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기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대한 설명과 사회문화적 환경 예시2025.05.121. 기업의 외부환경 중 거시환경 요소 기업의 외부환경 중 거시환경 요소는 정치, 경제, 사회, 기술적인 요소를 포함하며, 이는 기업의 활동에 광범위한 영향을 미치는 요인들이다. 정치적 환경은 정부 정책 및 규제와 관련된 요인이며, 경제적 환경은 경제 시스템과 경제 지표의 변화를 의미한다. 사회적 환경은 사회 구성원들의 가치관, 라이프스타일, 인구통계학적 특성 등을 포함하며, 기술적 환경은 기술 발전과 시장 변화를 나타낸다. 2. 저출산 고령화 사회와 실버 산업 활성화 우리나라의 저출산 고령화 사회 진입은 기업에 큰 영향을 미치고 ...2025.05.12
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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리와 정치적 위험과 국가적 위험의 비교2025.01.221. 정치적 위험의 개념과 원인 정치적 위험은 기업이 해외 사업을 추진하면서 사업의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 해당 국가의 정치적인 요소를 의미한다. 정치적 위험은 정치적 변화, 기업 환경의 급격한 변화, 예측 불가능성의 3가지 조건을 충족해야 한다. 정치적 위험은 현지 시장과 기업 간의 입장 차이, 현지국의 사회적 환경 변화 등으로 인해 발생한다. 2. 정치적 위험의 유형 및 관리방안 정치적 위험의 유형에는 일반적 불안정 위험, 소유 및 통제위험, 운영위험, 이전위험 등이 있다. 기업은 해외 시장 진출 전에 현지국의 환...2025.01.22
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경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성2025.05.031. 국제경영의 정의와 중요성 국제경영은 두 개 이상의 국가에서 이뤄지는 기업 활동 전반을 의미하며, 무역교류의 활성화와 확대에 따라 현대사회 대부분의 기업들이 국제 경영과 일련의 관련성을 갖고 있다. 국제 경영은 기업은 물론 개인과 국가에게도 매우 중요한데, 기업에게는 지속적 성장과 발전을 위해 중요하며, 개인적 차원에서는 내수시장에 없는 제품이나 서비스를 세계시장으로부터 구매할 수 있다는 점에서 중요하다. 국가 차원에서도 글로벌화에 따른 국가 간 상호의존성 증가로 인해 국제 경영이 중요해졌다. 2. 국제경영과 국내경영의 차이점 ...2025.05.03
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전략적 인적자원관리와 기업의 혁신 및 성과2025.01.021. 전략적 인적자원관리 전략적 인적자원관리는 기업의 비즈니스 목표 달성을 위해 인력 자원을 계획, 개발, 운영 및 관리하는 방식입니다. 이는 전통적인 인사 관리 접근법에서 벗어나 조직의 전략과 일치하도록 인력 자원을 활용하는 것을 강조합니다. 전략적 인적자원관리의 주요 특징으로는 비즈니스 목표와의 일치, 경쟁 우위 창출, 장기적 시각, 인적 자원의 중요성, 조직 전체 참여, 유연성과 적응력, 성과 측정과 분석 등이 있습니다. 2. 기업의 혁신과 성과 기업은 지속적인 경영환경 변화 속에서 경쟁 우위를 유지하거나 창출하기 위해 혁신이...2025.01.02
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대기업집단의 신산업 분야 회사의 지분을 취득 및 관련 회사를 신설 증가 이유2025.04.291. 대규모 기업집단에 소속된 회사 감소 대규모 기업집단(자산 5조원 이상 공시대상기업집단)에 소속된 회사는 2882개사로 3개월 전인 지난해 11월보다 5곳 줄었다. 이는 세계적인 정치, 경제, 문화적 혼란 속에서 기업들이 신산업 분야로 진출하거나 계열사 구조조정을 하고 있는 것으로 보인다. 2. 61곳이 계열사로 신규 편입 회사 설립이나 지분취득 등으로 총 61곳이 계열사로 신규 편입됐으며, 66곳이 흡수합병이나 지분매각 등으로 계열에서 제외됐다. 이는 대기업집단들이 신산업 분야로 적극적으로 진출하고 있음을 보여준다. 1. 대규...2025.04.29
