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고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시2025.01.151. 체육분야 / 체육교사 / 스포츠교육학과 교내에서 실시한 한국형 진로탐색검사를 통해 적합한 진로 코드가 SR 임을 알게 됨. 사회형과 현실형이 결합된 형태로 집단의 발전을 위한 촉매자 역할을 선호함. 사람들과 어울리기를 좋아하여 봉사활동에도 관심을 지니며 성실하고, 솔직하며, 직선적인 특성을 보이기도 함. 기계나 도구를 다루는 일에도 능숙하며, 체육활동을 좋아함. 지도력과 대인관계에 능숙하기 때문에 자신이 가진 능력을 살릴 수 있는 다양한 분야에서 두각을 나타낼 가능성이 있음. 2. 실내 건축 디자이너 실력을 갈고닦아 자기 자신...2025.01.15
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사회복지조직의 직원 능력개발 전략2025.11.141. 인적자원관리(HRM)의 개념 인적자원관리는 기업의 경영활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적달성 및 유지, 발전을 위하여 요구되는 유능한 인재를 확보 및 육성, 개발하며, 보상 및 유지활동을 하는 이론적이고 실체적 지식의 총체이다. 인적자원관리는 확보관리, 육성개발관리, 처우보상관리, 유지관리의 네 가지 기능으로 세분화되며, 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적·조직적인 관리활동의 체계를 의미한다. 2. 직원 능력개발 지원 방법 직원의 능력개발은 교육 및 훈련 프로그램 제공, 역량 평가 및 개발계획...2025.11.14
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보육교사의 경력 발달 단계와 전문성 향상 방법2025.11.151. 보육교사의 생존단계 보육교사의 생존단계는 새로운 교사들이 교육 현장에 처음 진입하는 단계로, 경험이 부족하고 역할 이해가 제한적이다. 이 단계에서는 초기 교육 및 훈련을 통해 아동의 기본 특성을 이해하고, 아동과의 관계 구축, 기초적인 교육 활동 제공, 안전 및 건강 관리에 집중한다. 보육교사들은 자신의 경험을 빠르게 쌓아가며 기초적인 역량을 개발하지만, 아직 전문적인 시각을 가지기에는 초기 단계이다. 2. 보육교사의 강화단계 강화단계는 보육교사가 전문성을 높이고 교육 방법을 향상시키기 위해 노력하는 단계다. 연속적인 교육을 ...2025.11.15
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보호종료아동의 실태와 정부 지원정책 분석2025.01.041. 보호종료아동 보호종료아동은 아동복지시설과 위탁가정에서 대리양육을 받다가 만 18세가 되면 보호가 종료되는 아동을 말합니다. 이들은 일반 청년에 비해 교육, 경제, 정서 등 다양한 문제를 겪을 가능성이 높습니다. 따라서 보호종료아동의 실태를 파악하고 정부의 지원정책 효과를 점검하여 향후 정책 방향을 제시하고자 합니다. 1. 보호종료아동 보호종료아동은 사회적 약자로 간주되며, 이들에 대한 사회적 관심과 지원이 필요한 상황입니다. 보호종료아동은 가정에서 보호받지 못하고 시설에서 성장하다가 만 18세가 되면 시설에서 퇴소하게 됩니다....2025.01.04
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청소년 진로·직업교육의 공교육 교육과정과 정책적 활동2025.11.141. 진로·직업교육의 사회적 배경 청소년 진로·직업교육이 중요해진 이유는 4차 산업혁명으로 인한 사회 변화, 학벌사회와 성과제일주의, 청소년의 꿈과 희망 부재, 자아실현과 삶의 만족도, 기술 발전과 글로벌 경쟁력 등이다. 현대사회는 인공지능 진화, 고용 없는 성장, 직업 변화로 빠르게 변화하고 있으며, 청소년들에게 새로운 기회와 도전을 제공하는 동시에 불안과 위험을 수반한다. 입시위주 교육과 과열된 경쟁은 청소년들의 진로 탐구를 소홀히 하게 하므로, 청소년들이 자신의 적성과 흥미에 맞는 직업을 선택하고 준비할 수 있도록 돕는 진로·...2025.11.14
