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ENR 프로그램 활용 방문간호대상자 요약 - 강동구2025.01.221. ENR 프로그램 활용 방문간호 ENR 프로그램을 활용하여 방문간호 대상자인 방문숙(여성, 만 80세)의 건강 상태를 평가하고 관리하는 내용이 포함되어 있습니다. 방문간호사와 복지 플래너가 방문하여 건강 평가를 실시하고 대상자로 등록하였으며, 고혈압 관리, 일상생활 기능, 영양 상태 등을 점검하고 필요한 서비스를 제공하고 있습니다. 2. 고혈압 관리 방문숙은 고혈압 환자로, 방문간호사가 혈압 측정 방법을 교육하고 자가 혈압 측정을 지도하고 있습니다. 또한 고혈압 관리를 위한 식이요법, 운동 등의 생활습관 개선을 권장하고 있습니다...2025.01.22
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의대 정원 증가로 인한 의사 근무지 이탈로 인한 간호사 의료 범위 확대 분석2025.01.111. 의대 정원 증가 의대 정원이 증가함에 따라 의사들의 근무지 이탈이 발생하고 있다. 이에 따라 간호사들의 의료 범위가 확대되어 수술 부위 봉합, 응급환자 심폐소생술 등의 의료 행위가 가능해졌다. 정부는 이를 위해 약 2천억 원의 재정적 지원을 결정했다. 2. 간호사 의료 범위 확대 기존에는 병원에서 자체적으로 간호사의 의료 범위를 설정했지만, 이번 제도 마련으로 수술 부위 봉합, 응급환자 심폐소생술 등 일부 의료 행위가 간호사 업무 범위에 포함되었다. 이를 통해 전공의 부족 문제를 해결하고자 한다. 3. 의사 근무지 이탈 의대 ...2025.01.11
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방문간호,요양,목욕 사업계획서 2023허가완료(2024년형)2025.05.051. 노인 방문요양·목욕·간호서비스 노인장기요양보험 수급자는 대부분 거동이 불편한 고령의 만성질환자로, 일상생활에 대한 도움 뿐만 아니라 보건의료 서비스를 필요로 하는 어르신들이다. 이러한 심신이 허약하고 거동이 불편하시거나 치매, 중풍 등 노인성 질환으로 고생하시는 어르신들을 직접 방문하여 신체활동지원 또는 가사 및 일상생활지원활동, 기본건강관리, 신체훈련 등의 장기요양급여를 제공하여 편안한 노후 생활과 언제나 건강하고 행복한 하루를 만들어 드리고, 부득이한 사유로 돌봄이 어려운 그 가족의 부담도 덜어드리고자 한다. 2. 농·어촌...2025.05.05
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코로나시대 이후의 간호 교육환경의 변화에 대한 문헌고찰2025.05.101. 코로나 시대 이후의 간호 교육환경 변화 코로나 시대 이후 간호 교육환경에 큰 변화가 일어났다. 온라인 교육이 확대되었고, 실습교육이 어려워졌다. 이에 따라 플립러닝, VR 실습 등 새로운 교육방식이 도입되고 있다. 또한 간호교육에서 디지털 역량 강화, 스마트 헬스케어 교육 등이 필요하게 되었다. 2. 온라인 간호 교육 전환 코로나 19로 인해 대부분의 대학에서 비대면 온라인 교육이 실시되었다. 온라인 교육을 위해 학습관리 플랫폼, 온라인 자료 활용, 플립러닝 등의 방식이 도입되고 있다. 이를 위해 교수진의 디지털 역량 강화와 ...2025.05.10
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한국 간호의 나아갈 방향2025.05.051. 한국 간호계의 현실 한국 간호계는 간호사 부족, 높은 이직률, 열악한 근무환경 등의 문제에 직면해 있다. 간호사 수가 OECD 평균에 크게 미치지 못하고, 이직률이 매우 높은 편이다. 이는 자녀 양육 문제, 높은 업무 강도, 태움 문화 등이 주요 원인으로 작용하고 있다. 이러한 문제는 간호 서비스의 질 저하와 인력 수급 문제를 야기하고 있다. 2. 국민건강을 위한 의료정책 의료 민영화에 대한 우려가 있다. 민간의료보험 활성화로 인한 의료비 증가와 공공의료 축소, 의료 양극화 등의 문제가 발생할 수 있다. 따라서 공보험의 보장성...2025.05.05
