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장서관리 개념의 변화와 최종 목표2025.01.241. 전통적인 장서관리 개념 전통적인 장서관리 개념은 인쇄 자료의 수집, 목록화, 보존하는 것을 의미하였습니다. 자료 수집은 이용자 요구와 예산을 고려하여 도서를 구입하거나 기증받는 방식으로 이루어졌으며, 수집된 자료는 목록 작성 과정을 거쳐 서가에 배치되었고, 이를 통해 이용자들이 필요한 자료를 검색하고 접근할 수 있었습니다. 또한 장서 보존은 전통적 장서관리의 핵심 과제 중 하나였습니다. 2. 새로운 장서관리 개념의 등장 배경 디지털 기술의 혁신으로 인해 장서관리 개념에 새로운 변화가 일어났습니다. 전통적인 장서관리가 물리적 자...2025.01.24
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장서관리 개념의 변화와 최종 목표2025.01.271. 장서관리 개념의 변화 장서관리는 인류 역사와 함께 발전해왔으며, 고대와 중세에는 주로 물리적 자료의 보존에 중점을 두었습니다. 근대에는 분류 체계 개발로 자료 조직화가 발전했고, 20세기에는 정보 기술 발전으로 디지털 자료 관리로 확장되었습니다. 현재는 최신 기술을 활용하여 정보 공유와 접근성 향상, 사용자 중심 서비스에 중점을 두고 있습니다. 2. 장서관리의 주요 요소 장서관리는 수집, 분류 및 조직, 보존, 제공, 평가 및 개선의 요소로 구성되며, 이 요소들이 서로 연결되어 전체적인 관리 체계를 형성합니다. 3. 장서관리의...2025.01.27
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[간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]2025.05.121. 조직문화 조직문화는 조직 구성원 모두가 함께 공유하는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식과 이념, 습관과 기술 등을 포괄하는 종합적이고 총체적인 것이다. 조직이 어떤 상징 또는 가치를 추구하느냐에 따라 조직의 성격이 달라지며, 조직이 어떤 문화를 지향하느냐에 따라 조직의 미래가 달라진다. 조직문화는 인간의 사고와 행동을 결정짓는 결정 요인이며, 사람들은 이를 학습하고 공유한다. 조직문화는 현재를 과거와 미래로 연결시키며, 스스로 통합성을 유지하고 안정적이고 계속적이다. 2. 조직변화 조직은 개방체제이기 때문에 언제나 같은 모습으...2025.05.12
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포스트 코로나 시대의 인적자원관리 변화2025.05.151. 인적자원관리의 개념과 구성요소 인적자원관리는 인력을 확보(모집 및 선발)하고 교육, 훈련시켜 사용하며, 직원들의 업무와 실적에 대한 인사 평가를 통해 적절한 보상과 인력 유지 관리, 그리고 퇴직 관리 등 총체적인 활동을 말한다. 인적자원관리의 구성요소에는 확보 관리, 교육/훈련/개발 관리, 보상 관리, 인적자원 유지 관리, 퇴직 관리 등이 포함된다. 2. 포스트 코로나 시대의 뉴노멀과 인적자원관리 코로나 팬데믹으로 인해 기업의 경영 환경이 급속도로 변화했다. 가장 큰 변화는 재택근무의 정착과 인간의 노동력이 기계로 대체되는 것...2025.05.15
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비만 관리를 위한 행동변화 이론 기반 개별 상담2025.01.261. 비만 문제와 그 심각성 전 세계적으로 증가하는 비만 문제는 심혈관 질환, 당뇨병 등 다양한 합병증을 초래할 수 있는 심각한 건강 문제이다. 2020년 WHO 보고서에 따르면 전 세계 성인의 약 39%가 과체중이며, 이 중 13%는 비만으로 분류된다. 2. 비만 관리에 있어 행동변화 이론의 적용 행동변화 이론은 개인의 인지, 동기, 행동 간의 상호작용을 통해 건강 행동을 변화시키는 것을 목표로 한다. 이러한 이론적 접근은 비만과 같은 만성적이고 복합적인 건강문제에 효과적이며, CDC 연구에 따르면 행동 변화 전략을 활용한 개별 ...2025.01.26
