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자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립2025.01.191. 리더십 스타일 분석 나의 리더십 스타일은 주로 변화 지향적이며, 동료들의 참여와 창의성을 존중하고 중요시하는 경향이 있습니다. 문제 해결에 대한 적극적인 태도를 갖추고 있으며, 미래 지향적인 비전을 제시하여 팀원들에게 목표를 이루기 위한 동기부여를 부여합니다. 또한, 공정성과 소통에 주안점을 두어 팀 내의 갈등을 조정하고 협업을 촉진하려는 노력을 기울이고 있습니다. 그러나 개인적인 성향으로 인해 때로는 리더십 스타일이 지나치게 자비롭거나 타협적일 수 있는 경향이 있습니다. 2. 자기개발 및 리더십 교육 자기개발은 개인의 역량과...2025.01.19
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석2025.04.291. 마케팅 및 영업 조직 마케팅 및 영업 조직은 기업 전체의 판매에 영향을 미치고 팀 프로젝트를 개별 서비스에 통합할 수 있는 조직입니다. 이 조직에서는 데이터 분석, 동향 및 모델 연구, 시장 조사, 광고 계획, 가격 조정 및 파트너십을 비롯한 다양한 활동을 통해 비즈니스 수익을 증대할 수 있는 글로벌 관리 계획을 담당합니다. 2. 기획 조직 기획 조직에는 건설현장을 조사하는 기획자들과 사무실에 있는 조사 기획자들이 있습니다. 이 중 사무실의 내부 기획자는 일반적인 소비자 흐름에서 데이터를 관찰, 분석 및 추론하기 위한 분석을 ...2025.04.29
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애자일 조직(Agile Management)과 기존 조직의 비교와 특징2025.01.151. 애자일 조직이란? 애자일 조직은 문서보다는 개인과 상호작용을, 포괄적 문서보다는 소프트웨어의 가동을, 계약과 협상보다는 고객과 콜라보레이션을 강조하며 계획을 따르기 보다는 변화에 감응하는 방식을 선호한다. 애자일 조직 내 구성원들은 서로 활발하게 의사소통을 하며 소비자의 경향을 살피는 동시에 점진적이고 반복적인 시스템화된 방식으로 변화에 적응한다. 상하의 위계질서가 아닌 업무에 대한 권한이 동일하며 주도적으로 일을 계획하고 수행한다. 2. 애자일 조직과 기존 조직의 비교와 특징 애자일 조직은 기존 조직과 제품개발, 프로젝트 개...2025.01.15
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웹2.0과 웹3.0의 특징 비교2025.01.201. 웹 2.0의 특징과 기반 기술 웹 2.0은 사용자 참여와 콘텐츠 생성, 데이터의 개방성과 상호작용, RIA와 Mashup의 도입 등의 특징을 가지고 있다. 사용자들이 직접 콘텐츠를 생성하고 공유하면서 웹이 정보 소비뿐만 아니라 생산과 공유의 장으로 변화하였다. 또한 Ajax, RIA, Mashup 등의 기술을 통해 웹 애플리케이션의 사용자 경험이 향상되었다. 2. 웹 3.0의 특징과 기반 기술 웹 3.0은 시멘틱 웹과 온톨로지, 개인화와 맞춤형 서비스, 클라우드 컴퓨팅과 분산화 등의 특징을 가지고 있다. 시멘틱 웹 기술을 통해...2025.01.20
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현대 경영자의 역할과 자질2025.11.181. 경영자의 역할 현대 경영자는 단순한 운영자가 아닌 전략적 리더로서 비즈니스 비전을 제시하고 구체적인 전략을 계획하는 역할을 수행합니다. 미래를 예측하고 조직을 안정적으로 성장시키기 위해 비전 수립과 전략 계획이 중요하며, 강력한 리더십으로 팀을 이끌고 혁신적 사고를 장려하여 기존 비즈니스 모델을 혁신하는 역할이 필요합니다. 또한 불확실한 환경에서 빠른 문제 해결과 다양한 이해관계자들과의 원활한 의사소통을 통해 조직을 통합하는 역할을 담당합니다. 2. 경영자의 자질 현대 경영자가 갖춰야 할 자질은 기술적 지식과 혁신적 사고, 강...2025.11.18
