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경영학원론_1. 자신과 관련있는 기업 혹은 관심있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고, 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리2025.01.181. 마이크로소프트의 기업문화 혁신 마이크로소프트는 1990년대 이후 매년 20~30% 성장을 했지만 2000년대 초반 침체기를 겪었다. 그러나 2014년 사티아 나델라 CEO 취임 이후 애자일 조직으로 전환하면서 기업문화를 혁신하여 시가총액 기준 연 60% 이상 성장하며 부활했다. 마이크로소프트의 기업문화 혁신 과정과 7가지 요인(치밀함, 성과지향, 사람 중심, 팀 중심, 공격성, 안정성, 혁신과 위험 감수)에 따른 변화를 분석했다. 2. ESG 경영의 개념과 실행 ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), ...2025.01.18
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포드주의: 대량생산 방식과 그 영향2025.11.131. 포드주의의 정의 및 개념 포드주의(Fordism)는 미국의 자동차 제조업자 헨리 포드가 20세기 초에 주창한 생산 철학으로, 대량생산 방식으로 제품을 제조하고 제품 표준화를 추구함으로써 생산성을 높이는 것을 목표로 한다. 불필요한 작업과정을 없애고 생산 과정에서 근로자의 역할을 최소화하며 자동화하여 생산성 향상을 추구한다. 2. 포드주의의 경제적 영향 포드주의는 대량생산과 표준화를 통해 생산성을 높이고 제품 가격을 낮추었다. 경제 규모 효과로 제품 가격이 하락하여 소비자들이 기존에 구매하지 못했던 제품을 구매할 수 있게 되었고...2025.11.13
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핵심 경쟁능력차원에 관한 기업 사례 연구 (비용,품질,유연성,시간 중심으로)2025.01.151. 비용(Cost) 우아한형제들이 운영하는 배달의 민족은 2023년 4월에 '알뜰배달' 서비스를 도입했습니다. 이 서비스는 소비자들의 배달비 부담을 경감시켜 더 많은 주문 건수를 유도하고자 제공되는 것으로, 코로나19로 외식 비용이 감소함에 따라 소비자들의 이러한 어려움을 해결하기 위해 출시되었습니다. 알뜰배달 서비스는 외식비용 절감(60%)과 합리적 소비(63%)를 도모하는 데 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 이산화탄소 배출량을 줄이고(66%) 라이더의 수입을 증가(59.2)시키는 등의 긍정적 효과를 가져왔습니다. 배달의 민족의...2025.01.15
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NCS 기반 네트워크 관리 직무기술서 작성하기2025.04.291. 응용 SW 엔지니어링 응용소프트웨어 엔지니어링은 컴퓨터 프로그래밍 언어로 각 실무업무에 맞는 소프트웨어의 기능에 관한 설계, 구현 및 테스트를 수행하고, 직원(사용자)에게 배포하며, 전 과정을 통해서 제품의 성능을 향상시키고, 서비스를 개선함. 2. DB 엔지니어링 DB 엔지니어링은 데이터에 대한 요구사항으로부터 데이터베이스를 설계, 구축, 전환해야 하며, 데이터베이스가 최적의 상태를 유지하며 성능과 품질을 지속 확보 3. NW 엔지니어링 NW 엔지니어링은 네트워크 프로토콜과 토폴로지에 대한 이해를 바탕으로 네트워크 구축 환경...2025.04.29
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근로자의 도덕적 해이 문제와 해결방안2025.04.261. 근로자의 도덕적 해이 기업 경영진 혹은 관리자와 근로자 간 정보의 비대칭은 근로자의 도덕적 해이 문제를 발생시킨다. 도덕적 해이란, 주인과 대리인 간 관계에서 주인이 대리인의 행동을 완전하게 감시하고 파악할 수 없는 상황에서 대리인이 정보 비대칭 상황을 이용하여 부적절하거나 비도덕적인 행동을 하는 것을 뜻한다. 이러한 근로자의 도덕적 해이가 심화될수록 기업의 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 도덕적 해이 해소방안 가장 대표적으로 언급되는 해소방안은 높은 임금을 주는 것이다. 효율임금이론에 따르면 높은 임금을 주면 ...2025.04.26
