업 교육 및 훈련 기업체는 직원들의 새로운 기술 습득과 업무효율 향상을 위해 교육과 훈련을 실시합니다. 이러한 교육과 훈련에는 상당한...2025.11.15
-
슈퍼비전의 6가지 구성요소와 본인의 생각2025.05.131. 슈퍼비전 슈퍼비전(Super Vision)은 조직 내에서 리더나 상급자가 부하직원들을 지원하고 개발하는 과정을 말합니다. 이를 통해 부하직원의 역량 향상과 조직의 성과 개선을 목표로 합니다. 슈퍼비전은 개별적 피드백, 업무 및 직무 개발, 학습 및 교육, 커리어 개발, 심리적 지원, 조직 문화 등 6가지 구성요소로 이루어져 있습니다. 2. 개별적 피드백 개별 부하직원의 업무 수행을 평가하고 피드백을 제공하여 성과 개선을 도모합니다. 3. 업무 및 직무 개발 부하직원의 역량을 개발하기 위해 새로운 업무나 역할을 부여하고 지원합니...2025.05.13
-
자아개념을 증진시키기 위해 노력할 수 있는 방법들2025.01.161. 청소년의 자아개념 증진 청소년자아개념을 증진시키기 위해서는 학교 환경에서의 다양한 활동 제공, 부모의 긍정적인 태도와 지지, 또래 관계 형성 지원, 개인의 자기 계발 등 다각적인 접근이 필요하다. 2. 직장인의 자아개념 증진 직장인의 자아개념 증진을 위해서는 직장 내 성취 경험, 지속적인 자기개발, 긍정적인 사회적 관계, 개인의 자기 관리와 자기 인식 향상이 중요하다. 3. 가정주부의 자아개념 증진 가정주부의 자아개념 증진을 위해서는 가정 내에서의 긍정적인 자아 인식과 자아실현을 위한 기회 제공, 사회적 관계 확장, 개인의 자...2025.01.16
-
직장인들의 근로소득세가 국세 증가분보다 더 큰 폭으로 증가한 이유2025.05.011. 근로소득세 증가 직장인들의 근로소득세가 5년 만에 70% 가까이 늘었으며, 세수 증가율이 전체 국세 증가율보다 높았다. 이는 자연적인 국세 증가분보다도 더 큰 폭으로 증가한 것이다. 2. 한국의 경제 발전 한국은 군사정권을 거치면서 국가의 강압적인 통제와 계획으로 고도 성장을 이루었지만, 이제는 선진국이 되어 민주적인 방법으로 자율적인 경쟁체제를 통해 지속적인 성장을 할 수 있는 방법을 모색해야 한다. 3. 중간층 월급쟁이의 세금 부담 정부가 세제 개편을 통해 소득세 부담 완화에 나섰지만, 면세 구간에 포함되지 않는 중간층 월...2025.05.01
-
지역사회 빈곤 문제 해결을 위한 자기결정 이론 적용2025.05.061. 지역사회 빈곤 문제 현대 사회에서 지역사회 문제는 심각한 사회적 문제 중 하나이다. 이러한 문제는 다양한 이유로 발생하며, 그 결과로 지역사회의 안전과 안락함이 심각하게 위협받게 된다. 빈곤과 불평등은 지역사회에서 가장 심각한 사회적 문제 중 하나이다. 이러한 문제는 다양한 원인으로 인해 발생하며, 그 결과로 불균형적인 자원 분배와 사회적 소외 등의 문제가 발생한다. 2. 빈곤 문제의 원인 빈곤 문제의 원인은 매우 다양하다. 일자리 부족, 저임금, 교육 부족, 식량 부족, 건강 문제 등이 대표적인 원인으로 꼽힌다. 이러한 문제...2025.05.06
-
카카오의 기업복지 프로그램 <카카오 크루 혜택>과 그에 대한 평가2025.05.061. 카카오의 기업복지 프로그램 <카카오 크루 혜택> 카카오는 다양한 기업복지 프로그램을 실천하고 있으며, 그중에서 핵심인 <카카오 크루 혜택>은 다른 기업들과 차별화되는 요소들로 가득하다. <카카오 크루 혜택>은 '생활 속 지원', '업무 몰입 지원', '휴식 지원', '건강 증진 지원' 등 4가지 영역으로 구분되며, 이를 통해 조직구성원의 삶의 질 제고, 인적자원 개발, 정신건강 증진, 질적 수준 유지 등을 지원하고 있다. 2. 카카오의 기업복지 프로그램 <카카오 크루 혜택>에 대한 평가 카카오의 기업복지 프로그램 <카카오 크루...2025.05.06
-
청소년복지에서 임파워먼트의 중요성2025.05.111. 청소년복지의 3대 관점 청소년복지의 3대 관점은 문제중심적 관점, 예방적 관점, 청소년개발 관점입니다. 문제중심적 관점은 청소년을 하나의 인간적 발달 시기로 보는 관점이며, 예방적 관점은 문제가 처음 생기는 것을 예방하는 것이 효율적이라는 관점입니다. 청소년개발 관점은 청소년의 개발과 안녕에 기여하는 조건들을 적극적으로 주장하는 관점입니다. 2. 임파워먼트 접근 임파워먼트 접근은 개인이나 집단이 자신들의 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 갖추도록 지원하는 접근 방법입니다. 이는 자기결정권 강화, 자기효능감 강화, 자기주도적...2025.05.11
-
사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할2025.05.071. 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 사회복지사의 업무 수행 능력을 개발하고 향상시키기 위한 지속적인 학습 및 개인적, 직업적 성장을 촉진하기 위해 제공되는 지원 서비스를 의미한다. 이는 사회복지사의 자기개발과 역량 강화를 위한 학습과 지원 과정으로, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 함께 지원한다. 2. 슈퍼바이저의 역할 슈퍼바이저는 사회복지사의 업무 수행 능력을 개발하고 향상시키기 위한 지도와 지원을 제공한다. 이를 통해 사회복지사의 일상적인 업무 수행 능력을 개선하고, 역량을 강화할 수 있도록 돕는다. 슈퍼바이저는 일대일 상담, 교육 및 훈...2025.05.07
-
2200여명이 자발적으로 퇴직한 5대 시중은행, 6억원 이상의 퇴직금 수령한 이유2025.05.011. 은행 희망퇴직 지난해 말 이후 5대 시중은행에서 2200여명이 자발적으로 은행을 떠나면서 1인당 최소 6억원 이상의 퇴직금을 챙긴 것으로 나타났다. 은행은 회사를 떠난 직원들에게 희망퇴직에 따른 특별퇴직금으로 1인당 적게는 3억4000만원에서 많게는 4억4000만원 가량을 지급했다. 특별퇴직금과 법정퇴직금을 합할 경우 올해 초 은행을 떠난 이들은 1인당 최소 6억에서 7억원 사이의 목돈을 챙긴 것으로 알려졌다. 2. 한국의 경제 발전 한국은 그동안 군사정권을 거치면서 국가의 강압적은 통제와 계획으로 고도 성장을 이루었다. 그러...2025.05.01
7 / 690
