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평생교육정책 결정과정 모델2025.04.261. 합리적 행위자 혹은 고전적 모델 합리적 행위자 모델은 정부를 잘 조직된 유기체로 가정하고, 정부에 의해서 합리적으로 선택된 행위가 분석대상이다. 정책 결정에 참여한 사람들은 모두 개인적 이해관계를 떠나 오로지 국가의 이익을 위해 합리적으로 사고하고 행동하게 된다. 그러나 이 모델에는 현실적으로 존재하기 어려운 문제점이 있다. 2. 조직과정 모델 조직과정 모델은 정부를 느슨하게 연합된 조직으로 보며, 정책은 조직과정의 산물로 간주한다. 정책 결정은 각 하부 조직이 반독립적으로 문제를 해결하고 대안을 결정하는 과정에서 이루어진다....2025.04.26
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장애인에 대한 태도2025.01.151. 장애인에 대한 태도 최근 장애인을 위한 법률의 정비나 물리적인 장벽에 관한 개선은 현저하게 진전되고 있으며, 사회복지나 교육의 분야에서도 정상화(normalization)의 이념이 강조되고 있다. 장애인의 사회에 완전한 참가와 평등(full participation and equal)을 실현하기 위해서는 의식상의 장벽에 대한 개선이 필요하다. 즉 사회에 장애인의 완전한 참가를 실현하기 위해서는 비장애인의 장애인에 대한 이해와 협력이 불가결하다. 따라서 비장애인이 장애인을 어떻게 보고 있는가는 가장 중요한 요인이며 비장애인의 태...2025.01.15
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비스텍(Biestek)이 제시한 '사회복지사와 클라이언트 간의 원조관계의 7대 관계형성의 원칙'2025.01.181. 개별화 개별화는 각 클라이언트가 개별적이고 독특한 특성을 가지며, 이를 인정하고 이해하여 개별 클라이언트를 원조하는 과정에서 개별적으로 다뤄져야 한다는 것을 강조한다. 사회복지사는 편견이나 선입관에서 탈피하고, 인간행동 및 발달에 대한 지식을 활용하여 클라이언트와의 관계를 개별화해야 한다. 또한 귀담아 듣고 관찰할 수 있는 능력, 클라이언트의 진행 속도에 맞추어 진행해 나가는 능력, 클라이언트의 미묘한 감정을 통찰하고 이해할 수 있는 능력, 클라이언트의 현재 능력을 활용하게 돕는 역할, 융통성 있게 대응하는 역할 등이 필요하다...2025.01.18
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조직원의 직무 불만족 감소를 통한 이탈행동 예방2025.11.151. 이탈행동의 원인과 영향 이탈행동은 조직 내에서 발생하는 문제로, 직원들의 불만, 불안, 불신 등으로 인해 발생한다. 이는 조직의 협력과 효율성을 감소시키고, 직원들의 참여와 열의가 감소하며 조직의 목표 달성에 지장을 미친다. 조직원의 직무 불만족이 높을수록 이탈행동이 더 자주 발생하는 것으로 나타났으며, 이는 조직의 성과와 안정성에 부정적인 영향을 미친다. 2. 직무 불만족 감소 방안 조직원의 직무 불만족을 줄이기 위한 방법으로 보상제도 개선, 교육 및 훈련 강화, 의견 수렴 체계 구축이 제안된다. 보상제도 개선은 노력과 성과...2025.11.15
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영상엔터테인먼트 산업에 대한 연구2025.05.151. 일본 애니메이션과 관광 마키코 and 부백 and 유창석(2019)의 논문은 한국인의 일본 애니메이션 시청이 한국인의 일본 방문 태도에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과, 일본 애니메이션에 대한 시청 만족도는 일본에 대한 관광 의도를 직접적으로 형성할 뿐만 아니라 일본에 대한 국가 이미지를 제고함으로써 일본에 대한 관광 의도를 형성하는 것으로 나타났다. 2. 일본 문화산업과 애니메이션 콘텐츠 박희영(2019)의 논문은 일본의 문화 콘텐츠, 특히 애니메이션 콘텐츠가 부가가치를 창출하기 위해 어떻게 활용되고 있는지를 분석하였다...2025.05.15
