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신규간호사 유도훈련 프로그램2025.05.081. 병원의 역사 아산재단은 1977년 7월 1일 현대그룹 정주영 명예회장이 현대그룹의 모회사인 현대건설(주) 창립 30주년 기념사업의 일환으로 사재를 출연하여 설립한 공익재단으로, '우리 사회의 가장 어려운 이웃을 돕는다'는 설립취지에 따라 의료사업을 비롯한 다양한 복지사업을 전개하고 있다. 서울아산병원은 아산사회복지재단 산하 8개 병원의 모 병원이며, 연건평 8만5천여평 총 2,715 병상의 국내 최대 병원이다. 2. 미션, 비젼, 핵심가치 서울아산병원의 미션은 '끊임없는 도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취함...2025.05.08
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한국의 공적사회복지서비스 전달체계 문제점과 개선방안2025.05.151. 공적 전달체계의 특징 공적 전달체계를 통해 사회복지 서비스가 생산, 공급되는 것은 국가가 제도와 정책을 시행해서 시민들에게 서비스를 제공하거나 급여를 전달하는 것을 의미한다. 이의 장점은 안정적인 서비스 공급, 규모의 경제 실현, 시장실패 문제 해결 등이다. 2. 공적 전달체계의 문제점 공적 전달체계에는 독점과 비효율성, 낭비와 중복, 복지 사각지대 문제 등이 있다. 정부 부처 간 정보 교류와 공개 부족, 수급자 선정 기준의 까다로움 등이 주요 원인이다. 3. 공적 전달체계 개선 방안 공적 전달체계의 문제점을 해결하기 위해서는...2025.05.15
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간호관리학 요약2025.05.061. 간호의 역사 간호의 역사는 고대문명사회부터 현대에 이르기까지 발전해왔다. 고대 문명사회에서는 자기간호, 가족간호, 모성애적 간호가 이루어졌으며, 상고시대에는 바빌로니아, 이집트, 팔레스타인, 인도, 중국, 그리스, 로마 등에서 의학과 간호가 발전했다. 한국에서는 조선시대 의녀제도, 근대 선교간호사, 일제강점기 간호, 현대 간호 등의 과정을 거쳐 발전해왔다. 2. 간호의 윤리 및 철학 간호 실무에서 윤리적 의사결정을 위해서는 양심, 법과 관습, 전문직 의무, 윤리이론과 윤리원칙, 병원의 정책과 기준 등을 고려해야 한다. 환자의 ...2025.05.06
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4차 산업혁명 시대의 창의적 인재 양성을 위한 교육 개선 방안2025.01.201. 4차 산업혁명 시대와 창의적 인재 4차 산업혁명 시대에는 복합문제 해결능력, 비판적 사고능력, 창의력, 인적자원 관리 능력, 협업능력, 감성능력, 판단 및 의사결정 능력, 서비스 지향성, 협상능력, 인지적 유연성 등의 핵심역량이 중요해졌다. 이를 위해 교사 중심의 주입식, 암기식 수업 방식에서 벗어나 학생 중심의 수업 방식으로 전환하고, 융복합 교육을 통해 창의적 미래 인재를 양성해야 한다. 2. 한국 교육의 문제점과 개선점 한국 교육은 대학 입시 중심의 암기식 교육으로 인해 창의성과 문제 해결 능력 함양에 한계가 있다. 이를...2025.01.20
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미용 경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하시오.2025.04.281. 미용 경영자의 자질 미용 경영자에게 필요한 자질로는 전문성과 커뮤니케이션 능력이 중요하다. 전문성은 관련 기술과 지식을 갖추는 것이며, 커뮤니케이션 능력은 언어적, 비언어적 소통을 통해 고객과의 관계를 유지하는 것이다. 이를 통해 고객의 신뢰를 얻고 매출로 이어질 수 있다. 2. 미용 경영자의 역할 미용 경영자의 주된 역할은 양질의 미용 서비스 제공이다. 이를 위해 전문성과 고객 관리가 필요하다. 또한 사업장 관리, 즉 입지 선정, 시설 관리, 재무 관리 등이 중요하다. 마지막으로 직원 채용 및 교육 등 인적 관리도 경영자의 ...2025.04.28
