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경영환경 변화에 따른 리더십의 변화2025.05.071. 리더십의 기본 개념 리더십은 조직 내에서 일어나는 변화를 이끄는 역할을 수행하는 것으로 정의되지만, 단순히 변화를 이끄는 것뿐만 아니라, 조직 내의 모든 구성원들이 함께 일하는 환경을 조성하고, 그들의 역량을 개발하며, 조직의 비전과 가치를 공유하는 것도 중요한 역할이다. 즉, 리더십은 조직 구성원들의 참여와 협력을 유도하여, 조직의 성과를 향상시키는 것이다. 2. 산업사회(과거)에서 요구되는 리더십 과거의 산업사회에서는 경영자가 조직 내에서 가장 중요한 지위와 권한을 가지고 있었으며, 그들이 내리는 지시에 따라 조직 구성원들...2025.05.07
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다문화 가정 구성원들의 사회 적응 및 행복한 삶을 위한 프로그램 기획2025.01.041. 다문화 가정 구성원들의 외로움 해소 다문화 가정 구성원들이 느끼는 외로움과 소외감을 해소하고, 다른 사람들과 교류하며 사회 구성원으로 살아갈 수 있도록 하는 프로그램을 기획하고자 합니다. 이를 통해 다문화 가정 구성원들이 우리 사회에 소속감을 느끼고 행복한 삶을 살아갈 수 있도록 지원하고자 합니다. 2. 다문화 가정에 대한 이해 증진 다문화 가정에 대한 편견과 차별을 해소하고, 다문화 가정 구성원들의 역할과 권리에 대한 이해를 높이는 교육 프로그램을 포함하고자 합니다. 이를 통해 다문화 가정이 우리 사회의 구성원으로 인정받고 ...2025.01.04
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기업 교육훈련의 기대효과2025.01.031. 교육훈련 개요 교육훈련은 조직구성원의 지식, 기능, 태도를 향상시키는 기업의 계획된 노력이다. 과거에는 직무 수행 능력 향상에 초점을 맞췄지만, 최근에는 고객 이해와 창의력 향상을 목표로 하고 있다. 교육훈련은 기업의 기술 축적과 구성원의 역량 개발에 도움이 되므로 경영 활성화에 기여한다. 2. 기업 관점의 기대효과 기업 관점에서 교육훈련은 지식 자본 축적, 경영환경 변화에 대한 능동적 대응, 고객 중심 경영, 인사관리 활용 등의 효과를 기대할 수 있다. 교육훈련을 통해 기업은 구성원의 역량을 개발하고 이를 통해 조직 발전으로...2025.01.03
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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오2025.04.261. 리더십의 특성과 기능 리더십은 리더의 활동성과 에너지, 외모, 연령 등의 신체적 특성이 리더십을 발휘할 수 있는 능력과 깊은 관계가 있으며, 높은 사회경제적 신분과 학력 등의 사회적 배경도 리더십에 영향을 줄 수 있다. 또한 지능과 능력은 리더십과 뗄 수 없는 상관관계를 가지며 성공하는 리더가 가지는 적응성과 공격성 및 강한 신념, 독립성, 추진력 등의 성격과도 밀접한 연관이 있다. 리더십의 기능은 사회, 정치적 관점, 관리적 관점, 행동과학적 관점으로 구분할 수 있다. 2. 리더십의 개발을 위한 새로운 리더십 이론 리더십의 ...2025.04.26
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지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며2025.04.281. 지역사회복지 실천 관련 가치 지역사회복지 실천을 위한 가치에는 다양성과 문화적 이해, 자기결정과 역량강화, 비판적 의식의 계발, 상호학습, 사회정의와 자원의 평등한 분배에 대한 사명이 있다. 이 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 '다양성과 문화적 이해'이다. 최근 우리나라가 다인종 다문화 사회로 빠르게 진입하면서 다문화에 대한 이해와 교육이 필요하게 되었다. 특히 다문화가정으로 인한 사회적 문제가 나타나고 있기 때문에, 지역사회복지를 실천하는 이들의 역량과 자질이 매우 중요하다. 사회복지사는 문화적으로 다양한 내담자의 세계관을...2025.04.28
