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2018년에 지급된 실업급여액 조사와 법적 근거 제시2025.04.301. 실업급여 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때 일정 기간 고용 전 임금의 일정 비율을 지급해 고용안정과 구직활동을 장려하는 제도입니다. 2018년 실업급여는 6조 7천억 원에 달했으며, 구직급여와 고용촉진수당으로 구성되어 있습니다. 고용보험법 제40조에 구직급여 수급요건이 규정되어 있습니다. 2. 실업급여 문제점 실업급여 제도의 문제점으로는 1) 적용대상의 한계, 2) 구직급여 수급자격 제한, 3) 부정수급 문제 등이 있습니다. 특히 4차 산업혁명으로 인한 새로운 형태의 노동 등장, 구직급여 수급자격 제한 사유의 ...2025.04.30
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고용보험 실업급여와 자활사업의 문제점과 개선방안2025.01.021. 실업급여제도 실업급여제도는 생활안정 촉진과 실업자 취업 촉진을 위한 핵심 제도이지만, 사각지대가 넓고 자격요건이 까다로워 실업급여 수급자가 적은 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해서는 자발적 이직자에 대한 실업급여 지급, 수급 기간 연장 등 실업급여 보장성 확대가 필요하다. 2. 자활사업 자활사업은 노동빈곤층의 자립을 지원하기 위한 사업이지만, 자활사업을 통한 빈곤 해소 비율이 낮고 사각지대가 존재하는 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해서는 근로 장려와 자산형성 등 근로인센티브체계 강화, 맞춤형 취업지원 서비스 제공, 지자체 ...2025.01.02
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복지국가 위기와 재편(1970년대 이후)2025.01.181. 복지국가의 확대(1945~1975) 이 시기는 사회복지가 가장 발달한 복지국가의 황금기였고, 제도적·재정적·유익적 측면에서 완벽하게 정착된 복지국가는 지속적인 경제활성화를 통해 복지국가를 발전시켰다. 영국은 1950년대부터 사회위험의 증가로 주요 사회보험의 범위를 전국으로 확대했고, 1960년대 중반까지 가족 수당의 확대, 저소득층 추가 지원, 최저임금제 정책이 제정되었다. 대부분의 선진국은 1960년대 GDP의 10% 이내, 1970년대에는 복지의 20% 내외를 지출했고, 스웨덴은 복지에 34%를 지출했다. 2. 신자유주의와...2025.01.18
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실업문제2025.01.131. 실업문제 기업이 시장의 변화에 능동적으로 적응하지 못하면 시장에서 경쟁력을 상실하고 결국 파산하게 된다. 기업은 시장에서 살아남기 위해 구조조정을 하고 근로자를 해고하기도 한다. 경제구조변동은 노동공급과 노동수요 간에 일시적 또는 장기적으로 불균형 상태에 놓인다. 그러면 근로자들은 일시적 또는 장기적으로 직장상실, 역할상실, 심리적 불안, 사회적 관계의 단절 등을 경험하면서 삶을 영위할 수 있는 근거를 잃게 된다. 실업은 사회보장제도가 잘 구축된 나라에서도 생애주기에서 빈곤화의 주요 원인으로 작용한다. 근로자가 장기간 실업상태...2025.01.13
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청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언2025.01.121. 청년실업 청년실업은 15~29세의 남녀가 소득이 있는 일에 종사하지 못하는 상황을 의미한다. 청년실업의 주요 원인은 높은 사교육비와 구직자의 높은 눈높이, 내수부문의 경기위축, 기업의 채용관행 변화 등이다. 청년실업은 하향취업, 불안정한 고용형태, 인적자본 형성 저해 등의 문제를 야기한다. 2. 해외 청년실업 해결사례 미국 위스콘신주는 노사정 협력을 통해 직업훈련 및 취업 알선 제도를 운영하여 청년실업 문제를 해결하고자 했다. 영국은 1970년대부터 청년실업 문제에 대처하기 위해 다양한 정책을 시행했으며, 특히 노동당 정권에서...2025.01.12
