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기분이 좋고 마음이 즐거우면 다른 사람이나 사물을 긍정적 관점에서 바라보게 되고, 그것은 다시 그 사람에게 자신감이나 창의성, 판단력 등을 키워준다는 주장에 대하여 경험 사례를 들어 토론2025.01.211. 긍정적 관점과 자신감, 창의성, 판단력의 관계 토마스 에디슨의 말처럼 인간의 마음가짐에 따라 주변 상황 자체가 바뀔 수 있다. 긍정적 관점을 견지하는 사람은 자신감에 충만하게 되고, 창의성과 판단력이 높아지는 반면, 부정적 관점을 견지하는 사람은 도전하기도 전에 포기하게 되는 경우가 많다. 경험 사례를 통해 긍정적 관점이 현실을 직시하게 하고 판단력을 상승시키며, 창의성 배양에 도움이 된다는 것을 보여준다. 2. 긍정적 관점을 통한 삶의 변화 아버지의 죽음으로 인한 슬픔과 우울증에 빠졌던 경험에서, 이성친구의 도움으로 점차 긍...2025.01.21
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사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오2025.05.011. 사이버윤리 사이버 공간은 코로나 19 이후로 무한정 확대를 거듭하고 있으며, 이에 따라 사이버 윤리에 대한 논의가 필요하다. 기존 정보 시대의 윤리는 어느 정도 정착되었지만, 메타버스 시대에는 새로운 윤리적 문제들이 발생할 것으로 예상된다. 특히 성 정체성 혼란, 가상 세계와 현실 세계의 구분 모호 등의 문제가 대두될 것으로 보인다. 2. 동기심리학 사이버 윤리를 저해하는 행동의 동기를 동기심리학 관점에서 분석해볼 수 있다. 악플의 경우 오프라인에서 쌓인 분노나 화를 해소하려는 목적에서 비롯되며, 사이버 불링은 소속감 형성과 ...2025.05.01
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기업 경영자의 위기관리 리더십 사례 분석2025.11.121. LG그룹 구본무 회장의 위기관리 리더십 LG그룹의 구본무 회장은 미래 지향적 경영 철학으로 2017년 SK에 LG실트론을 매각하여 반도체 사업을 정리하고 사물인터넷, 전기차 등 신성장동력에 집중했다. '과거의 성공방식이 더 이상 의미가 없다'는 신년사를 통해 사업 구조의 고도화 필요성을 강조하며, 남들이 생각하지 못한 길을 개척하는 과감한 결단으로 LG를 70년 이상 영속하는 기업으로 발전시켰다. 자동차 부품과 신에너지 분야에 자원을 집중 투자하여 시장을 선점하는 전략을 추진했다. 2. 마이크로소프트 나델라 CEO의 위기극복 ...2025.11.12
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평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.2025.05.091. 프로그램 기획 본인은 평생교육 담당자의 역할과 그 하위 영역 별 전문 기술 중에 프로그램 기획이 가장 중요하다고 생각한다. 하지만, 본인에게 있어 프로그램 기획 역량이 취약하다고 생각한다. 프로그램 기획 역량을 개발하기 위해서는 다양한 사례를 참고하는 게 중요하다고 생각한다. 기업연수원 근무자인 본인의 경우에는 다양한 기업의 HRD 우수사례 컨퍼런스를 다니며 벤치마킹을 하는 게 그 해결방법일 것이라고 생각한다. 다양한 기업의 HRD 사례를 살피고 나의 프로그램 기획안과 어떤 공통점이 있고 차이점이 있는지 분석하여 나의 기획안을...2025.05.09
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글로벌 경영전략의 이점(장점) 및 한계점2025.01.231. 글로벌 경영전략의 이점 글로벌 경영전략을 수행하는 기업이 누릴 수 있는 이점은 크게 네 가지로 나누어 살펴볼 수 있다. 첫째, 비용절감을 가능하게 한다. 둘째, 제품 및 프로그램의 질을 개선하는 데 도움을 준다. 셋째, 고객의 충성도를 제고하는데 도움을 준다. 넷째, 경쟁압력에 대응하는 데 있어서 여러 가지 대안을 가질 수 있도록 하여 준다. 2. 글로벌 경영전략의 한계점 글로벌 경영전략은 이점과 아울러 몇 가지 한계점도 가지고 있다. 첫째, 관리비용의 확대를 가져온다. 둘째, 각 국가시장에 위치한 사업의 효과성을 악화시킬 수...2025.01.23
