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사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다2025.05.031. 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 인간의 복지증진에 목표를 가지고 목표를 달성하기 위해 고용기술과 고용원, 전문직에 의해 전문적 기술과 지식을 행한다. 사회복지조직은 전문인이 전문적 지식에 의존하여 직접 고객과 접하게 되므로 전문적 자율성과 권위성이 보장되는 조직이다. 또한 수혜자와 같은 사회 평균적 수요를 충족 받지 못하고 있는 특정 고객의 수요를 충족시키기 위한 것으로 고객 지향적인 특성을 가진다. 2. 사회복지조직의 일반환경 사회복지조직의 일반 환경은 조직이 변화시키기 어렵고 주어진 조건으로 여겨야 하는 것이다. 경제적 ...2025.05.03
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현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대한 고찰과 대응방안2025.05.101. 사회복지사들의 인권: 고용 부문 사회복지사의 고용 부문에서는 정부 차원의 가이드라인이 2000년부터 없어져 지자체나 사회복지관의 규정에 따라 고용이 이루어지고 있으며, 비정규직 증가로 고용불안이 심각한 상황이다. 2. 사회복지사들의 인권: 노동조건(임금, 노동시간) 부문 사회복지사의 임금 수준은 전체 산업 대비 60~70% 수준으로 낮으며, 현장근무 위주 사회복지사의 평균 근로시간은 2019년 기준 44.6시간으로 한국 취업자 전체 평균보다 높은 것으로 나타났다. 3. 사회복지사들의 인권: 인권침해 부문 2015년 기준으로 사...2025.05.10
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사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안2025.04.301. 사회복지사의 현실 우리나라 사회복지사들은 자격증 남발, 열악한 근무환경과 박봉, 근로안정성 취약 등의 문제에 시달리고 있다. 사회복지사 자격증 소지자가 80만 명을 넘어서 전문직으로 인식되지 못하고, 많은 사회복지사들이 과도한 업무와 낮은 임금으로 고통받고 있다. 또한 약 55%의 사회복지사가 비정규직 신분으로 근로안정성이 매우 취약한 상황이다. 2. 사회복지사 권익 보호를 위한 법 개선 방안 사회복지사 자격증 취득을 어렵게 하고, 평생교육이나 사이버대학을 통한 자격증 남발을 막는 등 관련 법 개정이 필요하다. 또한 사회복지사...2025.04.30
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전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근2025.05.061. 보건소, 보건진료소 등 공공보건기관의 전문 인력 현황과 종류 보건소, 보건진료소 등 공공보건기관에는 다양한 전문 인력이 있습니다. 보건간호사(보건직 공무원), 금연상담사, 물리치료사, 보건교육사, 영양사, 운동처방사, 보건소장, 보건관리자 등이 있으며, 각각 자격조건과 업무 특성(역할)이 다릅니다. 이들 전문 인력은 팀별, 부서별로 보건사업 협력관계를 가지고 있습니다. 2. 보건직 공무원의 자격 및 업무 보건직 공무원은 만 18세 이상이어야 하며, 필수과목으로 국어, 영어, 한국사와 공중보건, 보건행정 2과목을 이수해야 합니다...2025.05.06
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간호법 제정의 필요성과 찬반 논쟁2025.11.151. 간호법 제정 배경 및 필요성 2015년 메르스 사태 이후 간호법 제정이 본격 논의되었다. 현행 의료법은 1951년 제정된 국민의료법에 기반하여 의료인과 의료기관 규제 중심이며, 의사·치과의사·한의사·간호사·조산사 등이 의료법에 묶여있어 다양해진 간호 인력의 역할을 담는데 한계가 있다. 고령화 사회로 접어들면서 만성질환 간호와 노인장기요양 간호 등으로 간호사의 역할이 확대될 것으로 전망되며, 건강 패러다임이 병원에서 지역으로, 치료 중심에서 예방·관리로 변화함에 따라 간호사의 독립적이고 전문적인 역할을 새롭게 규정할 필요가 있다...2025.11.15
