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장애인 취업실태 및 고용 확대 방안2025.11.131. 장애인 취업실태 2017년 장애인실태조사에 따르면 등록장애인 수는 약 258만 명으로 출현율 5.39%를 기록했다. 15세 이상 장애인 취업인구는 931.4천 명이며, 장애인 인구 대비 취업자 비율은 약 37%로 전체 인구보다 낮다. 장애인 실업률은 5%로 전체 실업률의 약 1.5배 높다. 지체장애인이 가장 많은 취업인구를 차지하며, 단순노무종사자 비율이 가장 높다. 평균 근무시간은 40시간, 월평균 수입은 171만원, 평균 근속기간은 147개월이다. 2. 고용부담금 조정 고용부담금은 장애인 고용으로 인한 경제적 부담에 대해 ...2025.11.13
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국민연금 급여의 종류2025.11.131. 노령연금 가입기간 10년 이상인 연금 가입자가 60-65세에 도달하면 기본연금액과 부양가족연금액을 합하여 평생 지급받는 연금이다. 수급개시연령 도달 후 일정 소득을 초과하는 일에 종사하면 감액된 연금을 지급받으며 부양가족연금은 받지 못한다. 조기노령연금제도도 있어 수급개시연령 전에 연금을 받을 수 있으나 5년간 감액률이 적용되고 부양가족연금은 받지 못한다. 2. 장애연금 완치되었으나 신체적 또는 정신적으로 완전한 능력을 회복하지 못했을 때 소득 감소부분과 가족 부양비를 지급받는 연금이다. 장애 등급은 노동력 손실에 따라 1급-...2025.11.13
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장애등급제 변경: 장애정도에 따른 맞춤형 서비스 제공2025.05.141. 장애등급제도 장애등급제도는 1988년에 도입된 제도로, 의학적 심사를 기반으로 장애 정도에 따라 1급에서 6급으로 나누어 각종 지원과 서비스를 차등적으로 제공해왔습니다. 그러나 이 제도는 장애인의 실제 상황과 욕구를 반영하지 못한다는 비판을 받아왔습니다. 2. 장애등급제도 변경 배경 정부는 2019년 7월 1일부터 장애등급제를 폐지하고, 장애 정도에 따라 '장애정도가 심한 장애인'과 '장애정도가 심하지 않은 장애인'으로 구분하여 서비스를 제공하기로 했습니다. 이는 장애인 개개인의 욕구와 환경을 고려한 맞춤형 서비스 제공을 위한...2025.05.14
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노인 장기요양보험제도의 장단점과 개선방안2025.05.131. 노인 장기요양보험제도의 장점 노인 장기요양보험제도의 주요 장점은 다음과 같습니다. 첫째, 복지서비스의 보편성이 확대되었습니다. 둘째, 장기 홈케어 기관으로의 이행이 이루어졌습니다. 셋째, 사회봉사 일자리 창출이 증가했습니다. 넷째, 노인 부양 비용 부담이 경감되었습니다. 다섯째, 고령자의 생활 만족도가 높아졌습니다. 여섯째, 가족의 삶의 질도 향상되었습니다. 일곱째, 노인의 사회 활동 부담이 경감되었습니다. 2. 노인 장기요양보험제도의 단점 노인 장기요양보험제도의 주요 단점은 다음과 같습니다. 첫째, 입원치료가 필요 없는 환자...2025.05.13
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장애인등급제 폐지와 장애인복지정책 발전방향2025.11.121. 장애인등급제 폐지 1981년 도입된 장애등급제는 1~6급으로 15종 장애를 분류하여 소득보장, 교육, 의료 등 서비스 지원 기준이 되었다. 의학적 기준 중심의 개인 모델에 기반하여 장애인의 사회적·경제적·환경적 요소를 무시한다는 비판이 제기되었다. 2019년 7월 1일 모든 장애인이 등급 관계없이 활동보조서비스를 이용할 수 있도록 장애등급제가 폐지되었다. 2. 장애인복지정책 발전방향 장애인과 비장애인이 함께 생활할 수 있는 환경 조성이 필요하다. 편의시설 확충을 통해 물리적 장애를 최소화해야 한다. 주관부서의 확대, 주거 관련...2025.11.12