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직무만족의 선행요인과 결과요인 사례 연구2025.11.171. 직무만족의 선행요인(결정요인) 직무만족을 결정하는 요인들로는 자기 성취감, 급여, 좋은 동료, 분위기, 복지제도, 근무시간에 따른 합당한 수당 등이 있다. CJ 판매사원의 경우 고객만족을 통한 성취감, 만족스러운 급여, 긍정적인 동료관계가 직무만족을 높였으며, 삼성 마케팅 직원의 경우 의사소통이 활발한 분위기, 선택적 근로시간제와 재택근무제 등의 복지제도, 합리적인 야근수당이 직무만족을 증진시켰다. 2. 직무만족의 결과요인 직무만족이 미치는 영향으로는 판매실적 증가, 스트레스 감소, 집단응집력 향상, 기업성과 증대, 경쟁력 강...2025.11.17
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독거노인의 자살생각에 영향을 미치는 생태체계적 요인 분석2025.05.111. 독거노인의 실태와 특성 고령 인구의 증가로 인해 혼자서 살고 있는 노인이 점차 늘어나고 있다. 대부분의 독거노인들은 고독, 빈곤, 질병 등의 문제를 경험하고 있으며 가족과의 유대관계도 부족한 상황이다. 2. 노인자살의 개념 노인자살은 스스로 목숨을 끊거나 의도적으로 이러한 행위를 저지르는 것을 의미한다. 자살하는 생각이 반드시 노인의 자살과 연관되지는 않지만 두 개념은 높은 상관관계를 가지고 있다. 3. 노인자살의 실태와 생태체계적 접근 노인자살은 점차 가파르게 증가하고 있어 유의해서 관찰해야 한다. 자살은 다양한 사회적, 개...2025.05.11
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다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오2025.04.251. 고전적 조직 이론 관료제이론과 과학적 관리론을 포함하는 고전적 조직 이론은 조직의 구조와 운영 방식에 초점을 맞추고 있다. 관료제이론은 명확한 규칙과 절차, 위계적 구조를 통해 효율성과 신속성을 추구하며, 과학적 관리론은 업무 분석과 표준화를 통해 생산성 향상을 목표로 한다. 이러한 이론들은 조직의 합리성과 효율성 제고에 기여했지만, 인간의 심리적 요인을 간과했다는 한계가 있다. 2. 인간관계이론 인간관계이론은 호손 실험과 McGregor의 X이론 및 Y이론을 통해 조직 내 인간관계와 비공식적 조직의 중요성을 강조한다. 호손 ...2025.04.25
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실험설계의 기본개념과 종류 비교 설명2025.05.101. 실험설계의 기본 요소 실험설계의 기본 요소에는 무작위 할당, 독립변수 조작, 종속변수의 비교, 외생변수의 통제 등이 있다. 무작위 할당은 실험대상자를 실험집단과 통제집단으로 무작위로 배분하는 것이며, 독립변수 조작은 연구자가 의도적으로 독립변수를 변화시키는 것을 의미한다. 종속변수의 비교는 실험집단과 통제집단의 종속변수 값을 비교하여 독립변수의 효과를 확인하는 것이며, 외생변수의 통제는 종속변수에 영향을 미칠 수 있는 변수들의 영향을 제거하는 것을 말한다. 2. 실험설계의 통제 실험설계에서의 통제는 외부 요인을 통제하는 방법과...2025.05.10
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청소년기 여가활동이 자아정체성 형성에 미치는 영향2025.11.171. 여가활동과 자아정체성 발달 청소년기는 자아정체성 위기의 시기로, 여가활동은 자아성찰과 자아확립의 기회를 제공한다. 문화활동, 스포츠 및 건강활동, 사교활동, 취미활동 등이 자아정체성의 다양한 하위영역(주체성, 자기수용성, 목표지향성, 주도성, 친밀성)에 긍정적인 영향을 미친다. 특히 문화활동은 자아정체성의 모든 하위영역에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 2. 여가활동 참여 시 감정적 견해의 영향 청소년들이 여가활동에 참여할 때 경험하는 자신감, 자기개발감, 긴장완화 등의 감정적 견해가 자아정체성 형성에 영향을 미친다. 특히 자...2025.11.17
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