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국내기업의 국제화 사례2025.01.231. 국내기업의 국제화 사례 - 코원시스템 코원시스템은 1995년 박남규 사장과 미국현지법인인 Cowon America의 대표인 대학동기 정재욱 사장과 공동으로 창업하였다. 2003년에 코스닥에 상장된 외부감사법인으로 현재 180명의 종업원에 이르며 MP3 플레이어, 내비게이션, 무선인터넷콘텐츠, 게임을 업종으로 하는 IT벤처기업이다. 디지털콘텐츠를 제트오디오라는 우수한 품질의 소프트웨어를 기반으로 하여 제품군을 단말기(MP3, 내비게이션)와 무선인터넷 사업부분으로 확장하였다. 2. 국제화 성공요인 1) 글로벌 지향성: CEO인 박...2025.01.23
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AI 기반 쓰레기 분류 장치 'Recycle with AI' 에이클러 서비스 개발2025.05.101. AI 기반 쓰레기 분류 장치 발표 내용에 따르면, 'Recycle with AI' 에이클러 서비스는 AI 기술을 활용하여 쓰레기를 자동으로 분류하는 장치를 개발하고 있습니다. 이 장치는 YOLOv5, OpenCV, TensorFlow 등의 AI 기술과 Jetson Nano, Pi_Camera 등의 하드웨어를 활용하여 폐기물 데이터셋을 기반으로 이미지 인식을 통해 쓰레기를 분류합니다. 또한 소리 분석을 통한 자동 분리수거 기능도 포함되어 있습니다. 2. 폐기물 처리 시장 및 문제점 발표에 따르면, 국내 폐기물 시장 규모는 매우 ...2025.05.10
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아마존 인적자원관리(HR) 사례 자료조사2025.01.161. 아마존 기업 소개 아마존은 1994년 7월 설립된 미국의 전자상거래(e-commerce) 기업으로, 온라인 소매유통, 오프라인 소매유통, 클라우드 서비스, 아마존 풀필먼트 서비스, IT 기기 및 미디어 컨텐츠 판매, 헬스케어 등 다양한 사업을 전 세계에서 영위하고 있다. 아마존의 미션은 '세상에서 가장 고객 중심적인 회사가 되는 것'이다. 2. 아마존 리더십 원칙 아마존은 16가지 리더십 원칙을 가지고 있으며, 이는 아마존이 비즈니스를 수행하는 방식, 리더가 이끄는 방식, 고객을 의사 결정의 중심에 두는 방법을 설명한다. 이 ...2025.01.16
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경영학A+ 리더십 - 변혁적리더십의 정의와 사례2025.01.151. 변혁적 리더십 변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원들에게 신뢰를 줄 수 있도록 카리스마를 가지고 조직의 변화를 이끌어 낼 수 있는 능력을 가진 리더십입니다. 이러한 리더십을 통해 자기선호적 목표보단 공동의 목표를 달성할 수 있습니다. 변혁적리더가 되기위해 필요한 것들로는 리더의 카리스마, 영감, 개별적인 배려, 지적인 자극 등이 있습니다. 2. 버락 오바마 버락 오바마는 변혁적 리더십의 대표적인 사례입니다. 그는 미국 최초의 흑인 대통령으로, 뛰어난 연설력과 비전, 소통능력을 바탕으로 미국 사회를 변화시키고자 노력했습니다. 그의...2025.01.15
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영화 '인턴'에 나타난 대립된 리더십 비교2025.11.141. 변혁적 리더십과 수평적 리더십 줄스(앤 헤서웨이)가 보여주는 리더십 유형으로, 변화를 지향하며 구성원의 성장과 조직 혁신을 목표로 한다. 개인 사무실 없이 칸막이 없는 수평적 업무 환경을 조성하고, 직원들과 함께 아이디어를 고안하며 의사결정에 적극 참여하도록 한다. 카리스마, 동기부여, 지적자극, 개별적 배려를 통해 문제를 체질 개선으로 해결하고 조직의 관습을 새로운 관점에서 혁신하려 한다. 2. 지원적 리더십과 공감 능력 벤(로버트 드 니로)이 보여주는 리더십으로, 오랜 경험을 바탕으로 주변 사람을 편안하게 하며 조화를 이루...2025.11.14
