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직무 중심 조직심리학의 가장 중요한 활동2025.01.041. 역할 명확화 조직 내에서 각자의 역할이 모호하면 자신의 정체성을 잃게 되고 역할 갈등이 발생할 수 있다. 따라서 역할을 명확히 하는 것이 중요하며, 채용 및 신입사원 연수 과정에서 구성원의 역할을 명확히 알려주고 직무를 시키는 방법으로 변화시킬 수 있다. 2. 과제의 특성 과제의 난이도와 양이 적절해야 한다. 난이도가 너무 쉽거나 어려우면 직무만족도가 낮아질 수 있다. 과제의 양도 적절해야 하며, 회사의 특성에 따라 다를 수 있다. 개별 과제뿐만 아니라 팀 과제의 경우에도 사회적 태만이 발생하지 않도록 각자의 역할을 명확히 해...2025.01.04
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혐오시설 설치로 인한 사회적 갈등 해결을 위한 사회복지사의 역할2025.01.211. 혐오시설 설치와 관련된 사회적 갈등의 이해 혐오시설 설치는 공공의 필요에 의해 추진되지만, 그로 인한 사회적 갈등은 지역사회의 큰 문제로 떠오를 수 있다. 지역 주민들은 혐오시설이 주는 부정적인 영향을 우려하며, 이는 주로 건강 문제, 안전성, 주거 환경의 악화, 그리고 재산 가치 하락에 대한 두려움에서 비롯된다. 이러한 우려는 종종 지역사회의 강한 반발로 이어지며, 주민들은 자신의 삶의 질을 보호하기 위해 조직적인 반대 운동을 전개하기도 한다. 2. 사회복지사의 역할과 대응 방안 사회복지사는 혐오시설 설치로 인한 사회적 갈등...2025.01.21
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로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점과 자원봉사 과업수행과정 세 단계 적용2025.05.041. 로빈스의 갈등에 관한 3가지 관점 로빈스는 조직 내에서 갈등이 발생하는 것과 관련하여 전통적 관점, 상호작용주의적 관점, 인간관계론적 관점의 3가지를 제시했다. 전통적 관점에서는 갈등을 무조건 해롭고 부정적인 것으로 간주했지만, 인간관계론적 관점에서는 갈등을 자연스러운 현상으로 보고 이를 수용해야 한다고 보았다. 상호작용주의적 관점에서는 갈등을 조직 변화의 원동력으로 간주하며 적극적으로 조장해야 한다고 보았다. 2. 자원봉사 과업 수행과정의 3단계 자원봉사 과업 수행과정에는 탐색기, 활성기, 완료기의 3단계가 있다. 탐색기에는...2025.05.04
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부모들의 바쁜 일상 속에서 자녀와의 갈등 예방 및 해결 방안2025.01.281. 부모 역할 수행의 어려움과 그 영향 현대 사회에서 부모들은 직장과 가정의 이중 부담을 지니며, 이는 부모 역할 수행에 큰 어려움을 초래하고 있다. 시간 부족, 스트레스, 디지털 미디어의 영향 등 다양한 요인에 의해 부모 역할 수행의 어려움이 발생하고 있으며, 이는 가족 내 갈등을 심화시키는 주요 원인으로 작용하고 있다. 2. 갈등 예방을 위한 효과적인 소통 전략과 시간 관리 방법 가족 내 갈등을 예방하고 해결하기 위해서는 부모와 자녀 간의 효과적인 소통과 시간 관리가 필수적이다. 정기적인 대화 시간 마련, 시간 관리 능력 향상...2025.01.28
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성역할 콤플렉스의 유형과 자기 분석2025.01.181. 성역할 콤플렉스 성역할 콤플렉스는 사회적으로 기대되는 성 역할에 대한 개인의 인식과 행동 간의 갈등을 의미합니다. 여성의 경우 '굿 우먼 콤플렉스', '신데렐라 콤플렉스', '성 콤플렉스', '외모 콤플렉스', '지적 콤플렉스', '장녀 콤플렉스', '슈퍼우먼 콤플렉스' 등의 유형이 있으며, 남성의 경우 '가장 콤플렉스', '사내대장부 콤플렉스', '온달 콤플렉스', '성 콤플렉스', '지적 콤플렉스', '장남 콤플렉스', '만능 콤플렉스' 등의 유형이 있습니다. 2. 장녀 콤플렉스 장녀 콤플렉스는 장녀로서 가족과 원가족에 대...2025.01.18
