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장애인차별금지법의 제정과정과 영향 및 한계2025.11.161. 장애인차별금지법 제정과정 장애인차별금지법은 2005년 법안 발의에서 시작하여 2007년 6월 28일에 통과되었다. 제정 과정에서 국회의원들과 장애인단체들이 함께 법안 내용을 토론하였으며, 법안 내용도 여러 차례 수정되었다. 이 법은 장애인에 대한 차별금지와 보호, 권리보장을 목적으로 하며, 장애인단체와 인권단체, 법무부 등이 함께 노력하여 장애인의 인권 보호와 사회 참여를 위한 제도적 기반을 마련하였다. 2. 삶의 질 향상에 미친 영향 장애인차별금지법은 장애인들의 삶의 질을 향상시키는 데 긍정적인 영향을 미쳤다. 법의 시행으로...2025.11.16
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성문법과 불문법의 개념 및 사회복지법과의 관계2025.01.021. 성문법과 불문법의 개념 성문법은 문법적인 규칙과 구조를 따르는 것으로, 문장의 주어, 동사, 목적어 등을 올바르게 배열하여 명확한 의미 전달을 목적으로 합니다. 반면 불문법은 성문법의 규칙을 의도적으로 어기거나 무시하여 예측 불가능하고 독특한 문장 구조를 사용하며, 예술적인 표현이나 효과를 강조하기 위해 사용됩니다. 2. 성문법의 특성과 적용 사례 성문법의 특성으로는 어순, 문장 구조, 문법적인 규칙 준수, 명확한 의미 전달 등이 있습니다. 이러한 특성은 일상적인 대화, 학문적인 글쓰기, 비즈니스 문서 작성 등 다양한 상황에서...2025.01.02
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국제유통과MD_우리나라 플랫폼 법의 시행과 과제2025.01.211. 온라인 플랫폼 규제와 소비자 보호 우리나라에서는 온라인 플랫폼을 포함한 디지털 시장에 관한 법규가 지속적으로 발전하고 있다. 특히 최근 몇 년간 디지털 경제의 중요성이 부각되면서 온라인 플랫폼에 대한 법적 규제와 소비자 보호에 관한 법률도 강화되고 있다. 온라인 플랫폼은 시장 지배력을 행사하며, 시장에 영향을 미치는 주요한 역할을 하기에 규제가 강화되고 있다. 이에 따라서 온라인 플랫폼에 대한 투명성 확보와 불공정한 거래 행위 방지, 소비자 보호 등을 목적으로 하는 법규가 시행되고 있다. 2. 국가별 온라인 플랫폼 규제와 소비...2025.01.21
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통치의 기본 구조 4 - 처분적 법률과 개별사건 법률의 위헌 여부2025.01.261. 입법의 추상성 원칙 입법의 추상성 원칙은 법률이 특정한 사안에만 적용되는 것이 아니라, 일반적이고 추상적인 규범으로서 다양한 상황에 적용될 수 있도록 규정되어야 한다는 원칙입니다. 법률 A 제3조는 이 원칙을 어느 정도 충족하지만, 교육의 구체적 내용이나 벌금 조항에 있어 추가적인 유연성 및 상황별 대응이 부족할 수 있습니다. 2. 처분적 법률에 대한 헌법적 제한 원칙 처분적 법률은 특정 개인이나 사건에만 적용되는 법률로, 원칙적으로 일반성과 추상성을 결여한 법률을 말합니다. 법률 A 제3조는 가정폭력 가해자로 신고된 모든 사...2025.01.26
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2024 국내기업 HR 동향과 전망의 시사점과 의견2025.01.201. 기술 발전과 인공지능의 대중화 2023년 챗GPT와 같은 생성형 AI 기술이 등장하면서 HR 분야에서도 AI 기술의 중요성이 크게 부각되고 있습니다. 이는 IT 지식이 없는 사람들도 쉽게 접근할 수 있다는 점에서 의미가 큽니다. 2. 경제 전망과 HR 정책의 변화 경제 성장률이 낮을 것으로 예상됨에 따라 HR 정책은 비용 절감과 생존에 중점을 두게 될 것입니다. 과거의 단순한 다운사이징이나 복지 축소에서 벗어나, 불필요한 소모성 업무를 제거하고 조직의 성장을 위한 새로운 방식을 제시해야 합니다. 3. 2024년 HR 혁신 어젠...2025.01.20
