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중금속유기용제의 위험성과 대책, 올바른 작업환경측정법과 법적 및 개인의 대책2025.04.301. 중금속 위험성과 대책 산업현장에서 중금속은 작업공정 중에 오염물질이나 부산물로 발생되어 근로자들이 중금속의 위험에 노출될 수 있다. 모든 금속이 인체에 나쁜 영향을 미치는 것은 아니나 납, 카드뮴, 수은 등과 같은 중금속들은 생체대사에 필요없는 물질로서 체내에 들어오게 되면 인체에 유해한 반응을 일으킨다. 중금속의 위험에서 벗어나기 위해서는 체내 표적장기에 축적되어 있는 중금속의 배설을 촉진해야 하며, 작업장에서는 중금속의 노출로 인해서 근로자들의 건강이 악화되지 않도록 외적 노출량을 줄여야 한다. 2. 유기용제 위험성과 대책...2025.04.30
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기업의 이윤 추구로 인한 문제점과 해결 방안2025.05.121. 기업의 이윤 추구로 인한 문제점 기업은 이윤 추구를 위해 노동권 미보장, 직원에 대한 부적절한 복지 제공 등의 문제를 발생시키고 있다. 노동자들은 장시간 노동에도 불구하고 초과 근무 수당을 받지 못하며, 기업에서 제공하는 복지도 부족한 실정이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부의 강력한 대응과 기업주에 대한 교육이 필요하다. 2. 노동권 미보장 기업은 이윤 추구를 위해 노동자들에게 과도한 노동을 요구하고 있다. 법적으로 정해진 노동 시간을 초과하여 일하게 하면서도 초과 근무 수당을 지급하지 않는 경우가 많다. 노동자들은 ...2025.05.12
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맞벌이 가족의 문제와 지원 정책2025.01.181. 맞벌이 가족의 문제 맞벌이 가족의 가장 큰 문제는 자녀양육입니다. 맞벌이 부부는 가정과 직장이라는 이중적 역할을 수행하면서 자녀양육에 따른 부담과 스트레스를 겪고 있습니다. 특히 3세 미만의 어린 자녀를 둔 경우 보육 문제가 심각한 사회 문제로 대두되고 있습니다. 맞벌이 부부는 친족에게 의존하거나 개인적으로 보육료를 부담하는 등 임시방편적인 해결책을 사용하고 있지만, 이에 따른 문제점도 있습니다. 2. 맞벌이 가족을 위한 지원 정책 맞벌이 가족을 위해 다음과 같은 지원과 정책이 필요합니다. 첫째, 국공립어린이집을 확대 신설하여...2025.01.18
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직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안2025.04.291. 초과근무 수당 미지급 직장인 3명 중 1명은 초과근무를 하고도 수당을 제대로 받지 못하는 것으로 나타났다. 시민단체 직장갑질119의 설문 결과, 응답자의 32%가 연장·휴일·야간 등 초과근로 시간만큼 임금을 받지 못한다고 답했다. 노동자가 포괄임금제 오남용을 신고하려면 회사에서 불이익을 당할 각오를 해야 하고, 입증 책임이 전적으로 노동자에게 있어 신고 과정이 까다로운 것이 현실이다. 2. 해결 방안 사전에 고정 초과 근로 시간을 미리 정하는 방식의 포괄임금 약정 자체를 금지해야 한다. 다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방...2025.04.29
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한국방송통신대학교 국제경영학 과제물2025.01.241. 글로벌 인적자원관리 글로벌화된 경제에서 다양한 문화적 배경을 가진 노동자의 증가에 따른 작업장의 인구 구성 변화는 노동력의 다양화를 촉진시키는 주된 요인이 되고 있다. 국제적으로 활동하는 기업의 경우, 모국과 진출국의 상황을 고려해야 하며, 진출국의 역사적 배경, 문화, 종교, 법, 사회경제 시스템이 모국과 다르기 때문에 이에 대한 배려가 필요하다. 전략적 인적자원관리는 인적자원관리와 기업 전략의 결합, 인적자원의 전략적 관리를 통한 기업 경쟁력 강화에 초점을 둔다. 2. 스타벅스의 글로벌 인적자원관리 성공사례 스타벅스는 초국...2025.01.24