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가족발달이론에서 제시한 가족생활주기의 단계와 자신의 가족생활주기2025.01.191. 가족생활주기 가족발달이론에서는 가족생활주기를 8단계로 구분하고 있습니다. 1단계는 신혼가족으로 가족 형성기, 2단계는 출산가족으로 36개월 미만의 아이가 있는 가족, 3단계는 학령기 이전의 아동가족, 4단계는 학동기 자녀를 둔 가족, 5단계는 청소년 가족, 6단계는 성인자녀를 가지는 시기, 7단계는 중년기 가족으로 자녀가 집을 떠나는 시기부터 부모가 은퇴하는 시기, 8단계는 노년기로 직업을 가진 성인이 은퇴하여 두 배우자의 사망까지를 의미합니다. 2. 본인의 가족생활주기 본인의 가족은 결혼을 해서 자녀가 아직은 없는 상태로 위...2025.01.19
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바람직한 부모와 자녀 관계에 대한 방안2025.04.291. 부모와 자녀간 갈등 부모와 자녀 관계에서는 갈등으로 인에서 관계에 문제가 발생할 수 있다. 현대 가족에서는 부모자녀간 갈등이 심각하게 대두되고 있는 문제 중 하나이다. 세대차이로 인한 갈등과 부모의 권위로 인한 갈등이 주요 원인이다. 2. 바람직한 부모와 자녀 관계 바람직한 부모와 자녀 관계는 갈등으로 인한 문제가 나타나지 않는 관계이며 서로 사랑을 주고 받으면서 부모가 자녀의 올바른 성장과 인격 형성에 영향을 줄 수 있는 관계여야 한다. 긍정적 자아개념 형성, 부모의 역할, 자녀의 역할이 중요하다. 1. 부모와 자녀간 갈등 ...2025.04.29
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직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시2025.01.031. 직장-가정 갈등 과거에는 직장과 가정이 별개의 영역으로 인식되었지만, 최근에는 두 영역이 깊게 관련되어 있다고 인식되고 있습니다. 직장-가정 갈등 연구는 갈등의 원인이 발생하는 영역에 따라 직장-가정 갈등과 가정-직장 갈등으로 구분됩니다. 연구 방향에 따라 일과 가정의 조화, 일과 가정의 양립 등이 있으며, 최근에는 직장과 가정 간 긍정적인 상호작용에 초점을 둔 연구도 이루어지고 있습니다. 직장-가정 갈등은 직장과 가정 영역 사이의 갈등을 나타내는 용어로, 각 영역에서 요구하는 역할에서 발생하는 갈등이자 역할 간 갈등의 한 형...2025.01.03
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간호관리학 케이스 '의사와 간호사 간의 갈등' A+ 사례 3개, 시나리오 1개2025.01.131. 의사와 간호사 간의 갈등 의사와 간호사 간의 갈등은 건강관리직의 역사적 유산과 간호실무영역의 확장, 간호사-의사 간의 사회경제적 · 교육적 거리감, 간호에서의 전문직 이념 등의 영향을 받는다. 이러한 요인들이 긴장의 주요 요인이 되며, 때로 이러한 긴장은 간호사-의사 간의 갈등에 기여할 뿐만 아니라 갈등에 대하여 윤리적 탐색을 하는 것도 방해하고 있다. 2. 간호사와 의사 간의 역할 관계 간호업무에 있어서 간호사-의사 간의 관계는 가장 도전을 많이 받는 역할 문제 중의 하나이다. 의사와 간호사는 전문 직업으로서의 초점이 유사하...2025.01.13
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사회복지사의 역할: 중개자, 옹호자, 중재자2025.11.131. 중개자(Broker) 사회복지사가 중개자로 활동하는 것은 클라이언트를 적절한 인간 서비스 자원과 연결하는 역할을 수행하는 것입니다. 지역사회 자원, 기관 등의 특성에 관한 충분한 지식과 정보를 갖추고 있어야 하며, 치료, 상담, 재활, 음식 등의 자원 중개를 합니다. 예시로 지적 장애인의 직업재활을 위해 특수학교와 복지관을 연계하여 사회 적응훈련 프로그램이나 현장실습을 제공하는 것이 있습니다. 기관 간 협력체계 구축 시 기관의 특성, 이해관계를 고려하고 중복 프로그램을 피하면서 차별성 있는 연계가 필요합니다. 2. 옹호자(Ad...2025.11.13
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