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소프트웨어 프로젝트 실패 원인과 성공 전략2025.11.141. 소프트웨어 프로젝트 실패 원인 소프트웨어 프로젝트의 실패는 부적절한 요구사항 정의, 팀원 간의 의사소통 부족, 일정과 예산의 부적절한 관리, 기술적 문제, 관리자의 부적절한 리더십 등 다양한 원인에서 비롯된다. 프로젝트의 범위, 일정, 비용 등의 관리 미흡과 인력 부족도 주요 실패 요인이다. 이러한 문제들은 프로젝트의 효율성과 효과성을 저하시키며 기업의 이익 감소로 이어진다. 2. 프로젝트 관리 및 커뮤니케이션 전략 소프트웨어 프로젝트의 성공을 위해서는 명확하고 구체적인 요구사항 정의가 필수적이다. 프로젝트 관리자는 범위, 일...2025.11.14
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호손 실험과 인간관계론의 발전2025.01.201. 호손 실험의 역사적 배경 산업 혁명 시기에 등장한 대규모 공장 시스템과 과학적 관리법의 한계를 극복하기 위해 호손 실험이 진행되었습니다. 호손 공장에서 시작된 이 실험은 작업 환경의 물리적 조건보다 사회적, 심리적 요인이 생산성에 더 큰 영향을 미친다는 것을 발견했습니다. 2. 호손 실험의 주요 내용 호손 실험은 조명 실험, 작업 조건 실험, 인터뷰 프로그램 등 다양한 단계로 진행되었습니다. 이를 통해 호손 효과와 인간관계론의 기초가 마련되었습니다. 호손 효과는 사람들이 관찰되고 있다는 것을 인식하면 행동이 변하는 현상을 의미...2025.01.20
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소프트웨어 프로젝트의 성공과 실패2025.01.161. 맥도날드 글로벌 ERP 애플리케이션 프로젝트 맥도날드는 2001년 본사와 120여 국가의 3만여 매장들을 인트라넷으로 연결해 운영정보를 제공하는 ERP 애플리케이션 프로젝트를 구상했습니다. 하지만 부적절한 전략, 시장 조사 부족, 기술적 제한으로 인해 2년 후 프로젝트를 철회했습니다. 이 실패 사례에서 교훈은 전 세계 매장을 한 번에 개발하는 것보다 단계적으로 접근하고, 각 지역의 IT 인프라와 기술적 능력을 고려해야 한다는 것입니다. 2. 영국 국가보건서비스(NHS) IT 현대화 프로그램 영국 NHS는 100억 달러의 예산이...2025.01.16
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기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)2025.05.091. 조직문화 조직문화(Organization Culture)의 개념은 1920년대 호손연구 이후부터 대두되기 시작하여 1980년대부터 본격적으로 연구가 활성화 되었다. 조직문화는 한 국가·사회·조직체계 내에 존재하고 있는 하위요인으로 조직의 행동과 태도에 영향을 미치는 공유된 가치관과 이념 및 규범, 관습과 전통, 지식과 기술, 의식과 관행등과 같은 기본요소이다. 조직문화란 조직구성원들이 상호 공유된 조직에서 인식한 동일요인으로 가치, 행위, 상징과 같이 조직 내 업무가 수행되어지는 방식이다. 2. 롯데ON의 조직문화 롯데온은 직...2025.05.09
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전자정부론_전자정부지원사업으로 대표되는 우리나라 전자정부 정책의 성과와 정부부처의 현상, Wicked Problems 문제와 플랫폼 정부2025.04.291. 우리나라 전자정부 정책의 성과 김대중 정부에서는 전자정부 11대 과제를 추진하여 정부 업무와 대민 서비스의 전자적 처리를 이루었고, 노무현 정부에서는 전자정부 31대 과제를 추진하여 다수 부처 서비스 연계와 전자적 국민 참여를 확대하였습니다. 이명박 정부에서는 전자정부와 국가정보화를 통합 추진하여 '일 잘하는 지식 정부'와 행정 서비스 연계/통합을 이루었고, 박근혜 정부에서는 정부 3.0을 구현하여 전자정부와 정부 혁신을 통합하고 국민 개인 맞춤형 서비스를 구현하였습니다. 문재인 정부에서는 제4차 산업혁명 기술을 기반으로 미래...2025.04.29
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