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경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오2025.05.121. 조직변화 조직은 여러가지 환경에 대응하고 문제를 해결하기 위해 조직의 변화를 도모한다. 조직 변화는 기본적으로 사회의 분위기에 의해 변화하는 외부적 요인과 기업 내부적인 혁신 필요성으로 인한 내부적 변화로 나눌 수 있다. 조직 변화에는 단계가 있는데, 커트르윈의 모형이 대표적이며 해빙, 변화, 재동결의 과정이라고 한다. 2. 조직혁신 조직혁신은 조직변화와 달리 문제점을 보안하기 위한 방식이다. 조직 혁신이 필요한 경우에는 대표적으로 수직적 체계의 혁신이 있으며, 관리혁신, 기술혁신, 인적자원혁신이 있다. 조직 혁신에는 문제점도...2025.05.12
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ESG 경영: 세계적 혁신과 국내외 사례 분석2025.11.131. ESG 경영의 정의 및 개념 ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 의미하며, 기업의 사회적 책임(CSR)에서 확장된 개념입니다. 기존의 재무적 성과 중심 평가에서 벗어나 비재무적 요소를 포함한 기업 평가 지표로 부상했습니다. IMF에서 제시한 ESG의 주요 테마는 환경 영역에서 기후변화, 에너지 효율, 오염 및 폐기물 관리 등이며, 사회 영역에서는 제조물 책임, 공동체 관계 등이, 지배구조 영역에서는 기업 경영 투명성, 부패 관리 등이 포함됩니다. 2. 국내 ESG 경영 ...2025.11.13
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기업의 이윤 창출을 위한 가치 창출 방안2025.01.191. 기업의 이윤 창출을 위한 가치 창출 오늘날 기업들은 단순한 이윤 추구를 넘어 사회적 책임과 지속가능성을 고려해야 한다. 기업은 비용 절감을 통한 이익 창출의 한계를 극복하고, 고객과 지역사회에 가치를 제공하는 활동을 통해 이윤을 창출해야 한다. 이를 위해 기업은 환경 변화에 대응하고, 지속가능성 테마를 실현하며, '같이의 가치'를 창출하는 노력을 기울여야 한다. 1. 기업의 이윤 창출을 위한 가치 창출 기업의 이윤 창출을 위한 가치 창출은 매우 중요한 주제입니다. 기업은 단순히 이윤 극대화만을 추구해서는 안 되며, 고객과 사회...2025.01.19
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기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성2025.01.181. 기후변화와 기업경영 기후변화는 기업의 생산, 유통, 마케팅, 연구개발 등 모든 과정에 영향을 미치며, 기업의 성공과 실패를 좌우할 수 있다. 기후변화로 인한 극한기상현상은 기업에 직접적인 타격을 주며, 소비자 선호와 수요 변화, 새로운 제품 및 서비스 개발 필요성 등 기업의 전략에도 영향을 미친다. 따라서 기업은 기후변화에 적응하고 대비하기 위한 전략적 행동이 필요하다. 2. 자원소모와 기업경영 자원소모는 기업의 원자재 비용 증가, 공급망 불안정 등 기업경영에 큰 영향을 미친다. 또한 자원소모는 환경과 사회에 부정적인 영향을 ...2025.01.18
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본인이 느끼는 환경의 변화와 그 영향2025.04.291. 경영환경 변화 최근의 급격한 경영환경 변화로 인해 기업들이 글로벌화, 네트워크화되면서 기존 방식으로 원가, 공급망 등을 관리하기 어려워지고 있다. 이에 따라 경영관리 시스템이 기업의 전략, 경쟁력, 환경 등을 포함한 장기적 목적에 초점을 맞춰 발전해야 하며 환경회계를 포함한 네트워크 전반 원가관리로 확대되어야 한다. 2. 디지털 플랫폼의 중요성 증가 디지털 플랫폼의 영향력이 커지면서 많은 기업들이 오프라인 이벤트를 온라인으로 대체하고 있으며, 온라인을 통한 서비스 제공 기업들도 증가하고 있다. 스마트폰 보급률 증가로 모바일과 ...2025.04.29
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