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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례2025.01.201. 현대사회에서 리더십의 영향력 현대사회에서 리더십의 영향력이 커진 이유는 급격한 변화와 복잡성 증가, 글로벌화와 경쟁 심화, 조직 구성원의 기대 변화, 지속가능한 경영과 사회적 책임 등 다양한 요인에 기인한다. 리더십은 변화 관리와 혁신을 주도하며, 조직이 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 한다. 2. 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례 1: 사티아 나델라의 마이크로소프트 변화 사티아 나델라는 마이크로소프트의 CEO로 취임하면서 비전과 방향 제시, 조직 문화 변화, 포용적 리더십, 지속적인 혁신을 통해 회사를...2025.01.20
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사회복지기관의 혁신적 조직문화가 사회복지옹호활동에 미치는 영향2025.01.281. 사회복지옹호활동 사회복지옹호활동은 사회복지 실천법 중 하나로, 사회정의의 유지 보장을 목적으로 한 개인, 집단, 지역사회의 권리 및 이익 직접대변, 방어, 지지 등의 일련의 활동이다. 옹호의 종류로는 사례옹호, 계층옹호, 정책옹호가 있다. 2. 조직문화 조직문화란 문화인류학적 관점에서 시작된 개념으로 조직구성원이 공유하는 가치, 지식, 기술, 신념, 행동방식 등이 포함된 종합적인 개념이다. 조직문화는 집단문화, 혁신문화, 위계문화, 합리문화라는 네 유형으로 나뉜다. 3. 사회복지사 임파워먼트 임파워먼트 개념은 조직 내 권한 배...2025.01.28
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기술 혁신은 세계를 더 평등하게 만들고 있는가?2025.01.151. 과학기술 발전과 불평등 18세기 루소는 사회의 불평등에 대해 자각하고 『인간 불평등 기원론』에서 불평등의 기원과 원인을 모색하였다. 현대사회에서도 과학기술의 발전과 중요성 증대에도 불구하고 경제 성장과 인류 삶의 질 향상이란 목표와 무색하게 과학기술에 의한 사회적 불평등은 날로 심해지고 있다. 빅데이터와 생명공학, 의료 기술을 예시로 발전하는 과학기술과 과학기술로 인해 불평등이 심화되는 이유를 제시하고 있다. 2. 데이터 소유권 관련 정책 데이터 소유권 관련 법을 제정하는 것이 필요하다. 데이터를 공공재로 지정하거나 데이터에서...2025.01.15
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정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명하시오2025.01.131. 기술결정론 기술결정론은 기술이 사회에 미치는 영향에 초점을 맞춘 이론이다. 이 이론은 기술이 사회적 구조와 변화에 어떤 영향을 미치는지를 연구하며, 기술의 도입과 사용이 사회를 어떻게 형성하고 변화시키는지를 분석한다. 2. 네트워크 이론 네트워크 이론은 사회 구조를 네트워크로 바라보고, 그 안에서의 관계와 상호작용을 중심으로 연구한다. 이 이론은 사회를 인간 간의 관계 네트워크로 이해하며, 사람들이 서로 연결되어 있는 네트워크가 정보의 전달과 사회적 상호작용에 어떻게 영향을 미치는지를 탐구한다. 3. 문화적 접근 문화적 접근은...2025.01.13
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사회복지조직의 원리와 운영 방안2025.11.181. 사회정의와 인권 존중 사회복지조직은 사회적 불평등, 차별, 가난 등의 사회적 문제에 대한 인식을 갖고 있어야 합니다. 인권과 사회정의의 원리에 입각하여 모든 개인에게 공평하고 동등한 기회를 제공하고, 다양성과 포용성을 존중해야 합니다. 차별 없는 환경을 조성하고 소수자 집단의 권리를 보호하며 사회의 모든 계층에 대한 배려를 반영하는 것이 중요합니다. 2. 고객 중심 접근과 맞춤형 서비스 사회복지조직은 서비스를 받는 개인 또는 고객을 중심으로 한 접근을 채택해야 합니다. 고객의 니즈와 욕구를 이해하고 그에 맞게 맞춤형 서비스를 ...2025.11.18
