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간호정보학_나의 간호정보역량 보고서2025.01.121. 전문직 간호사의 간호정보역량 간호사들이 갖추어야 할 간호정보역량으로 기본 컴퓨터 역량, 정보소양 역량, 정보관리 역량 등 3가지를 설명하고 있습니다. 기본 컴퓨터 역량은 정보통신기술의 기본개념, 컴퓨터 활용과 파일관리, 문서작성, 스프레드시트, 데이터베이스 활용, 프레젠테이션, 웹검색과 통신 등을 포함합니다. 정보소양 역량은 필요한 정보의 특성과 범위를 결정하고, 효과적으로 정보를 검색하며, 정보와 정보원을 비판적으로 평가하고 활용하는 능력을 말합니다. 정보관리 역량은 보건의료정보시스템의 중요성을 이해하고, 다양한 보건의료정보...2025.01.12
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성균관대학교 AI 기초와 활용 과제2025.04.261. NLP 기반 HRM 비즈니스 모델 NLP 기반의 HRM 스타트업에 대한 비즈니스 모델을 제시하였습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 가치제안: 개인의 역량 분석을 통한 맞춤형 교육 컨텐츠 제공, 편의성 증진, 보안 강화, 기업별 맞춤형 인재 선발 지원 등입니다. 핵심 파트너, 활동, 자원, 고객 세분화, 비용 구조, 수익 흐름 등 비즈니스 모델 캔버스 요소들을 자세히 설명하였습니다. 2. AI의 HRM 기여점 제시한 비즈니스 모델에서 AI가 향후 기업의 HRM에 기여할 수 있는 3가지 방향을 제시하였습니다. 첫째, 교육 및 ...2025.04.26
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현대 조직의 인적자원관리 전문가의 역할과 역량2025.11.121. 역량 중심의 인적자원관리 현대 조직에서 인적자원관리 전문가는 역량 중심의 인사관리 체계를 구축해야 한다. 역량은 기업 전략의 관점에서 경쟁력의 원천이며, 조직역량, 관리역량, 개인역량 등으로 구분된다. 역량모델을 개발하여 채용, 평가, 개발, 보상 등 인적자원관리의 전 과정에 적용하고, 성과판단 기준 마련, 준거집단 선정, 타당성 검증 등의 단계를 거쳐 전사적으로 활용해야 한다. 2. 데이터 분석과 디지털 기술 활용 인사관리 영역에서 데이터 분석과 인공지능 등 디지털 기술의 도입이 중요해지고 있다. 이를 통해 반복적이고 부가가...2025.11.12
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애플의 마케팅 환경 분석2025.01.191. PEST 분석 애플은 복잡하고 빠르게 변화하는 마케팅 환경에서 운영되고 있으며, 이는 다양한 정치적, 경제적, 사회문화적, 기술적 요인의 영향을 크게 받는 IT 기업으로서 성장 및 유지하고 있다. 정치적 요인으로는 무역 정책, 세법 변화, 지정학적 긴장 등이 있고, 경제적 요인으로는 금리, 인플레이션, 환율 변화 등이 있다. 사회문화적 요인으로는 개인정보 보호, 보안 등의 문제가 있으며, 기술적 요인으로는 인공지능, 사물 인터넷 등의 발전이 있다. 2. 3C 분석 애플은 강력한 브랜드, 광범위한 제품 포트폴리오 및 대규모 고객...2025.01.19
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4차 산업혁명 시대와 코로나 상황에서의 조직 훈련 프로그램 개발2025.01.201. 4차 산업혁명과 디지털 전환 4차 산업혁명으로 인한 기술 발전으로 기업 내외부 환경이 빠르게 변화하고 있다. 기업은 이러한 변화에 효과적으로 대응하기 위해 조직 구성원들의 디지털 리터러시 향상이 중요하다. 데이터 분석 능력, 첨단 기술 활용 역량 등을 갖추는 것이 기업 생산성과 경쟁력 제고에 필수적이다. 2. 초개인화 시대의 조직 구성원 오늘날 조직 구성원들은 개인의 가치관과 성장 욕구를 중시하며, 자신의 기여도가 인정받지 못하면 이직을 고려하는 경향이 있다. 따라서 기업은 구성원 개개인의 특성과 요구사항을 이해하고, 이들의 ...2025.01.20
