총 3,771개
-
사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할2025.01.141. 의사소통가(communicator) 사회복지행정가는 사회복지조직 내부, 조직 간, 과업환경의 이해관계자들에 효과적으로 의사소통하는 능력을 갖추어야 한다. 보고서 작성, 메모, 뉴스레터, 외부에서의 공식적인 프레젠테이션 등 언어와 문서를 이용한 다양한 의사소통에 능통해야 한다. 지금은 팩시밀리, 전자메일, 음성우편(voice mail), 인터넷회의, 재택컴퓨터근무(telecommuting) 등의 행정기술도 일상화됐다. 2. 경계확장자(boundary spanner) 사회복지행정가는 과업환경으로부터 지지를 확보하고 재정자원을 제공...2025.01.14
-
사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오2025.01.291. 고전적 관리이론 고전적 관리이론은 19세기 후반과 20세기 초반 산업화 과정에서 조직의 효율성을 높이기 위해 발전하였다. 프레데릭 테일러의 과학적 관리법은 업무 분업과 표준화된 작업 방식을 강조하며, 사회복지조직에서도 자주 활용된다. 이 이론은 복지 업무의 표준화와 규칙적인 절차를 통해 최대 성과를 추구하도록 돕지만, 인간의 감정적 요소를 간과하여 직원의 자율성과 창의성을 억제할 수 있다는 비판을 받는다. 2. 인간관계 이론 1930년대에 등장한 인간관계 이론은 조직 내 개인의 심리적, 사회적 요인을 중시하며, 구성원의 만족도...2025.01.29
-
근본귀인오류, 자기본위적 편향, 그리고 능력과 노력의 귀인편향을 정의하고, 각 귀인편향에서 나타나는 개인주의 문화권과2025.05.121. 근본귀인오류 근본귀인오류는 어떠한 현상이나 문제 등을 살펴볼 때 구조적인 여건이나 외부에 원인이 있을 수 있는 상황임에도 불구하고 그것을 무시한 상태에서 사건의 원인을 파악할 때 오직 내적인 요인에 집중하려고 하는 인간의 성향을 의미한다. 예를 들어 비행 청소년의 문제를 그들의 성격과 특성으로만 보고 사회적 요인을 고려하지 않는 것이 근본귀인오류이다. 2. 자기본위적 편향 자기본위적 편향은 자신에 대해서 과대평가함으로 인해서 일어나는 오류이다. 긍정적인 결과는 자신의 능력 때문이라고 보지만 부정적인 결과는 외부 요인 때문이라고...2025.05.12
-
가족치료를 적용하는 것이 바람직한 경우와 바람직하지 않은 경우에 대하여 설명하시오.2025.05.121. 자녀 문제 자녀의 학교 부적응, 비행, 부모와의 갈등, 행동의 문제, 정서장애 등 다양한 자녀 문제의 경우 대다수가 부모와의 관계 혹은 부모의 관계에서 비롯되므로, 자녀 문제를 해결하기 위해 가족 전체의 관계를 살펴보고 가족 전체의 문제를 개선하는 가족치료가 바람직하다. 2. 부부의 갈등과 결혼생활에 대한 불만 부부 사이의 갈등이 발생하고 사이가 악화되면 결혼생활에 대한 불만이 형성되며 이는 자녀들에게도 영향을 미치므로, 가족치료를 통해 부부의 의사소통, 배우자 각각의 원가족 환경, 자녀에 대한 관점 등을 점검하고 치료하여 개...2025.05.12
-
인력개발과활용_사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.2025.01.211. 사회적 자본의 개념과 중요성 사회적 자본은 신뢰, 규범, 네트워크 등 사회 구성원 간의 협력과 연대를 가능하게 하는 자원으로 정의된다. 이는 개인과 조직이 공동의 목표를 달성하는 데 필수적인 요소이며, 사회적 자본이 잘 구축된 조직은 높은 성과와 지속 가능한 발전을 이룰 수 있다. 2. 구글의 협력적 조직 문화 구글은 협력적 조직 문화를 통해 높은 수준의 사회적 자본을 구축하고 있다. 구글은 직원들 간의 자유로운 소통과 협력을 장려하며, 이를 통해 혁신적인 아이디어와 창의적인 해결책을 도출하고 있다. 3. 네슬레의 공유가치 창...2025.01.21
