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최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에2025.04.301. 이해충돌방지법의 의의 이해충돌방지법은 공직자의 직무수행 공정성을 담보하고 공직자 부패 사건의 발생을 예방하기 위해 도입된 법안입니다. 이 법은 공직자의 직무수행과 관련하여 사적 이익추구를 금지하고, 직무수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지함으로써 공정한 직무수행을 보장하고 국민의 신뢰를 확보하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 2. 이해충돌방지법의 주요 내용 이해충돌방지법의 주요 내용은 크게 세 가지로 구분할 수 있습니다. 첫째, 이해충돌 상황에 대한 신고 의무, 둘째, 부정 및 불공정 우려 행위를 제한하는 내용, 셋째, 직...2025.04.30
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행정상 손해배상과 좋은 습관을 통한 성공인생 설계2025.01.041. 행정상 손해배상 행정상 손해배상은 행정권 행사에 의해 우연히 발생한 손해에 대한 국가 등의 배상책임을 말한다. 공무원의 과실로 인해 피해를 입은 경우 피해자는 국가 또는 지방자치단체에 손해배상을 청구할 수 있다. 배상책임의 요건으로는 공무원의 직무행위, 고의 또는 과실, 법령 위반, 타인의 피해 등이 있다. 국가 또는 지방자치단체가 배상책임을 지며, 공무원 개인도 민사상 책임을 질 수 있다. 2. 좋은 습관 길들이기를 통한 성공인생 설계 향후 10년간 성공인생을 위해서는 좋은 습관을 길들이는 것이 필요하다. 저자는 건강 유지를...2025.01.04
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권리구제의 개념과 유형, 사례2025.01.241. 권리구제의 개념 권리구제란 사회보험 수급과정에서 급여수급자가 국가 혹은 행정청으로부터 받은 권리침해를 구제하고자 운영되는 제도를 말하며, 신속하고 객관적인 해결을 필수 요건으로 한다. 사회보장기본법에 따르면 국민은 행정심판법 또는 행정소송법에 따라 처분의 취소 또는 변경 등을 청구할 수 있다. 2. 권리구제의 유형 권리구제의 유형은 행정기관에 의한 권리구제와 사법기관에 의한 권리구제로 나뉜다. 행정기관에 의한 권리구제에는 이의신청과 재심청구가 있으며, 사법기관에 의한 권리구제에는 행정소송, 민사소송, 헌법재판소 제소 등이 있다...2025.01.24
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음주운전으로 인한 운전면허 취소 처분의 효력2025.04.261. 행정법의 원칙 행정법은 평등의 원칙이 적용되므로 동종 사안에 대해 제3자에게 행한 결정과 동일한 결정을 내려야 한다. 평등의 원칙은 헌법 원칙이기 때문에 특별한 합리적 사유가 없는 한 지켜져야 하며, 평등의 원칙이 지켜지지 않은 행정처분은 위헌, 위법이 된다. 2. 행정처분의 효력 행정주체의 권력발동은 국민에 대해 우월성을 지니므로 설령 법률에 위반된 경우라도 중대하고 명백하여 당연 무효인 경우를 제외하고는 통용력이 인정된다. 또한 행정행위는 행정행위의 상대방이나 제3자의 신뢰 보호, 행정법 관계의 안정성 또는 행정의 원활한 ...2025.04.26
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신의성실의 원칙의 개념과 각 개별법의 구성 및 그 파생원칙에 관하여2025.01.151. 신의성실의 원칙 개념 신의성실의 원칙은 법률관계에 있어 필수적인 윤리적 기준으로, 모든 법 분야에 걸쳐 중요성이 강조되고 있습니다. 해당 원칙은 법률행위와 권리의 행사 및 의무의 이행에 있어 상대방의 신뢰를 저버리지 않도록 성실히 행동할 것을 요구하는 것으로, 사회의 법적 안정성과 신뢰를 유지하는 데 기여합니다. 신의성실의 원칙은 단순히 도덕적 기준에 머무르지 않고, 법적 구속력을 가지며, 개별 법률 체계 내에서 다양한 형태로 구체화되고 있습니다. 2. 민법에서의 신의성실 민법에서 신의성실의 원칙은 특히 계약법과 채권법에 걸쳐...2025.01.15