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간호계 현안 이슈 레포트2025.01.141. 국내 간호 인력 현황 매년 국내에는 약 5만 명이 넘는 수의 간호대 졸업생이 배출되고 있지만, 현재 대한민국에서 간호사 면허를 가지고 있는 인원은 2018년 기준 약 39만 명이 넘는다. 그러나 면허 소지자 대비 임상에서 활동하고 있는 인원은 약 17만 여명으로 전체의 약 44%정도에 지나지 않는다. 이는 병동 수, 의료수가 체계, 급여산정 시스템, 전문 간호사(NP)의 부재 등 여러 복합적인 요인이 상호작용하기 때문이라고 생각된다. 2. 국내 간호사의 근무환경 국내 간호사는 응답자의 절반이 넘는 54.8%가 3교대 근무를 하...2025.01.14
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간호사의 사회적 책무와 간호정책2025.01.281. 간호사의 사회적 책무 간호사는 환자의 건강과 안전을 최우선으로 고려해야 하며, 이를 통해 환자에게 질 높은 간호를 제공하는 것이 중요한 책무이다. 또한 간호사는 지역사회의 건강증진을 위해 다양한 활동에 참여하고, 윤리적 기준을 준수하며, 전문 직업인으로서의 정체성을 확립해야 한다. 마지막으로 간호사들은 건강정책과 제도 개선에 참여함으로써 사회적 책무를 다할 수 있다. 2. 간호정책 간호정책은 간호사가 협동하고 자원을 잘 활용하며 연구에 참여함으로써 간호의 질을 관리하는 것이 중요하다. 이를 위해 PA(physical assis...2025.01.28
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북한의 의료체계와 간호인력 현황2025.11.141. 북한의 의료제도 북한은 1953년 1월 1일부터 '전반적 무상치료제'를 실시하여 무상의료를 제공하고 있다. 의료체계는 보건진료소, 시병원, 도병원으로 구성되며, 예방의학 중심의 한의학을 기본으로 한다. 의사책임제와 주치의제도를 통해 의사담당구역제를 운영하고 있다. 인구 1,000명당 의사 수는 3.51명으로 남한의 2.23명보다 많다. 제재로 인한 의약품 부족이 주요 문제이며, 대부분의 출산은 집에서 이루어진다. 2. 북한의 간호인력 양성체계 북한의 보건의료인력은 상등보건일군(의사, 약제사 등 7년), 중등보건일군(준의, 보철...2025.11.14
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간호사 근무환경 및 처우개선 대책2025.01.161. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 간호사는 병원 조직의 핵심 인적자원으로 환자에게 양질의 간호서비스를 제공하는 중요한 역할을 담당하고 있다. 그러나 우리나라 간호사의 근무환경과 처우는 열악한 실정이다. 간호사 부족, 과중한 업무, 낮은 처우 수준, 인권침해 문제 등으로 인해 이직률이 높고 근속연수가 짧은 편이다. 이에 정부는 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」을 마련하여 간호사들이 일하기 좋은 병원 환경을 조성하고 의료서비스 질 향상을 도모하고자 한다. 주요 내용으로는 간호사 처우 개선, 인권침해 방지, 간호인력 확충 및 전...2025.01.16
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간호법의 내용 및 다양한 협회의 입장 분석2025.11.171. 간호법 제정의 필요성 한국은 2017년 고령사회 진입 후 2026년 초고령사회 진입이 예상되면서 의료 및 간호 서비스 수요가 급증하고 있습니다. 현행 의료법은 1951년 제정된 국민의료법에 기반하여 현대 의료시스템에서 전문화된 간호사의 역할을 제대로 반영하지 못하고 있습니다. 따라서 간호인력의 면허, 자격, 업무 범위, 권리와 책무, 양성과 수급 및 처우 개선 등을 체계적으로 규율하기 위한 독자적인 간호법 제정이 필요합니다. 2. 간호법의 주요 내용 간호법은 간호사의 업무를 환자 관찰, 자료수집, 간호판단, 진료보조, 교육·상...2025.11.17
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