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코브와 로스(Cobb & Ross)의 정책 의제화 모형(아젠다, 모델)2025.01.121. 외부주도형 정부 밖의 민간집단으로부터 문제가 제기되어 확산됨으로써 공중의제가 된 후 최종적으로 공식의제로 채택되는 정책모형으로, 이익집단들이 관여하여 주도적으로 정부의제로 채택되도록 강요한다. 외부주도형은 정부가 외부의 요구에 민감하게 반응하는 정치체제, 즉 다원화되고 민주화된 선진국 정치체제에서 많이 나타나며, 상대적으로 민간 부문이 정부 부문보다 우수한 인적 자원을 보유하고 있을 때 가능하다고 볼 수 있다. 2. 동원형 정부가 먼저 내부적으로 공식의제로 채택해놓고, 정당성 확보와 정책에 대한 순응을 위해 외형적으로 의제화 ...2025.01.12
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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를2025.01.211. 지역사회개발 모델 지역사회개발 모델은 기본적으로 지역사회의 구성원이 자발적으로 참여함으로써 역량을 개발해 지역사회의 문제 해결을 추구하려고 한다. 지역사회 구성원의 의식개선, 역량 강화를 통해서 지역사회의 전반적인 역량을 증가하도록 하며 지역사회가 가지는 통합능력을 높이는 모델이다. 지역사회개발 모델에서는 지역사회 구성원이 자조하도록 동기화하고 기본적인 능력을 갖추도록 교육하며 지역사회를 이끌 지도력을 발전시키며 지역사회 구성원이 시민의식을 가지도록 도와주는 과정을 강조한다. 2. 사회계획 및 정책 모델 사회계획 및 정책 모델...2025.01.21
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사회복지실천론2025.05.121. 사례관리사업 사례관리는 복잡하고 다양한 욕구를 가진 내담자가 필요한 시기에 적절한 서비스를 보다 용이하고 효과적으로 제공 받을 수 있도록 상담과 자원동원을 통하여 내담자로 하여금 지역사회 내에서 독립적인 생활을 할 수 있도록 도와주는 통합적인 서비스입니다. 사회복지사는 이 사업에서 가능하게 하는 사람 역할과 중개인 역할을 한다고 할 수 있습니다. 2. 가족복지사업 가족 내에서 발생하는 다양한 욕구별 프로그램을 지원하며 가족기능을 유지·강화하는 서비스를 제공하고 있습니다. 사회복지사는 이 사업에서 변화를 일으키는 촉매자의 역할을...2025.05.12
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지역사회복지사의 6가지 실천기술과 사례2025.05.131. 옹호·대변 기술 옹호와 대변 기술은 사회정의 실천을 목적으로 사용되는 기술이다. 이 기술을 사용할 때 사회복지사는 소외된 지역사회의 구성원들을 위해 그들의 권익을 옹호하고 입장을 대변하며 권리를 되찾는 과정에 개입하고 활동을 지지한다. 사회복지사가 옹호·대변 기술을 바탕으로 돕는 대상은 장애인, 노인, 아동, 여성, 철거 대상 주민, 다문화 가정 혹은 환경이나 동물처럼 스스로 억눌려있고 소외되어있으며 자신의 권리를 찾지 못한 채 불합리한 사회 구조 속에서 도움을 필요로 하는 사람들이다. 2. 연계 기술 연계 기술은 사회복지사가...2025.05.13
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대상별 사회복지 실천기술을 논하시오2025.05.031. 개인대상 실천기술 초기단계에서는 클라이언트의 심리적 불안과 긴장을 완화하고 자신의 문제를 정확히 표현하도록 돕는다. 중간단계에서는 사정과 개입을 통해 문제 해결을 위한 계획을 수립하고 클라이언트의 잠재력을 개발한다. 종결단계에서는 적절한 감정처리를 통해 원활한 평가 및 종결이 이루어지도록 한다. 2. 집단대상 실천기술 초기단계에서는 집단의 목표, 환경, 구성 등을 고려한다. 중간단계에서는 구성원 간 친밀감과 유대감을 높이고 집단 문화 및 규범을 발전시킨다. 종결단계에서는 개인의 학습을 강화하고 공동체의 해체를 명료화한다. 3....2025.05.03
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