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지역자활센터2025.05.051. 지역자활센터의 역사 지역자활센터는 국민기초생활보장법에 의해 설립되었으며, 2000년까지 70개소가 지정되어 운영되었습니다. 이후 보건복지부 지정으로 성동구에 서울성동자활후견기관이 설립되었고, 현재 247개 기관이 지정되어 운영 중입니다. 2. 지역자활센터의 운영현황 지역자활센터는 전국적으로 247개 기관이 운영되고 있으며, 지역별로 분포되어 있습니다. 서울에 31개, 경기도에 33개, 경상북도와 경상남도에 각각 21개 등 지역별로 고르게 분포되어 있습니다. 3. 지역자활센터의 기능과 역할 지역자활센터는 근로능력이 있는 저소득층...2025.05.05
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경영학개론: 리더십, 퇴직관리, 주식시장2025.11.171. 리더십 이론 리더십은 조직이나 팀을 이끄는 핵심 역할로 단순한 명령과 통제를 넘어 팀원들을 동기화하고 목표를 달성하기 위한 지침을 제공하는 과정입니다. 주요 리더십 이론으로는 거래적 리더십(보상과 벌칙을 통한 동기화), 자기효능감 이론(리더의 능력이 구성원 성과에 미치는 영향), 기능적 리더십(상황에 따라 필요한 기능을 가진 리더 선택) 등이 있습니다. 현대 비즈니스 환경의 급변하는 상황에 대응하기 위해서는 다양한 리더십 이론을 융합하고 유연하게 적용하며, 상황에 맞게 리더십 스타일을 조정하는 적응성이 중요합니다. 2. 퇴직관...2025.11.17
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올웨이즈: 혁신적인 모바일 팀구매 커머스 플랫폼2025.01.071. 올웨이즈의 비즈니스 모델과 전략 올웨이즈는 모바일 팀구매 커머스 플랫폼으로, 최근 600억원 규모의 시리즈 B 투자를 유치하며 주목받고 있다. 올웨이즈의 성공은 효율적인 팀과 플랫폼 운영, 높은 수준의 투자 유치, 그리고 고객에게 우수한 서비스 제공을 통한 신뢰와 인기 확보에 기인한다. 올웨이즈는 '가격 중심' 사용자를 타겟으로 하며, 기술을 활용하여 소매 시장의 비효율을 개선하고 오프라인보다 훨씬 경제적인 가격을 제공하고자 노력하는 플랫폼이다. 또한 게이미피케이션, 최저가 유지, 디스커버리 커머스 등의 전략을 통해 성장하고 ...2025.01.07
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자활센터 사회복지 실습 종결보고서2025.11.141. 자활센터의 역할과 기능 자활센터는 2000년 8월 보건복지부 '자활 후견기관'으로 지정되었으며, 2007년 7월 '일터 지역 자활센터'로 명칭이 변경되었다. 해당 구에 거주하는 저소득계층에게 자활근로사업, 자활기업, 취업과 창업 정보를 제공하고 정기적인 자활교육을 진행한다. 또한 저소득층 청소년들을 대상으로 교복과 교육비를 지원하며, '생산·나눔·협동'의 가치 실현을 통한 생산적 복지 이념을 지역사회에 구현하고자 노력하고 있다. 2. 청소년 자활지원 프로그램 실습생은 청소년 사업팀에 소속되어 자유학기제를 시행하는 중학교 직업체...2025.11.14
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경영학개론: 리더십, 퇴직관리, 주식시장2025.11.111. 리더십 이론 리더는 조직의 수장으로 구성원을 목표와 비전으로 이끄는 사람이며, 리더의 능력과 자질이 조직의 운명에 큰 영향을 미친다. 리더십 이론의 발달과정은 특성론, 상황론, 행동론적 접근방법을 거쳐 변혁적 리더십 이론으로 발전했다. 변혁적 리더십은 부하의 신념, 욕망, 가치관을 변화시키고 동기를 부여하는 이론으로, 구성원의 만족도와 반응 정도에 초점을 맞춘다. 현대 조직은 급변하는 환경에 적응하기 위해 고객 요구 변화에 적극 대응해야 하므로 리더십도 함께 변화해야 한다. 2. 퇴직관리 퇴직관리는 조직 내에서 은퇴 상황을 파...2025.11.11
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