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고용보험 실업급여와 자활사업의 탈수급 문제점 및 개선방안2025.11.171. 자활 및 탈수급의 개념 자활은 개인이 물리적, 사회적 빈곤과 노동시장으로부터의 소외를 극복하고 사회 주류 속에서 기본적인 삶의 질을 누릴 수 있는 상태를 의미한다. 경제적 자활은 소득향상과 고용유지를 통해 탈빈곤에 초점을 맞추며, 사회적 자활은 대인관계와 사회활동을 통한 사회적응을 의미한다. 탈수급은 최저생계수준을 초과하여 수급자격에서 탈피하는 것뿐만 아니라 능력을 배양하여 스스로 경제적 자활을 이루어가는 상태를 포함한다. 2. 탈수급 어려움의 원인 탈수급이 어려운 원인은 심리·정서적 요인(자기효능감, 자아존중감 부족), 제도...2025.11.17
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사회보험의 개념적 정의, 목적, 특징과 개선방안2025.01.211. 사회보험의 개념적 정의 사회보험은 개인의 경제적 위험을 최소화하기 위해 국가가 운영하는 공공보험 제도로서, 모든 국민이 일정한 보험료를 납부하고 특정한 사고나 질병, 실업 등으로 인해 경제적 손실이 발생했을 때 혜택을 받는 제도이다. 사회보험은 국가가 직접 관리하고 운영하며, 사회적 연대의 원칙에 따라 모든 국민에게 공평하게 적용된다. 2. 사회보험의 목적과 특징 사회보험의 목적은 개인과 사회 전체의 경제적 안정성을 유지하는 데 있다. 이는 개인의 경제적 안정 보장, 사회적 평등 증진, 경제적 안정성 확보 등의 구체적인 목표로...2025.01.21
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노동복지에 대하여 서술하시오2025.05.131. 노동복지 노동복지는 통상적으로 산업복지와 근로복지로 구분할 수 있다. 국가 노동복지에는 공공 근로복지와 사회보장정책이 있으며, 기업 복지는 임금 외 부가 급여를 의미한다. 노동 자주 복지는 노동자 조직을 통한 상호부조 방식이다. 노동복지는 노동자의 권리와 밀접하게 연관되어 있으며, 권리 향상을 위한 노력이 필요하다. 2. EBS 다큐프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부, 노동 이 다큐멘터리에서는 네덜란드의 시간제 노동, 스웨덴의 실업 정책, 프랑스와 스웨덴의 사회보장제도 등 선진국의 노동복지 사례를 다루고 있다. 이를...2025.05.13
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실업급여와 자활사업의 문제점과 개선방안2025.05.031. 실업급여제도 실업급여제도는 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 지급하는 제도이지만, 실제로 실업급여를 수급하기 어려운 경우가 많다. 그 이유는 고용보험 사각지대가 넓고 수급자격 요건이 엄격하기 때문이다. 또한 실업급여를 수급하지 못하는 취약계층에 대한 실업부조 등의 보완적인 고용안전망이 부재하다. 이를 해결하기 위해서는 실업급여 보장성을 확대하고 근로인센티브체계를 강화할 필요가 있다. 2. 자활사업 자활사업은 근로빈곤층의 자립·자활을 지원하기 위한 사업이지만, 실제 탈수급 및 탈빈곤율이 저조한 편이다. 그 이유는 ...2025.05.03
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한국의 1941년~1960년경의 사회복지실천의 발달 특성2025.05.141. 1940년대의 사회복지실천 발달 특성 1940년대는 우리나라에서 극적인 역사적 흐름의 변화가 일어난 시기였다. 1944년 일제 강점기 치하에서 조선구호령이 공포되었고, 1945년 해방 이후 미군정기를 거치면서 공공부조 정책이 시행되었다. 이 시기 사회복지실천은 식민지 통치에 위협 요인으로 작용할 수 있는 집단에 대한 사회 통제의 목적으로 이루어졌으며, 원호대상자를 위한 구호 사업, 탁아 사업 등 새로운 유형의 사회복지실천이 나타났다. 또한 조선인에 의한 빈민주택 구호, 아동복지 사업, 양로원 운영 등의 사례도 있었다. 2. 1...2025.05.14
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