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중간과제물, 근로보호법.hwp2025.01.261. 노동법 노동법은 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며 취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범들의 총체로서, 경제적·사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하여 산업평화와 균형 있는 국민경제의 발전을 이루고자 하는 법이다. 2. 노동기본권 노동기본권은 근로자의 생존권 확보를 위하여 헌법이 보장하고 있는 노동(근로)권과 노동(근로)3권(단결권·단체교섭권·단체행동권)을 포함하는 일체의 권리이다. 3. 근로자 근로자는 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 ...2025.01.26
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주택임차인의 보호방안에 대해 논하시오2025.01.251. 법적 보호 방안 주택임차인의 권리를 보호하기 위한 법적 장치로는 임대차 보호법과 전세금 보호법이 있다. 이들 법률은 임차인의 계약 갱신권, 임대료 인상 제한, 보증금 반환 의무 등을 규정하여 임차인의 권리를 보장한다. 법적 보호 방안은 임차인이 법적 지식이 부족하더라도 기본적인 권리를 보장받을 수 있도록 한다. 2. 제도적 보호 방안 정부와 지방자치단체는 임대차 보호기금, 주거 안정 지원 프로그램, 교육 프로그램, 분쟁 조정위원회 등 다양한 제도적 장치를 운영하여 주택임차인의 권리를 보호한다. 이러한 제도들은 임차인의 경제적 ...2025.01.25
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정신질환자의 인권 보호 및 법적 기준2025.11.121. 정신질환자의 기본 인권 모든 인간은 태어날 때부터 자유롭고 존엄성과 권리에 있어 평등하며, 이는 정신질환자에게도 동일하게 적용된다. 정신질환자는 생명권, 신체의 자유와 안전을 누릴 권리가 있다. 정신보건법 제3조에 따르면 정신질환자는 기질적 정신병, 인격장애, 알코올 및 기타 비정신병적 정신장애를 가진 자를 의미한다. 1995년 정신보건법 제정 이후 여러 차례 개정되었으며, 국가인권위원회는 2007년부터 정신질환자의 인권보호에 대한 종합적 체계적인 인권실태조사를 진행하고 있다. 2. 정신질환자의 인권침해 현황 서울시정신보건센터...2025.11.12
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청소년지도를 위한 유해환경의 이해 차원에서 청소년보호법이 정한 유해매체물, 유해약물, 유해물건, 유해업소에 대해 설명하시오.2025.04.281. 청소년 유해환경 청소년유해환경이란 청소년들에게 유해한 영향을 미칠 가능성이 있는 사회환경 전반을 말한다. 「청소년보호법」에서는 청소년유해환경을 '청소년유해매체물, 청소년유해약물, 청소년유해물건, 청소년유해업소및 청소년폭력·학대행위'라고 정의하고 있다. 2. 청소년 유해매체물 청소년유해매체물은 영화, 비디오, 게임, 음악, 공연, 인터넷, 간행물, 광고물 등의매체물 중에서 청소년에게 유해한 선정적이고 폭력적인 내용을 담고 있어서 청소년을 대상으로 한 유통이 부적절한 매체물을 말한다. 청소년보호위원회와 각 심의기관은 매체물이 특정...2025.04.28
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사회보장수급권자의 보호와 제한을 법적으로 규정하고 있다.2025.05.121. 사회보장수급권자의 보호와 제한 사회복지에 있어 수급권자에 대한 보호 및 제한이 필요한 이유를 제시하고 현행 법 제도상의 문제점은 무엇이며, 그에 따른 개선방안을 서술하였다. 수급권자에 대한 보호가 필요한 이유는 국민의 인간다운 생활을 위한 최저생활 보장, 국민의 생활수준 향상을 통해 사회 참여가 가능하도록 하기 위해서이다. 수급권자에 대한 제한이 필요한 이유는 부정수급으로 인한 사회보장재정의 손실을 막고 도덕적으로 옳지 않은 행위를 줄이기 위해서이다. 현행 법 제도상의 문제점은 신청주의에 입각한 수급권자 선별 방식으로, 이를 ...2025.05.12