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(장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고2025.01.211. 장애인 권익옹호와 지원체계 권익옹호란 장애인 이용자 당사자가 부당한 차별 또는 인권 침해를 받는 상황에서 적절한 대안 방안을 마련하여 사회구성원으로 당당히 살아가도록 지원하는 활동이다. 우리나라는 2014년, 발달장애인 권리 보장 및 지원 관련 법률을 제정하여 장애인의 권익옹호를 위한 법적 장치를 마련하였다. 2. 장애인에 대한 사회의 태도 장애인을 바라보는 사회의 인식은 동경의 대상, 사회적 위협, 무능력, 병든 것, 벌받는 존재 등 다양하다. 이러한 잘못된 태도는 장애인의 사회 통합을 저해하므로 장애인의 다름과 다양성을 인...2025.01.21
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장애와 장애인의 개념2025.04.301. 장애의 범위 장애의 범위는 신체적 장애와 정신적 장애로 크게 분류되며, 각각의 하위 유형들이 있다. 신체적 장애에는 지체장애, 뇌병변 장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애 등이 포함되며, 정신적 장애에는 지적장애, 자폐성장애, 정신장애 등이 포함된다. 이러한 장애 유형들은 각각의 특성과 정도에 따라 세부적으로 분류된다. 2. 장애유형별 분류 장애인복지법에 따르면 장애유형은 지체장애, 뇌병변 장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애, 지적장애, 자폐성장애, 정신장애, 신장장애, 심장장애, 호흡기장애, 간장애, 안면장애, 장루·요루장...2025.04.30
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장애나 유전병을 가진사람의 임신과 출산2025.05.111. 장애와 유전병의 개념과 관계 장애와 유전병의 개념과 관계에 대해 설명합니다. 장애는 장애인 복지법과 장애인에 관한 특수교육법에서 정의하는 장애유형을 의미하며, 유전병은 유전자 이상에 의한 유전병과 염색체 이상에 의한 유전병으로 나뉩니다. 일부 유전병은 장애로 판정되기도 하지만 그렇지 않은 경우도 있으며, 유전되지만 장애라고 여겨지는 증상들도 있습니다. 2. 우생학의 개념과 역사 우생학은 찰스 다윈의 진화론에 영향을 받아 탄생한 학문으로, 골튼이 창시했습니다. 우생학은 우수하거나 건전한 유전자를 가진 인구를 증가시키고 열악한 유...2025.05.11
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장애인의 취업과 고용촉진을 위한 국가·지방자치단체와 기업의 의무2025.05.031. 장애인고용 의무제도 성과 우리나라는 1990년 장애인고용 촉진 등에 관한 법률 제정을 통해 정부 및 민간조직의 상시근로자 일정비율 장애인 채용 의무화를 골자로 하는 장애인 의무고용제를 도입했다. 이를 통해 장애인고용촉진기금 조성, 장애인고용촉진공단 설립 등 인프라를 구축했다. 그 결과 1991년 0.43%였던 장애인 고용률이 2010년 2.24%로 5배 이상 증가했고, 장애인 근로자 수도 10,462명에서 126,416명으로 12배 이상 늘어났다. 2020년 기준 장애인 의무고용 사업체의 장애인 비율은 3.08%로 나타났다. ...2025.05.03
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노인장기요양제도의 현황 분석과 개선 방안2025.11.131. 노인장기요양보험제도의 현황 우리나라는 2000년 고령화사회(7%)에 진입하여 2018년 고령사회(14%)에 도달했으며, 2026년 초고령사회(20%)에 이를 것으로 전망된다. 노인장기요양보험제도는 2008년 7월 도입되어 현재까지 운영 중이며, 5년간 양적·질적 성장을 이루었으나 여전히 많은 문제점이 남아있다. 제도 시행 이후 10여 년이 지난 현재까지도 수급자 수 및 급여이용률 등 여러 측면에서 미흡한 점이 지적되고 있다. 2. 노인장기요양제도의 주요 문제점 재가서비스 이용률 저조, 치매 환자 인지재활 프로그램 부족, 등급 ...2025.11.13
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