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소셜벤처 우수사례 선정 및 4가지 영역별 사례 분석과 비즈니스 9캔버스 작성2025.01.181. 소셜벤처 우수사례: 톰스 슈즈(Tom's Shoes) 톰스 슈즈는 2006년에 설립된 미국의 신발 브랜드로, '한 쌍을 사면 한 쌍을 기부한다'는 독특한 사회적 미션을 가지고 있습니다. 이를 통해 고객들이 제품 구매를 통해 사회적 참여와 기부에 참여할 수 있도록 하고 있습니다. 톰스 슈즈는 다양한 스타일과 디자인의 신발 제품을 판매하며, 지속 가능한 재료와 생산 과정을 채택하여 환경적 영향도 고려하고 있습니다. 2. 소셜앙트러프러너십 측면 톰스 슈즈의 핵심가치인 '한 쌍을 사면 한 쌍을 기부한다'는 사회적 미션은 제품 판매를 ...2025.01.18
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가브리엘 샤넬 탐구 보고서2025.01.201. 가브리엘 샤넬 가브리엘 샤넬은 20세기 여성 패션의 혁신가로, '유행은 사라져도 스타일은 남는다'라는 명언을 남겼다. 그녀는 여성의 몸에 자유를 선사하고자 단순하면서도 편안하고 아름다운 옷을 만들었다. 그녀의 독창적이고 개성 있는 옷들은 여성들에게 큰 사랑을 받고 있다. 샤넬은 자신의 삶을 창조했으며, 이전의 삶이 싫었기 때문에 새로운 도전과 끊임없는 노력을 했다. 그녀의 확고한 가치관과 혁신적인 시도는 존경받고 있다. 2. 샤넬의 광고 샤넬의 광고는 영화와 같은 퀄리티로 유명하다. 최근 출시된 '샤넬 샹스 시리즈' 광고는 광...2025.01.20
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사회복지행정조직에 맞는 리더십2025.05.131. 사회복지행정조직의 리더십 사회복지행정조직에서 효과적인 리더십은 조직의 목표 달성과 사회적 가치 실현을 위해 필수적입니다. 이러한 조직은 사회적 문제를 다루고 취약계층을 지원하는 역할을 하기 때문에 특별한 리더십 접근이 필요합니다. 사회복지행정조직에 맞는 리더십은 비전과 사회적 가치 지향, 공감과 이해, 협력과 네트워킹, 유연한 문제 해결과 혁신, 윤리적 리더십, 다양성과 포용 등의 특징을 갖습니다. 1. 사회복지행정조직의 리더십 사회복지행정조직의 리더십은 매우 중요한 역할을 합니다. 이들은 복잡한 사회문제를 해결하고 취약계층을...2025.05.13
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경영혁신의 성공적인 사례2025.05.151. 유한킴벌리 유한킴벌리는 유한양행에서 시작된 기업으로, 1970년대부터 업무전산화, 정보화, 품질관리 활동, 사회공헌 활동 등 다양한 혁신 활동을 전개해왔다. 또한 크리넥스, 하기스, 디펜드 등 다양한 신제품을 개발하고 기술 개발에도 힘써왔다. 유한양행은 국내 최초로 화장지, 위생기저귀, 생리대 등을 도입하고 공급했으며, 생분해성 필름, 고분자흡수체, 하이드로니트 공법 등 혁신적인 기술을 개발했다. 또한 평생학습 제도를 도입하여 직원들의 역량 강화와 건강한 조직문화 조성에 힘썼다. 1. 유한킴벌리 유한킴벌리는 국내 대표적인 생활...2025.05.15
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우리나라가 복지국가로 나아가기 위해 해결해야 하는 사회서비스 공급체계 문제2025.05.041. 사회서비스 혁신 현대 복지국가는 개인의 복지수요에 대응할 수 있을 뿐만 아니라 생산성을 높일 수 있는 양질의 사회서비스 영역으로 확대하는 것을 목표로 한다. 우리 정부는 사회서비스 관련 문제를 해결하기 위해 현금복지의 무분별한 회피, 서비스복지의 고도화와 혁신, 복지와 성장의 선순환 실현 등 3가지 정책방향과 사회서비스 혁신전략을 제시하고 있다. 사회서비스 혁신은 사회서비스와 관련된 생산 및 공급체계에서 행위자들 간의 새로운 관계 형성이다. 2. 사회서비스 발전 요인 사회서비스 발전과정에서 나타나는 요인으로는 제도화된 대인서비...2025.05.04