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정신건강복지법과 정신질환자의 인권 보호2025.05.101. 정신건강복지법의 제정 배경 및 역사 '정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률', 줄여서 '정신건강복지법'은 1995년에 국회에서 통과되어 1996년에 시행되었고 1997년 전면 개정 이후 몇 차례의 부분 개정을 거쳐왔다. 이 법의 제정 목적은 정신질환의 예방ㆍ치료, 정신질환자의 재활ㆍ복지ㆍ권리보장과 정신건강 친화적인 환경 조성에 필요한 사항을 규정함으로써 국민의 정신건강 증진 및 정신질환자의 인간다운 삶을 영위하는 데 이바지하는 것이다. 1997년 전면 개정은 '장항수심원' 사건이 계기가 되었으며, 정신질환자의...2025.05.10
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제5공화국(전두환 정권)의 사회복지 관련 법 개정2025.05.131. 아동복지법 개정 제5공화국 시기인 1981년 4월 13일 아동복리법이 아동복지법으로 명칭이 변경되며 전면 개정되었다. 개정을 통해 요보호 아동뿐만 아니라 모든 아동의 복지 증진을 목적으로 하는 법으로 변화되었다. 2. 사회복지사업법 개정 1983년 5월 21일 사회복지사업법이 전면 개정되었다. 개정을 통해 국가와 지방자치단체의 복지 증진 책임이 명문화되었고, 사회복지종사자가 사회복지사로 명칭이 변경되었으며 자격 등급이 1급, 2급, 3급으로 구분되었다. 3. 생활보호법 개정 1983년 12월 생활보호법이 전면 개정되었다. 개정...2025.05.13
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아동복지법에서 정한 아동 만 18세 연령이 적절한지에 대한 찬성과 반대 의견2025.04.271. 아동복지법 아동복지법에서 정한 아동 만 18세 연령이 적절한지에 대한 찬성과 반대 의견을 서술하였습니다. 현재 아동복지법상 18세가 적당하다고 생각하며, 청소년들은 과거보다 성숙해졌지만 여전히 신체적, 정신적으로 미성숙하기 때문에 보호가 필요하다고 주장하였습니다. 또한 아동기 의존성의 특징과 개인차를 고려할 때 18세까지의 아동을 법적 보호 대상으로 규정하는 것에 찬성한다고 밝혔습니다. 2. 아동 보호 연령 아동복지법상 아동 보호 연령을 18세로 유지해야 한다고 주장하였습니다. 그러나 강력범죄, 성범죄 등을 저지르는 아동이 늘...2025.04.27
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근로보호법 ) 근로자란 누구인가2025.01.251. 실업자가 근로자인가? 서울 여성노동조합이 서울특별시장을 상대로 노동조합 설립 신고 반환 처분 취소를 요한 판례를 통해 실업자도 노동조합법상 근로자에 해당한다고 대법원이 판단했다. 이를 통해 근로기준법과 노동조합법이 목적이 다르므로 근로자의 개념 정의도 다를 수 있다는 점을 지적한 판례로 볼 수 있다. 실업자에게는 노동삼권 주체성을 인정해야 하기에 신규실업자 역시 근로자로 볼 수 있다. 2. 해고의 효력을 다투고 있는 자는 근로자인가? 대법원은 노동조합법 제3조 제4호 단서에 따라 해고의 효력을 다투고 있는 자도 근로자로 인정해...2025.01.25
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중소기업의 기술보호 방안(부정경쟁방지법을 중심으로)2025.05.161. 산업기술보호법 제4차 산업혁명 시대를 맞아 정보·통신·기술 분야의 획기적인 변화 및 발전은 물론 세계 간 교류가 확대되고 있다. 이에 한 개인, 기업, 국가가 가지고 있는 지식이나 정보는 세계시장에서 매우 중요한 경쟁력으로 자리매김했다. 우리나라도 세계 경제 10위 권 안에 드는 경제 강국으로, 특히 정보 및 기술, 첨단지식 분야에서 두각을 드러내는 만큼 제4차 산업혁명 시대에 지금보다 더 높은 세계 경제 순위를 기록할 것으로 예상된다. 문제는 이러한 분야에서의 인재 및 정보, 기술이 지속해서 유출되고 있다는 점이다. 일명 '...2025.05.16
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