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청소년상담사 자격강화와 성폭력 예방방안2025.11.181. 상담심리사 자격조건 강화 청소년상담사의 자격조건 강화를 통해 종사자 인원을 제한하는 것은 청소년 보호, 전문성 강화, 윤리적 행동 강조, 일관된 품질 유지, 법적 규정 준수 등의 이점을 제공합니다. 강화된 자격조건은 상담사들이 더 높은 전문성을 갖게 하고, 청소년들에게 신뢰할 수 있는 상담을 제공하며, 상담품질을 향상시킬 수 있습니다. 2. 윤리교육 및 규제체계 청소년상담사에게 성폭력 예방 및 윤리교육을 제공하고, 상담사의 행동과 실천이 관리·감독되는 규제체계를 수립해야 합니다. 이를 통해 성폭력 가해를 예방하고 윤리적 위반에...2025.11.18
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영국의 간호: 활동 영역, 교육, 의료체계2025.11.161. 영국 간호사의 활동 영역 영국의 간호사는 다양한 분야에서 활동한다. 지역사회 간호사는 노인간호, 가정간호, 임종간호, 예방접종, 에이즈 환자 관리를 담당한다. 학교보건 간호사는 행동장애 학생 상담과 보건교육을 제공한다. 방문간호사는 노인과 영아 관련 사업에 중점을 두며 사회복지 혜택과 자원봉사 센터를 활용한다. 조산사는 임산부 간호, 산모 의뢰, 가족계획 상담, 신생아 간호를 제공하며 17세기부터 제도가 존재했다. 산업장 간호사는 근로자 건강관리와 안전한 근무환경 조성을 조언한다. 임상 전문간호사는 독립적으로 진단과 치료를 수...2025.11.16
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간호사국가고시 간호관리학 요약2025.01.291. 세계 간호의 역사 나이팅게일의 간호 업적과 영국, 미국의 간호 역사에 대해 설명하고 있다. 나이팅게일은 간호교육과 간호사 면허제도 도입에 기여했으며, 영국과 미국에서는 간호교육기관 설립과 간호사 양성이 이루어졌다. 2. 한국 간호의 역사 개항기 선교간호사들의 활동으로 간호교육이 시작되었고, 정부 주도로 간호교육이 실시되었다. 해방 이후 간호사 명칭 변경, 간호협회 설립, 간호교육 제도화 등 간호 분야의 발전이 있었다. 3. 간호윤리 간호윤리 이론인 공리주의, 의무론, 조건부족 의무론을 설명하고, 윤리원칙과 윤리규칙, 간호사 윤...2025.01.29
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서서평: 한국 간호 전문직 발전의 선구자2025.11.141. 서서평의 생애 및 간호선교사로의 소명 서서평은 독일 태생으로 미국에서 성장하며 기독교 신앙 속에서 '예수를 본받아라'는 영감을 받아 간호학을 전공했다. 뉴욕 시립병원에서 간호 교육을 받은 후 미국 남장로교 간호선교사로 1912년 한국에 입국하여 22년간 광주, 군산, 전주, 서울 등지에서 소외계층과 한센환자 등을 돌보며 헌신적으로 의료사역을 펼쳤다. 2. 조선간호부회 조직 및 국제간호협의회 가입 서서평은 1923년 조선간호부회를 창립하여 초대회장으로 10년간 역임했다. 국제간호협의회(ICN)에 한국을 가입시키기 위해 국가 대표...2025.11.14
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외국인 노동자가 국내 경제에 미치는 영향2025.05.161. 거시경제효과 이민의 거시경제효과분석은 이민이 거시경제변수에 미치는 영향을 측정하는 것으로, 외국인 노동자의 유입은 노동공급곡선을 우축으로 이동하게 하고 노동임금이 하락하며 고용주는 추가적 노동을 사용할 수 있으므로 생산량은 증가하여, 결과적으로 일국의 GDP는 증가하게 된다. 이민유출국은 반대의 현상이 일어날 수 있다. 2. 노동시장효과 외국인 노동자의 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해서는 긍정적 측면과 부정적 측면이 함께 주장되었다. 부정적인 측면으로는 외국인 노동자 고용이 국내 노동자 일자리를 잠식하고 내국인 노동자의 ...2025.05.16