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모발과학 - 모발 손상도 변화와 관리방법2025.01.201. 모발 손상 원인 모발 손상의 주요 원인은 물리적 요인과 화학적 요인으로 나눌 수 있다. 물리적 요인에는 열기구 사용, 마찰, 잘못된 커팅 등이 있으며, 화학적 요인에는 약품 시술, 자외선 및 공기 오염 등이 있다. 이러한 요인들로 인해 모발이 건조해지고, 강도와 탄력성이 떨어지며, 모간에 구멍이 생기는 등의 변화가 나타난다. 2. 모발 손상 진단 모발이 손상되면 부드러움과 광택이 사라지고, 뻣뻣해지며, 쉽게 빠지거나 구불구불해지는 등의 변화가 나타난다. 특히 약품 시술을 자주 할 경우 모간에 구멍이나 공간이 생기면서 이러한 현...2025.01.20
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조직개발과 변화를 통한 효과적인 조직 운영2025.01.061. 조직개발의 정의 조직개발은 조직 내외부 환경 변화에 대한 조직체의 적응 능력을 기르기 위한 조직체의 변화와 구성원의 행동개선을 의미합니다. 조직개발은 조직의 장기적인 효과성과 변화를 모색하는 체계적인 활동으로, 조직 변화나 변화 관리와는 차이가 있습니다. 2. 조직개발의 필요성 조직개발은 급격히 변하는 외부 환경 변화에 적응하기 위해 필수적입니다. 최근 기업들은 유가 변동, 고객 수요 변화 등 다양한 위험요소에 직면하고 있어 조직 개편과 개발이 반드시 필요한 상황입니다. 3. 효과적인 조직개발 방안 조직개발을 성공적으로 이끌기...2025.01.06
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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리2025.01.031. 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계 기업이 환경문제에 대한 책임을 다하고 변화하는 환경에 능동적으로 대응하기 위해서는 기업 스스로 인적자원관리에 적극적으로 참여하고 방안을 강구해야 합니다. 기업의 자원 절약은 지속가능경영을 위한 필수요소이며, 인적자원관리를 통한 탄소 배출량 감소와 자원 절약 등의 활동이 유지될 수 있도록 기업의 조직 문화와 그에 맞는 인력관리가 효과적으로 이루어져야 합니다. 개인이 가진 창의성을 활용한 기술과 아이디어 등은 기업의 환경문제 대응 능력에 중요한 역할을 합니다. 2. 환경변화에 효과적으로 대응...2025.01.03
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산욕기 생리적 변화와 산후 합병증 관리2025.11.121. 자궁퇴축(Uterine Involution) 분만 후 자궁은 정상적으로 퇴축하지만, 양수과다증, 거대아, 다태임신, 자궁내 감염 등으로 인한 자궁근의 과다신전 시 퇴축이 지연되는 퇴축부전이 발생할 수 있다. 퇴축부전은 자궁이완과 태반조직 잔류로 출혈, 감염 등의 합병증을 유발한다. 분만 후 1~2시간 동안 자궁수축이 감소하므로 태반만출 후 옥시토신을 정맥 또는 근육주사로 투여한다. 2. 오로(Lochia) 산욕기에 배출되는 혈액, 조직, 분비물의 혼합물이다. 적색 오로가 지속되면 태반조직이나 양막의 자궁강 내 잔류를 의심하고,...2025.11.12
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조직의 변화를 유도하기 위한 실제적인 개입방법과 성공사례2025.01.201. 변화관리 프로그램 변화관리 프로그램은 조직 내에서 변화가 발생할 때 이를 효과적으로 관리하기 위해 계획된 접근방법으로, 조직의 모든 수준에서 변화에 대한 저항을 최소화하고 새로운 시스템, 절차, 기술 등을 성공적으로 도입할 수 있도록 돕는 것이 목적이다. Procter&Gamble(P&G)은 변화관리 프로그램을 통해 글로벌 운영 방식을 혁신적으로 바꾸어 운영 효율성을 높이고 제품 출시 속도를 개선하여 시장에서의 경쟁력을 강화할 수 있었다. 2. 리더십 개발 및 참여 리더십 개발 프로그램은 조직의 리더들이 변화를 주도할 수 있도...2025.01.20
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