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국내 리서치회사 현황을 회사명, 대표자, 설립연도, 전화번호, 지난해(1년전) 주요 실적2025.05.121. 오픈서베이 오픈서베이는 모바일 설문조사를 중심으로 소비자의 다양한 데이터를 수집하고 분석해 기업의 의사결정을 돕는 회사로써 2012년 모바일 기반의 설문조사 앱으로 시작한 오픈서베이는 이제 전문적인 설문 데이터 분석 플랫폼으로 발전해가고 있는 리서치기업이다. 오픈서베이는 국내 주목할만한 기업으로 꼽히며 최근에는 오픈애널리틱스라는 DIY 분석 솔루션을 내놓는 등 테크 기반 역량이 강한 회사로 내부 인력 구성도 테크니션에 치중되어있어, 다른 Top 리서치 기업들에 비해 결과물의 퀄리티, 안정적인 대규모 조사 수행 능력과 해외 커버...2025.05.12
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방송통신대학교 통계데이터학과) R컴퓨팅 출석과제물 (30점 만점 A+)2025.01.261. R 프로그래밍 제출된 자료에는 R 프로그래밍을 활용한 다양한 작업이 포함되어 있습니다. 이를 통해 R 언어의 기본 문법과 통계 함수 사용법, 데이터 처리 및 분석 기법 등을 익힐 수 있습니다. 특히 학번을 이용한 벡터 생성, 결측치 처리, airquality 데이터셋 활용 등의 내용이 포함되어 있습니다. 2. 통계 데이터 분석 제출된 자료에는 통계 데이터 분석과 관련된 내용이 포함되어 있습니다. 벡터 데이터의 평균, 분산, 중앙값 계산, airquality 데이터셋의 결측치 확인 및 분석 등을 통해 통계 데이터 처리 및 분석 ...2025.01.26
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.04.261. 인적자원관리 현대 조직 사회에서 인적자원관리 전문가의 역할은 매우 중요해지고 있다. 과거에는 단순히 직원 교육과 지원에 그쳤지만, 현재는 조직의 전략과 연계된 전략적 인적자원관리가 필요하다. 인적자원관리 전문가는 인력 계획, 보상 전략, 직무 및 평가 체계 등을 체계적으로 관리하여 조직의 경쟁력을 높이는 역할을 해야 한다. 특히 HR 애널리틱스와 같은 데이터 분석 기술을 활용하여 객관적이고 전략적인 의사결정을 내리는 것이 중요하다. 또한 변화에 대한 도전적인 자세와 실천력이 필요하다. 2. HR 애널리틱스 HR 애널리틱스는 데...2025.04.26
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인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.2025.01.231. 요구분석의 필요성 요구분석은 교육훈련의 효과를 극대화하기 위해 필수적이다. 요구분석을 통해 조직의 목표와 구성원의 현재 역량 수준을 정확히 파악하면, 교육훈련이 구체적으로 어떤 역량을 강화해야 하는지를 명확히 할 수 있다. 또한 요구분석은 교육훈련에 소요되는 자원을 최적화할 수 있으며, 교육훈련이 조직의 전략적 목표 달성에 기여할 수 있도록 한다. 2. 요구분석의 7단계 수행 절차 요구분석의 7단계 수행 절차는 다음과 같다: 1) 문제 인식, 2) 요구분석의 목적 설정, 3) 데이터 수집, 4) 데이터 분석, 5) 요구 우선순...2025.01.23
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블루시티 총 지배인 채용 공고2025.04.301. 채용 전략 채용은 해당 직무에 대한 분석, 평가, 채용공고 등록, 면접, 채용 순을 거칠 것이다. 과업중심적으로 직무분석을 실시하고, 직무분석을 기반으로 한 직무평가를 할 계획이다. 이후 채용공고를 작성하여 워크넷이나 잡코리아 등 채용 공고 사이트에 등록할 것이다. 이후 총 지배인의 자격 요건과 회사 분위기에 걸맞은 지원자 몇 명을 간추려서 면접을 실시할 것이다. 2. 직무분석 과업 중심으로 직무를 분석하고 작업자 중심으로 직무분석을 실시해 요식업 총 지배인이 갖추어야 하는 역량을 정리해 본다. 과업 중심적인 총 지배인의 직무...2025.04.30
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