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청소년활동프로그램 운영사례와 청소년활동역량2025.05.041. 청소년활동 프로그램 운영사례 남양주 청소년 수련관에서 운영하고 있는 「꿈의 오케스트라」 프로그램을 소개하였습니다. 이 프로그램은 취약계층 아동을 대상으로 악기 연주와 오케스트라 활동을 제공하여 아동의 전인적 성장을 도모하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 2. 청소년활동역량 「꿈의 오케스트라」 프로그램이 청소년의 자아역량, 갈등조절역량, 문제해결역량, 성취동기역량, 대인관계역량, 리더십, 신체역량, 시민성역량 등 다양한 청소년활동역량을 향상시킬 수 있다고 분석하였습니다. 1. 청소년활동 프로그램 운영사례 청소년활동 프로그램 운영...2025.05.04
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사회복지실천 관계에서 사회복지사의 역할과 자기계발2025.11.121. 사회복지실천 관계의 기본 원칙 사회복지실천은 돕는 과정으로서 전문적 인간관계를 형성해야 합니다. 비에스텍이 제시한 7가지 원칙은 개별화, 의도적인 감정 표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 자기결정, 비밀 보장입니다. 이러한 원칙들은 사회복지사가 클라이언트와 긍정적인 관계를 형성하고 유지하기 위한 기본적인 지침으로 작용합니다. 지적, 감정적, 의지적 부분이 조화를 이루어야 인격적 관계가 성립되며, 이를 통해 효과적인 사회복지 실천이 가능해집니다. 2. 사회복지사의 핵심 역할과 역량 사회복지사는 클라이언트의 독특성...2025.11.12
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검사를 활용한 나의 커리어포트폴리오 작성2025.05.091. 심리검사 결과를 통한 나의 이해 및 진로 방향 이번 과목을 통해 직업 흥미검사, 성격(MBTI)검사, 직업 가치검사 등 다양한 심리검사를 하였다. 직업 흥미검사 결과 나의 유형은 예술형으로 나왔으며, MBTI 검사에서는 ESTJ로 논리적이고 지도적이며 체계적인 유형 사업자 형이 나왔다. 또한 내가 일을 통해 추구하고 싶은 주요한 가치에는 심미적, 사회 봉사적 가치가 있다고 나왔다. 이를 통해 나에 대한 이해를 높일 수 있었지만, 직업 흥미검사와 성격검사 결과가 다소 상반되는 내용도 있었다. 2. 학과 공부와 진로의 관계 사회복...2025.05.09
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개인 리더십 특성 분석 및 개선 방안2025.11.151. 리더십 특성 리더십은 조직 내에서 성공적인 결과를 이루어내기 위한 핵심 능력으로, 리더는 조직의 방향을 제시하고 구성원들을 효과적으로 이끄는 역할을 한다. 개인의 리더십 특성을 이해하고 장점과 단점을 인식하며 개선점을 도출하여 리더십 역량을 향상시키는 것이 중요하다. 통솔적 성향, 커뮤니케이션 능력, 목표 지향성 등이 주요 리더십 특성으로 작용한다. 2. 통솔적 성향 통솔적 성향은 어려운 상황에서도 냉정하게 상황을 판단하고 조직 내에서 방향을 제시하며 실행에 옮기는 자신감을 갖는 특성이다. 장점으로는 위기 상황에서 효과적인 리...2025.11.15
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평생교육의 필요성과 나의 참여 형태2025.05.011. 평생교육의 필요성 평생교육은 개인이 일생동안 지식, 기술, 능력 등을 지속적으로 발전시키는 교육적 활동을 말한다. 이는 직무 역량 개발, 사회 변화와 삶의 질 향상을 위한 지식 습득, 창의성과 자기계발을 위한 학습 기회 제공 등의 필요성이 있다. 2. 나의 평생교육 참여 이유와 형식 나는 현재 직장에서 교육 분야의 업무를 맡고 있어 지속적인 역량 개발이 필요하다고 생각하여 온라인 교육을 수강하고 있다. 또한 예술 분야에도 관심이 많아 미술, 음악, 문학 등의 강의와 워크숍에 참여하며 창의성을 키우고 있다. 그리고 경력 발전을 ...2025.05.01