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남녀고용평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까요2025.05.091. 유리천장 현상 유리천장 현상이란 여성이 고위직에 오르고 경력을 쌓는 것을 막는 보이지 않는 장벽을 의미한다. 이를 해결하기 위해서는 성평등 이니셔티브 촉진, 멘토십 및 후원 프로그램 구축, 여성 맞춤형 훈련 및 개발 프로그램 제공, 유연한 작업 지침 마련, 무의식적 편견 해결, 문화적 변화와 도전적 규범 등 다각도의 접근이 필요하다. 2. 성평등 이니셔티브 조직은 지지적이고 포용적인 작업 환경을 조성하는 성평등 이니셔티브를 수립 및 촉진해야 한다. 이를 통해 경력 발전, 임금 평등, 일과 삶의 균형 등을 위한 동등한 기회를 보...2025.05.09
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청소년개발 관점을 통한 청소년복지 실천 방안2025.11.151. 청소년복지의 주요 관점 청소년복지는 보호, 참여, 개발, 사회적 정의, 건강, 교육, 가족, 문화 등 다양한 관점으로 접근된다. 보호 관점은 위험으로부터의 안전을 강조하고, 참여 관점은 청소년의 목소리 존중을 중시하며, 개발 관점은 성장과 역량 강화에 중점을 둔다. 사회적 정의 관점은 불평등 해소를, 건강 관점은 신체·정신 건강을, 교육 관점은 학습 지원을, 가족 관점은 가정의 역할을, 문화 관점은 다양성 인정을 강조한다. 2. 청소년개발 관점의 긍정성 청소년개발 관점은 청소년을 문제가 아닌 잠재력 있는 주체로 본다. 자아정체...2025.11.15
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간호사 태움문화의 심각성과 개선방안2025.11.161. 간호사 태움 문화의 정의 및 심각성 간호사 태움 문화는 직장 내 간호사 간의 괴롭힘 또는 폭력으로, 과중한 업무 부담과 스트레스로 인해 발생한다. 이는 간호사들의 신체적, 정신적 건강을 훼손시키고 환자 안전과 의료 서비스 품질을 위협한다. 장시간 근무, 급격한 업무 변동, 환자 수 증가 등이 지속적인 스트레스를 유발하며, 전문가 간 협력과 소통을 방해하여 효과적인 치료 계획 수립을 어렵게 만든다. 2. 근무 환경 개선 및 정책적 개선방안 간호사 태움 문화 해소를 위해 근무 환경 개선이 필수적이다. 근무 시간의 합리적 조절, 교...2025.11.16
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스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구2025.01.021. 청년 고용 정책 이 연구는 스타트업들에게 보다 적합한 청년고용지원정책을 수립하고자 국가에서 운영하는 고용지원금 제도의 효과성을 파악하고자 하였다. 연구 결과에 따르면 스타트업의 창업년도와 규모에 따른 청년고용장려금 활용이 유의한 관련성이 있는 것으로 나타났으며, 2017년 이전 창업한 스타트업과 15인 초과 규모 스타트업의 청년고용장려금 활용이 가장 높은 것으로 나타났다. 반면 청년내일채움공제, 청년디지털일자리사업, 청년일경험지원사업, 특별고용촉진장려금 제도 등 다른 정책에 대한 인식은 기업 특성에 따른 유의한 차이가 없는 것...2025.01.02
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다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지실천 방안2025.05.091. 다문화 가정 다문화 가정은 한 부모가 외국 출신이거나 부모 양쪽 모두가 다른 문화나 국적을 가지고 있는 가정을 말합니다. 이러한 가정에서 자란 청소년들은 양문화적인 가치관과 아이덴티티 혼동, 언어 및 문화적 불편감 등을 경험할 수 있습니다. 2. 다문화 가정 청소년을 위한 복지제도 다문화 가정 청소년을 지원하기 위해 정부와 사회 기관은 복지제도를 마련하고 있습니다. 다문화 가정을 위한 교육 지원, 언어 교육 프로그램, 문화 이해 교육, 상담 및 멘토링 프로그램 등이 그 예입니다. 그러나 아직까지도 개선할 점이 있으며, 실질적인...2025.05.09
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