-
현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 서론2025.01.191. 경영혁신 경영상의 Innovation이란, 신제품 개발 및 신시장 개척, 안정적인 공급원을 확보하기 위한 전략적 비즈니스 활동이라고 이해할 수 있을 것이다. 기존 사회에서는 인적자원, 원자재 및 원가에 대한 혁신을 통해 비즈니스 테크니컬을 발휘하는 것을 경영혁신의 범주로 보았으나, 현대 사회에 이르러 대기업으로 성장한 기업들이 경험하는 '역량 함정'을 극복하기 위한 적극적 M&A 및 개방형 혁신활동들이 주목을 받기 시작하였다. 2. 개방형 혁신 활동 개방형 혁신은 2003년 UC 버클리의 체스브로 교수에 의해 처음 제안된 이념...2025.01.19
-
중소기업창업론 - 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천2025.01.241. 부트스트래핑(bootstrapping) 부트스트래핑은 스타트업 초기 외부 자금 유입을 최소화하여 향후 발생할 수 있는 위험을 줄이기 위한 노력이며, 내부적으로 자금 문제를 해결하는 과정을 통해 스타트업 초기에 겪을 수 있는 어려움을 극복할 수 있는 접근 방법이다. 초기 아이디어 개발 단계부터 사업 확장 과정까지 부트스트래핑 관점에서 스타트업 기업과 창업자의 행동을 이해하는 것이 중요하다. 2. 엔젤투자자 창업기업의 성장 단계에서 주요 외부 자금 조달 원천 중 하나는 엔젤투자자이다. 엔젤투자자는 창업 초기 단계의 기업에 투자하여...2025.01.24
-
지역사회복지 이론의 적용과 시사점2025.01.041. 권력의존이론 권력의존이론은 조직이 자원에 의존하게 되고 의존하는 과정에서 의존과 피의존 관계가 발생하게 된다는 이론입니다. 이 이론은 지역사회복지에서 자원 제공자와 수혜자들 사이 관계에서 힘이 존재하며 외부자원과 관련된 수요가 사회변화를 위해 노력하는 지역사회 조직력을 제한할 수 있음을 보여줍니다. 또한 무료 사회서비스 수혜자는 서비스 불이익 가능성으로 인해 자신들에 대한 옹호를 꺼릴 수 있습니다. 이에 따라 지역사회복지실에서 필요 권력을 얻거나 증대시킬 수 있는 방안과 자원 획득이 권력 증대의 원천이라는 시사점을 제공합니다....2025.01.04
-
사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.04.261. 사회적 자본의 개념 사회적 자본은 개인의 측면에서 사회적 구조 및 네트워크의 구성원이 됨으로써 이득을 얻을 수 있는 능력을 의미하며, 사회의 측면에서는 사회발전에 도움이 되는 비물질적 자본을 의미한다. 사회적 자본은 미시적 차원에서 개인의 사회적 관계망에 초점을 두거나 거시적 차원에서 사회의 문화적 특징을 파악하는 방식으로 접근할 수 있다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본의 수준과 유형에 대한 관리는 인적자원관리를 통해 가능하다. 관계의 형태와 특성, 내용 등을 관리하기 위해 직무 관련 개인적 접촉...2025.04.26
-
H기업의 생산 유형 선택을 위한 전략 제안2025.05.081. 생산 유형 선택의 중요성 생산 유형 선택은 기업의 생산 효율성과 경쟁력에 직접적인 영향을 미치는 매우 중요한 결정입니다. 올바른 생산 유형을 선택함으로써 기업은 비용 절감, 품질 관리, 유연성 등 다양한 이점을 얻을 수 있습니다. H기업이 해외 생산 공장의 생산 효율성을 극대화하기 위해서는 다양한 생산 유형을 고려하고 장단점을 철저히 분석해야 합니다. 2. 직접 생산 방식 직접 생산 방식은 H기업이 자체 생산 시설을 보유하여 의류를 직접 생산하는 방식입니다. 이 방식의 장점은 생산 과정의 품질과 일정을 직접 관리할 수 있다는 ...2025.05.08
7 / 378