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스트레스의 개념과 종류, 예방 및 관리전략2025.01.141. 스트레스의 개념 스트레스는 주변 환경의 요구가 개인의 자원을 초과할 때 발생하는 심리적, 생리적 반응을 의미합니다. 스트레스는 긍정적인 '유익한 스트레스'와 부정적인 '해로운 스트레스'로 구분됩니다. 긍정적 스트레스는 도전적인 상황에서 발생하여 성취감과 자기계발에 도움이 되지만, 부정적 스트레스는 압박, 불안, 우울 등의 부정적인 상황에서 발생합니다. 또한 일상적 스트레스는 일상적인 생활에서 발생하는 미미한 스트레스로, 누적될 경우 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 2. 스트레스 예방 및 관리전략 스트레스를 예방하고 관리하기 ...2025.01.14
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스티브 잡스의 혁신적인 리더십2025.01.141. 아이디어와 창의성 스티브 잡스는 기존 기술을 창의적으로 재조합하여 혁신적인 제품을 개발했습니다. 그의 경우 기존 기술을 독창적으로 응용하고 사용자 경험에 집중했습니다. 2. 고객 중심의 접근 스티브 잡스는 사용자의 요구를 깊이 이해하고 제품 개발에 반영했습니다. 고객 경험을 최우선으로 생각하며 사용자의 잠재적 니즈를 발견하고 충족시켰습니다. 3. 탁월한 디자인 감각 그는 역설적으로 기술보다 디자인에 더 큰 가치를 두었습니다. 사용자 경험을 극대화하기 위해 제품 외관과 내부 구조에 많은 공을 들였습니다. 4. 완벽주의와 높은 기...2025.01.14
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학창 시절의 경험이 성격 형성에 미친 영향2025.01.291. 자기효능감 Bandura의 자기효능감 이론에 따르면, 사람들은 특정 상황에서 자신의 능력을 믿고 성공할 수 있다는 자신감이 있을 때 더 나은 성과를 낸다. 발표 준비 과정에서 자신의 능력을 과소평가했고, 발표에 대한 불안감이 자기효능감 저하로 이어졌다. 그러나 대회 후의 긍정적인 피드백은 자기효능감을 회복할 수 있는 중요한 요소가 되었다. 2. 자신감 향상 발표 대회를 통해 실패와 성공 모두가 성장을 위한 과정임을 깨달았다. 발표에서 실수를 하더라도 그것이 끝이 아니라는 사실을 배우게 되었으며, 이는 성격적으로 더 긍정적이고 ...2025.01.29
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마이크로소프트의 혁신 사례: 사티아 나델라의 리더십과 조직문화 혁신2025.01.181. 마이크로소프트의 위기와 사티아 나델라의 혁신 2000년대 중반 마이크로소프트는 구글, 애플 등 혁신적인 경쟁자들의 등장으로 위기에 처했다. 이때 사티아 나델라가 CEO로 취임하면서 '모바일 퍼스트, 클라우드 퍼스트'라는 새로운 비전을 제시하고, 클라우드, 인공지능, 혼합현실 등 미래 기술에 대한 투자를 강화하며 마이크로소프트의 혁신을 이끌었다. 2. 미래를 위한 투자와 새로운 비전 나델라는 마이크로소프트를 단순한 소프트웨어 회사가 아닌 플랫폼과 생산성을 제공하는 회사로 재정의했다. 이를 위해 클라우드, 모바일, 인공지능, 혼합...2025.01.18
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발달의 개념과 에릭슨의 심리사회적 발달단계에 대한 고찰2025.01.051. 발달의 개념 발달은 인간이 태어나서부터 노년까지 지속적으로 이루어지는 생물학적, 심리학적, 사회학적 변화의 과정을 의미합니다. 발달은 뇌 및 신경계의 성장과 발달, 신체의 성장과 발달, 지적, 인지, 정서, 인격 등의 발달을 포함하며, 개인이 속한 사회와 문화적인 요소들이 개인의 발달에 영향을 미치는 상호작용의 결과입니다. 2. 에릭슨의 심리사회적 발달단계 에릭슨의 심리사회적 발달단계 이론은 인간의 삶 전체를 포괄하는 종합적인 이론으로, 각 단계별로 특정한 과제를 수행하며 발달하는 것을 강조합니다. 이러한 과제를 수행하면서 개...2025.01.05
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