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성적소수자(LGBT)에 대한 심리학적 이해와 갈등 해결방안2025.01.151. 동성애와 LGBT 동성애는 '같은'이라는 의미를 갖는 그리스어 homoios와 라틴어 sexus에 기초를 두고 있으며, 동일한 성(性)을 가진 자들끼리의 정신적이고 육체적인 관계와 사랑을 의미하는 성적 지향에 중심을 두고 있다. LGBT는 다양한 성 지향성과 정체성을 가진 개인을 모두 포괄하는 용어로 레즈비언(Lesbian), 게이(Gay), 양성애자(Bisexual), 트랜스젠더(Transgender)를 포함하여 다양한 성적 소수자들을 의미한다. 2. 대한민국 사회와 LGBT 한국 사회에서 성소수자에 대한 언급은 오랫동안 금...2025.01.15
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경기대학교 경영학과 졸업대체 레포트2025.01.221. 마케팅의 의의 마케팅은 고객의 사고와 욕구를 먼저 생각하여 고객을 대상으로 수익을 올리기 위해 모든 통합적 활동을 말한다. 마케팅은 고객지향적 관점에서 시작하기 때문에 판매와는 전혀 다른 개념이다. 2. 마케팅 관리 철학의 변화 마케팅 관리 철학은 전체적으로 5단계의 변화 과정을 거친다. 생산 개념, 제품 개념, 판매 개념, 마케팅 컨셉, 총체적 마케팅 개념의 단계를 거친다. 생산, 제품, 판매 개념은 기업 중심적인 마케팅 관리 철학이며 마케팅 컨셉, 총체적 마케팅 개념은 소비자 중심적인 관리 철학이다. 3. 내부 마케팅 내부...2025.01.22
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경영하는 디자이너, 우아한 형제들 대표 김봉진2025.05.141. 김봉진의 경력 및 창업 과정 김봉진은 1976년 10월 10일 전라남도 완도에서 태어났다. 공부에 취미가 없어 공업고등학교 재학 시절 성적이 좋지 않았지만, 어릴 때부터 미술에 관심이 많았다. 대학을 졸업하고 광고, IT 분야에서 디자이너로 일했으며, 2008년 첫 창업에 실패했지만 2010년 다시 IT 분야에서 창업에 도전했다. 그는 IT 전문가였던 친형들과 함께 UX 컨설팅 에이전시 '플러스엑스'를 설립했고, 이후 스마트폰 혁명을 계기로 다양한 어플리케이션 서비스를 내놓으며 배달의 민족 서비스를 개발하게 되었다. 2. 배달...2025.05.14
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다문화가정의 강점과 가족 건강성 증진 방안2025.11.121. 다문화가정의 강점 다문화가정은 높은 경쟁력을 갖춘 집단이다. 특히 다문화가정 자녀들은 2~3개 국어를 구사하는 등 뛰어난 재능을 보유하고 있으며, 향후 사회를 이끌어갈 인재가 많다. 세계화가 진행될수록 다문화가족의 경쟁력과 가치는 더욱 주목받을 것으로 예상된다. 다문화가정은 단순한 약자가 아니라 사회에 긍정적 기여를 할 수 있는 자산이다. 2. 편견 제거의 필요성 한국 사회에서 다문화주의는 부정적 이미지로 인식되고 있으나, 미국 등 선진국에서는 다문화주의를 적극 지향하고 있다. 다문화가정에 대한 편견은 사회통합을 저해하고 분열...2025.11.12
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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화2025.05.151. 조직문화의 개념 조직문화와 관련하여 다양한 정의가 이루어졌는데 Schein(1992)은 조직 구성원들이 공유하고 있는 심층적 기본전제, 신념, 기본가치와 가정으로 정의했다. 또한 Hofstede(1981)는 한 집단과 다른 집단을 구별하는 사고, 감정, 잠재적 행동 유형으로서 인간의 정신구조를 형성하는 가치체계라고 하였으며 신복기, 반경일, 이명현(2012)은 조직구성원의 가치, 규범, 신념체계이며 조직 구성원의 가치관, 사고방식의 형성, 행동 패턴에 영향을 주게 되는 것이라고 하였다. 2. 조직문화 형성을 위해 고려해야 할 ...2025.05.15
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