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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성과 자신의 역량 피력2025.01.021. 핵심인재의 특성 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성은 기업의 성공과 지속적인 발전을 위해 필수적인 역량과 능력을 갖춘 인재를 지칭한다. 핵심인재는 전문성과 기술력, 리더십과 팀워크 능력, 문제해결과 창의성, 긍정적인 태도와 성실함, 기업의 가치와 목표 수용 및 추구, 미래 지향적인 능력 등의 특성을 갖추고 있다. 이러한 핵심인재들은 선진기업에서 가장 중요한 인재로 인식되며, 기업의 성공과 발전을 위해 끊임없이 기여하고 있다. 2. 자신의 역량 피력 나의 경우, 전문성과 기술력을 갖춘 인재로서 내가 전공한 분야에서 높은 전문성과...2025.01.02
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(청소년활동론) 창의적 체험활동의 개념에 대해 설명하고, 창의적 체험활동의 하위 영역인 자율활동2025.01.241. 창의적 체험활동 개념 창의적 체험활동은 재량활동 중 창의적 재량활동, 특별활동을 통합한 교과 외 활동으로써 학생이 자발적으로 참여해 개인의 소질과 잠재력의 계발 및 신장하고 자율적인 생활 자세, 다른 사람에 대한 이해를 기반으로 세계 시민으로서 갖추어야 하는 공동체 의식과 여러 가지 높은 수준의 자질 함양을 지향하는 교육과정을 의미한다. 2. 자율활동 자율활동은 자발적으로 여러 행사, 창의적인 특색 활동에 참여해 적극적으로 변화하는 환경에 대처하는 능력을 기르며 공동체의 구성원으로서 그 역할을 수행한다. 자율활동에는 적응 활동...2025.01.24
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기업의 일과 가정 역할 갈등 해소 방안2025.11.141. 일과 가정의 균형(Work-Life Balance) 기업은 종업원들이 일과 가정 사이의 역할 갈등을 줄이기 위해 유연한 일정 조정, 재택근무, 유연한 출퇴근 시간 등의 제도를 마련해야 한다. 이러한 제도들은 종업원들이 가족과의 시간을 효율적으로 관리하고 일과 가정 사이의 갈등을 최소화하는 데 도움이 된다. 휴가 정책 개선과 유연한 근무시간 도입을 통해 종업원들이 가족과의 시간을 보낼 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 2. 종업원 웰빙 프로그램 기업은 종업원들의 신체적, 정신적, 사회적 웰빙을 위한 종합적인 지원 프로그램을 제...2025.11.14
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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지2025.05.031. 리더십의 이해 리더십은 간단히 말해서 영향력을 잘 발휘해서 조직원의 열정적인 몰입을 유도하는 과정이다. 좋은 영향력을 발휘하기 위해 소크라테스는 다음과 같이 정의 하였다. 첫째, 환경의 지배를 받는 사람이 아니라 환경을 지배하는 사람, 둘째, 어떤 경우에라도 용감하게 행동하며 지적으로 생각하는 사람이다. 셋째, 모든 것을 명예롭게 처리하는 사람이다. 넷째, 쾌락을 절제하고 불행에 빠지지 않는 사람이다. 다섯째, 성공 때문에 명예를 더럽히지 않는 사람이다. 리더는 무엇보다 조직원의 열정적 몰입을 이끌어 내는 기술이 필요하다. 2...2025.05.03
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A+ [ 리더십과 팔로우십 ] 리더, 000 만들기2025.01.241. 현대적 리더십 유형 현대적 리더십의 유형을 알아보고 그 중, 내가 어떤 리더십을 가장 잘 발휘하는지 진단한다. 유형에는 카리스마, 거래적, 변혁적, 서번트, 임파워, 셀프, 감성적, 펀(fun) 리더십 등이 있다. 2. 셀프 리더십 역량 내가 가장 잘 발휘하고 있는 리더십 유형인 셀프 리더십의 역량요소를 알아보고 나의 역량을 진단한다. 역량요소에는 방향설정, 사고관리, 네트워킹, 지속학습, 활동관리 등이 있다. 3. 나의 리더십 장단점 나의 역량 그래프와 셀프 리더들의 평균 역량 그래프를 비교하여 평균보다 높은 점수를 받은 항...2025.01.24
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