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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안2025.05.021. 인사행정의 개념 인사행정이란 인적자원관리(HRM, Human Resource management)라고도 하는데, 조직이 진행하는 여러 가지 경영 관리 활동 중 조직이 보유하고 있는 인적 자원(human resource) 내지 인사(personnel)를 관리하는 행위를 지칭한다. 이러한 인사 행정은 인적 자원에 대하여 시험을 실시하고 적절한 인적 자원을 발굴하여 채용하는 행위에서부터 인적 자원에 대하여 교육을 실시함으로써 그가 갖고 있는 역량을 제고하는 행위, 인적 자원을 적재적소에 배치하여 그의 역량을 효과적으로 활용하는 행위...2025.05.02
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사회복지 서비스나 활동의 제약 요인과 해결 방안2025.05.161. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 사회복지의 실천 활동을 조직하는 행위를 의미하며, 사회복지 정책의 목표나 복지 이념들을 실천 가능한 서비스로 전환하는 역할을 한다. 협의의 개념에서는 사회복지조직의 목표 달성을 위한 관리자의 체계적 개입 과정을 의미하며, 광의의 개념에서는 사회복지정책을 사회복지서비스로 실현시키는 데 필요한 총체적 활동을 의미한다. 2. 사회복지행정 조직의 내부 환경적 제약 요인 사회복지행정 조직의 내부 환경적 제약 요인으로는 분업화로 인한 인간의 도구화 및 기계화, 불필요한 행위 통제로 인한 스트레스 발생 등...2025.05.16
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행정기본법상 처분의 취소와 철회2025.01.161. 행정처분의 취소 행정처분의 취소는 해당 처분이 위법하거나 부당하다는 이유로 효력을 상실시키는 행위를 말한다. 취소는 주로 법원의 판결에 의해 이루어지며, 처분의 하자가 중대한 경우에 적용된다. 취소가 되면 해당 처분은 소급하여 효력을 상실하게 된다. 행정처분의 취소는 행정의 적법성과 정당성을 유지하는 중요한 수단이다. 이는 행정청이 국민의 권리와 이익에 영향을 미치는 결정을 내릴 때, 그 결정이 법적으로나 도덕적으로 문제가 없도록 하기 위한 장치이다. 행정처분이 위법하거나 부당한 경우, 이를 바로잡기 위해 취소 제도가 필요하다...2025.01.16
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경찰업무수행에 있어 가장 중요한 것 중의 하나가 법치행정의 원칙입니다. 법치행정 원칙의 세부원칙2025.05.011. 법치행정 원칙의 세부원칙 경찰행정법 주제에서 법치행정 원칙의 세부원칙을 정리하고 그 구제제도를 설명하였습니다. 법치행정 원칙의 세부원칙으로는 법률의 법규창조력, 법률의 우위, 법률의 유보 등이 있습니다. 또한 행정 구제제도로는 재판적 구제제도(행정심판, 행정소송)와 비재판적 구제제도(청원, 민원처리제도)가 있습니다. 1. 법치행정 원칙의 세부원칙 법치행정 원칙은 행정작용이 법률에 근거하여 이루어져야 한다는 것을 의미합니다. 이 원칙의 세부원칙으로는 명확성의 원칙, 비례성의 원칙, 신뢰보호의 원칙, 평등의 원칙 등이 있습니다. ...2025.05.01
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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점2025.05.021. 권리구제의 개념과 의의 권리구제란 행정기관의 위법 또는 부당한 행정행위로 인해 권리 또는 이익을 침해받은 경우 행정작용에 대한 시정을 요구하는 것을 말한다. 사회복지법에서는 급여 및 서비스 뿐 아니라 행정기관의 처분에 대하여 이의가 있거나 불복하는 경우 국민이 자체적으로 해당 처분에 대한 취소 또는 시정을 구하는 권리구제가 명시되어 있다. 2. 사회보험법 및 공공부조법의 권리구제절차 사회보험법 및 공공부조법에서는 이의신청, 심사청구 및 재심사, 행정심판, 행정소송 및 민사소송 등 다양한 권리구제절차가 명시되어 있다. 이를 통해...2025.05.02
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