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원가회계의 AI대체에 대한 일자리의 변화2025.05.081. 원가회계의 역사 원가회계는 역사적으로 고대 이집트에서 피라미드 건설을 위한 노무자 관리, 그리스 로마 시대의 감가상각 등 오래전부터 실행되어 왔다. 산업혁명 이후 공업의 발달과 자본의 중요성 증가로 원가회계가 더욱 발전하였고, 현재는 원가의 3요소(직접재료비, 직접노무비, 제조간접비)가 정립되었다. 2. 4차 산업혁명과 AI의 원가회계 대체 4차 산업혁명으로 인공지능과 빅데이터가 발전하면서 회계 분야에서도 AI가 활용되고 있다. 대표적으로 '얼마에요 ERP'와 같은 AI 회계처리 서비스가 등장하여 전표 처리, 물류/판매/구매/...2025.05.08
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기업에서 정보시스템 도입에 따른 경영자와 근로자의 변화2025.01.241. 기업에서 정보시스템 기업에서 정보시스템이란 조직이 운영하고 관리하는 데 필요한 데이터를 수집, 저장, 처리, 분석하는 시스템을 의미한다. 이는 조직 내 여러 부서 간의 정보 흐름을 지원하고 의사결정을 돕기 위해 사용된다. 2. 정보시스템 도입의 의미 기업에서 정보시스템을 도입한다는 것은 기업 운영의 주요 업무 프로세스가 정보 기술 활용을 통해 자동화·최적화됨을 의미한다. 이는 단순히 컴퓨터와 소프트웨어를 설치하는 것을 넘어서, 기업의 데이터와 프로세스를 체계화하고 분석하는 일련의 변화가 수반한다. 3. 경영자 관점에서의 변화 ...2025.01.24
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혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인2025.11.151. 아이디어 생산자 창의적이며 아이디어를 생산하는 능력이 뛰어나고 문제 해결에 대한 직관과 통찰력을 가진 개인입니다. 지속적인 학습과 자기계발을 지원하는 환경, 자유로운 사고와 실험을 허용하며 팀원과의 협업과 아이디어 공유를 장려하는 조직 문화가 필요합니다. 스티브 잡스가 애플에서 혁신적인 제품을 생산한 사례가 있습니다. 2. 정보관리자와 경계확장자 외부 원천 정보를 조직과 연결시키며 다양한 지식의 저장고 역할을 수행하고 필요한 정보를 조직 전체에 확장합니다. 다양한 분야의 정보를 수집, 관리, 분석하여 전략적 사고를 제시할 수 ...2025.11.15
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건설사업 단계별 설계자의 업무 및 역할2025.01.021. 건설사업 단계 건설사업은 기획단계, 설계단계, 입찰 및 계약단계, 시공단계, 유지관리단계의 프로세스로 이루어져 있다. 기획단계는 발주자의 기본적인 구상과 가용예산 및 준공 시기 등을 토대로 프로젝트의 규모나 수준 등을 결정하는 단계이다. 설계단계는 계획, 중간, 실시 설계로 분리 또는 동시에 발주되어 수행되며, 설계도서와 시방서 등이 준비된다. 입찰 및 계약단계는 시공자를 선정하는 단계이다. 시공단계에서 건축물이 실제로 구현되며, 유지관리단계에서 발주자는 건축물을 유지관리한다. 2. 사업 주체의 역할 및 관계 건설사업단계는 발...2025.01.02
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건설산업 미래 Top10 트렌드2025.11.131. 양극화 현상과 기업 규모 양분화 4차 산업혁명과 팬데믹으로 인해 건설산업에서 초대형 글로벌 기업과 중소규모 기업 간의 양극화가 심화될 것으로 예상된다. 인수합병(M&A)을 통한 대형 기업의 규모 확대가 지속되면서 중소 기업은 위축되고, 기술 발전으로 인한 일감 증가에도 불구하고 인간의 일자리는 크게 줄어들 것으로 보인다. 이는 부의 집중으로 이어져 중간 허리 계층이 소멸하는 현상을 초래할 것이다. 2. 기업의 사회적 책임과 ESG 규제 강화 파리협약에 따른 탄소 감축 목표와 지속가능성에 대한 국제적 관심이 높아지면서 건설산업의...2025.11.13
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