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대기업의 영향력과 사회적 책임2025.11.181. ESG 경영 ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 앞글자를 딴 단어로, 기업이 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선 등 투명 경영을 고려하여 지속 가능한 발전을 추구하는 경영 철학이다. 최근 많은 기업들이 ESG 경영을 실천하고 있으며, 특히 사회 분야가 주목받고 있다. 2. 기업의 사회적 책임(CSR) CSR(Corporate Social Responsibility)은 기업이 사업활동을 하면서 이익 추구뿐만 아니라 사회 전체의 이익을 동시에 추구해야 한다는 개념이다...2025.11.18
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아동권리 침해 사례와 대안 연구2025.11.171. 생존권 침해 및 아동 폭력 아동의 생존권 침해는 신체적, 정서적 피해를 주는 경우가 많으며, 가해자는 주로 부모나 가족 구성원입니다. 아동 폭력은 학교나 가정에서 발생하며, 가정 내 언어폭력과 육체적 폭력, 성범죄 등이 아동의 정신적 건강과 발달에 부정적 영향을 미칩니다. 이를 해결하기 위해 가정 내 폭력 예방 및 대응 프로그램과 아동 보호 체계 강화가 필요합니다. 2. 보호권 침해 및 방임 아동보호 관련 법률이 있음에도 불구하고 보호권이 침해되거나 방임되는 사례가 존재합니다. 이는 주로 가정 내에서 부모나 보호자의 부적절한 ...2025.11.17
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기업의 사회적 책임 사례 분석2025.11.171. 기업의 불공정 거래행위 국내 대형 유통업체들의 거래상 우월적 지위를 이용한 불공정 거래행위 사례를 분석합니다. 롯데마트, 신세계 이마트, 삼성 테스코 등 3개사가 전체 매출의 70% 이상을 차지하며, 부당반품, 부당감액, 부당한 지급지연, 판촉비용 부당전가 등 다양한 불공정 거래행위를 통해 납품업체에 피해를 입히고 있습니다. 이러한 행위는 중소기업의 실직과 파산 위기를 초래하며 동반성장과 상생경영의 이념을 훼손하고 있습니다. 2. 기업의 노동자 피해 사례 삼성 반도체 기흥 공장에서 발생한 노동자 피해 사례를 다룹니다. 공장 내...2025.11.17
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국가별 인권상황 정기검토(UPR)와 한국의 인권 개선 방안2025.01.261. 국가별 인권상황 정기검토(UPR) 국가별 인권상황 정기검토(UPR)는 유엔 인권 이사회가 모든 유엔 회원국의 인권 상황을 주기적으로 검토하는 절차로, 4년을 주기로 실시됩니다. 이 절차를 통해 각 국가의 인권 실태와 개선 노력이 국제적으로 공유되고 있습니다. 2. 한국의 제4차 UPR 보고서 한국의 제4차 UPR 보고서에서는 정치적 권리, 시민적 자유, 경제적·사회적 권리 등 다양한 분야에서의 성과와 과제가 상세히 기술되었습니다. 특히 노동권, 성평등, 디지털 권리와 프라이버시 보호 등의 분야에서 개선이 필요한 것으로 지적되었...2025.01.26
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사회복지법과 타 영역법과의 연관성2025.01.201. 사회복지법의 개념과 의미 사회복지법은 '사회복지+법'으로 구성되어 사회복지에 관한 법을 의미한다. 사회복지는 어원적으로 '사회적으로 평안하고 만족스러운 상태'를 뜻하며, 사회복지법은 이러한 상태를 달성하기 위해 규정한 제반 법규를 말한다. 사회복지법은 국민 개개인이 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 보장하고, 사회적 불평등과 차별을 해소하여 모든 구성원이 행복을 추구할 수 있는 권리를 보장하는 데 그 목적이 있다. 2. 사회복지법과 노동법 사회복지법과 노동법은 모두 생존권 보장을 목표로 하는 사회법의 일부이다. 두 법 모두 인...2025.01.20
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