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법 적용에 있어 원칙법, 예외법, 강행법, 임의법, 신법과 구법의 적용 순서2025.05.081. 법 적용의 원칙 상위법의 우선원칙, 특별법의 우선원칙, 신법 우선주의 원칙 등 법 적용의 기본 원칙에 대해 설명하고 있습니다. 2. 원칙법과 예외법 원칙법은 일반적으로 적용되는 법이고, 예외법은 원칙을 거부하여 적용되는 법입니다. 예외법은 엄격하게 해석해야 하며 함부로 확대 해석해서는 안 됩니다. 3. 강제법과 재량법 강제법은 당사자의 의사와 무관하게 시행되는 법률이고, 재량법은 당사자의 의사에 따라 임의로 적용할 수 있는 법률입니다. 재량법은 당사자의 이익을 보호하기 위한 것입니다. 4. 신법과 구법의 적용 신법은 새로 제정...2025.05.08
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시행령과 시행규칙의 차이점에 대해 알아보시오2025.01.201. 법률의 개념 법률은 국회의원에 의해 발의되고 국회의 동의를 얻어 제정되는 내용이다. 헌법에서 제시하는 기준에 벗어나지 않는 선에서 정책이 시행되기 위한 기초를 마련하게 된다. 일반적으로 법률은 모든 내용을 구체적으로 명시하는데 어려움이 있고 이를 바탕으로 현실적 집행을 수행하는 데에는 한계가 존재하며 변경이 필요할 때마다 국회의 동의를 얻는 절차가 번거롭다는 단점이 존재하기 때문에, 법률에서는 정책의 원칙적인 사항 및 반드시 준수되어야 할 사항 등을 명시하는 등의 골격을 잡는 역할을 하게 된다. 2. 명령의 개념 대통령의 권한...2025.01.20
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법치행정의 내용 및 한계2025.11.161. 법치행정의 개념 법치행정이란 행정이 법률에 근거해 이행되고(법률 유보) 법률에 저촉되지 않는 선에서(법률 우위) 행해져야 한다는 원칙이다. 행정권 발동 시 법률적 근거가 필수적이며, 법률적 근거 없이 행정권이 발동되면 행정 집행자의 임의대로 이루어져 불법적 행위, 재산권 침해, 횡령 및 배임 등이 발생할 수 있다. 따라서 행정은 철저히 법률에 근거하고 현행법에 저촉되지 않아야 한다. 2. 법치행정의 한계: 입법 공백 현대 행정이 고도화되고 있으나 관련 법률이 부족한 상황이다. 의회의 입법능력 한계와 행정영역의 급속한 변화로 인...2025.11.16
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(주식회사법) B형 [대법원 2022. 11. 10. 선고 2021다271282 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출2025.01.221. 퇴임한 이사의 권리의무 법원은 상법 제386조에 따라 임기 만료 또는 사임으로 퇴임한 이사는 새로운 이사가 선임될 때까지 이사의 권리의무를 가진다고 판단했습니다. 그러나 소외 1이 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」 위반으로 유죄판결을 받았기 때문에, 해당 법률 제14조에 따라 유죄판결된 범죄행위와 밀접한 관련이 있는 기업체에 취업할 수 없어 퇴임대표이사로서의 권리의무를 상실한다고 보았습니다. 2. 주주총회 소집권한 및 결의 효력 법원은 주주총회를 소집할 권한이 없는 자가 이사회의 주주총회 소집결정도 없이 소집한 주주총회...2025.01.22
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법의 개념에서 법은 강제규범이 있다. 법이 강제규범이 되어야 하는 이유2025.01.121. 법의 개념과 강제규범 법의 목적은 사회정의 실현과 안정성 유지, 사회질서 유지 등에 있습니다. 이런 목적을 실행하려면 행위규범에 위반하는 행위에 대하여 일정한 효과로서의 제재를 가해 강제적으로 사회의 질서를 유지하는 작용을 하는 강제규범이 필요합니다. 실제 법률 사례를 통해 법이 강제규범이 되어야 하는 이유를 설명하였습니다. 우리나라 법에는 절도죄와 강도죄가 있어 타인의 재물이나 재산상의 이익을 강탈하면 처벌받습니다. 또한 범죄의 중한 정도에 따라 처벌의 정도를 달리하는데, 이를 통해 사회정의 실현과 법적 안정성을 느낄 수 있...2025.01.12
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