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실업급여제도와 사회복지정책의 현황 및 개선방안2025.11.131. 실업급여제도 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 급여를 지급하여 생활 안정과 재취업을 지원하는 제도이다. 구직급여와 취업촉진수당으로 구분되며, 이직 전 18개월 중 피보험단위기간이 180일 이상이어야 한다. 현행법상 실직 전 평균임금의 50%를 지급하지만 최저임금 수준에 미치지 못해 근로자의 생계 유지에 부족하다. 6개월 이상 근무 요건으로 인해 단기 계약직 노동자는 수급이 어렵다. 2. 기초생활보장제도 저소득층을 위한 공공부조 제도로 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, ...2025.11.13
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K-SDGs 기반 사회복지정책의 목표2025.05.061. 빈곤 문제 해결을 위한 사회복지정책 K-SDGs 중 1번째 목표인 '균형 있는 성장'은 경제적인 부분에서의 균형을 추구하지만, 경제적 성장만으로는 빈곤 문제를 해결할 수 없습니다. 이에 사회복지정책에서는 빈곤층의 생활 안정과 경제적 발전을 동시에 추구하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 대표적인 정책으로는 국민기초생활보장제도, 의료급여제도, 주거급여제도 등이 있습니다. 2. 교육 격차 해소를 위한 사회복지정책 K-SDGs 중 4번째 목표인 '질적이고 평등한 교육'은 개인의 능력 배양과 경제적 발전에 큰 영향을 미칩니다. 그러나 현...2025.05.06
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노인장기요양보험제도의 재가급여 비교와 개선방안2025.04.281. 노인장기요양보험제도 노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활에서 혼자 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 및 가사 활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하는 사회보장제도이다. 재가급여에는 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주야간보호, 단기보호, 복지용구 등이 포함되어 있다. 2. 재가급여 장단점 비교 재가급여의 장점은 요양보호사가 수급자의 집을 방문해서 다양한 서비스를 제공하는 것이며, 단점은 요양보호사의 전문성 부족, 방문간호 인력의 전문성 부족 등이 있다. 특히 요양보호사의 전문성 확보가 중요한 과제로 ...2025.04.28
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국민연금의 이해 리포트2025.05.071. 사회보장제도와 국민연금 사회보장제도란 사회구성원들이 자신이 가진 자원과 능력으로 욕구를 충족하지 못할 경우(사회적 위험에 노출된 경우)에 사회 안정을 위해 그들의 소득, 교육, 건강 상태 등의 욕구를 충족시켜주는 정부의 프로그램이나 시스템 등을 말한다. 국민연금은 국가 주도하에 운영되는 공적연금제도의 일종이며 사회보험의 원칙(소득재분배/사회적연대/강제가입의 원칙)을 따른다. 2. 국민연금의 배경역사 산업화 이전의 사회에서 인간은 다양한 사회적 위험을 겪어 왔지만 이를 개인의 문제로 보았다. 그러나 1960년대 추진된 경제개발계...2025.05.07
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태와 향후 우선 고려 과제2025.01.041. 사회복지정책의 6가지 급여 형태 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태는 기회, 서비스, 재화, Voucher 및 요금 감면, 현금, 권력입니다. 각각의 정의와 장단점을 살펴보면, 기회는 불이익 집단의 이익을 높이는 것이 목표이지만 현실적으로 평등 목표 달성이 어렵습니다. 서비스는 수급자를 위한 제반 활동이지만 타 재화와 교환이 불가능합니다. 재화는 교환가치가 낮아 유통경로가 제한적입니다. Voucher는 소비자 선택의 자유를 제한적으로 살리면서도 비합리적 선택의 문제를 줄일 수 있지만, 오용과 남용의 가능성이 크고 공급자 ...2025.01.04
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실업급여의 장단점과 개선방안2025.05.041. 실업급여 실업급여는 비자발적으로 직장을 잃은 근로자들에게 생활 유지와 재취업을 지원하는 제도입니다. 실업급여의 장점은 실직자의 경제적 어려움을 해소하고 재취업 의지를 높일 수 있다는 것입니다. 하지만 단점으로는 근로자들의 의존성 증가, 조세 부담 증가, 장기 실업자 지원 부족 등이 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 실업급여 지급 기준 강화, 장기 실업자 지원 체계 마련, 비자발적 실업에 대한 엄격한 조사와 처벌 기준 제시, 연령별 차등 지급 기준 마련 등이 필요합니다. 1. 실업급여 실업급여는 실직자들에게 중요한 사회안전망 역...2025.05.04
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현금급여와 현물급여의 사회복지 정책 비교2025.11.121. 현물급여 현물급여는 사회복지 수급자에게 생활필수품, 식품, 주거 등 실질적으로 필요한 상품을 직접 제공하는 형태의 급여이다. 교환가치가 적은 수급자의 필요에 따라 물품을 제공하며, 생리대, 쌀, 연탄 등 최소한의 욕구 충족을 위해 사용된다. 비공식적 채널을 통해 제공되는 경우가 많으며, 알코올 중독자나 가정폭력 가정의 현금 낭비를 효과적으로 방지하는 역할을 한다. 2. 현금급여 현금급여는 사회복지 수급자가 원하는 것을 자유롭게 선택하여 구매할 수 있는 형태의 급여이다. 최근 현금 혜택이 더 현실적이고 효율적이라는 지적이 많아 ...2025.11.12
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선 고려사항2025.01.041. 사회복지정책의 급여형태 사회복지정책에는 다양한 급여형태가 있으며, 각각의 장단점이 있다. 기회 제공, 서비스 제공, 재화 제공, 현금 제공, 바우처 제도, 권력 제공 등이 대표적인 급여형태이다. 기회 제공은 평등을 보장하지만 과정의 평등이 어렵고, 서비스 제공은 악용 방지가 가능하지만 완전한 서비스가 어렵다. 재화 제공은 편의성이 있지만 유통이 제한적이며, 현금 제공은 선택권이 넓지만 악용 가능성이 높다. 바우처 제도는 합리적 운영이 가능하지만 선택권이 제한되며, 권력 제공은 민주주의를 실현할 수 있지만 참여율이 낮다. 1. ...2025.01.04
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[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용2025.01.141. 건강보험의 종류 국민건강보험법 제4장 규정(보험급여)에 따르면 건강보험의 보험급여는 급여의 강제성 여부에 따라 법정급여와 부가급여로 구분됩니다. 법정급여에는 요양급여, 건강검진, 요양비, 장애인보장구 급여비 등 네 가지가 있으며, 부가급여에는 임신, 출산, 진료비, 장제비, 상병수당 등이 포함됩니다. 2. 건강보험급여의 내용 요양급여는 가입자 및 피부양자의 질병, 부상, 출산 등에 대한 의료서비스를 제공하는 것이며, 건강검진은 질병의 조기발견과 요양급여를 위해 실시됩니다. 요양비는 긴급 기타 부득이한 사유로 요양기관 외에서 요...2025.01.14
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노인 장기요양보험제도의 할당, 급여, 전달체계, 재정 분석2025.05.111. 노인 장기요양보험제도 노인 장기요양보험제도의 대상, 급여 내용, 전달체계, 재정 등을 분석하였다. 대상은 65세 이상 노인 및 65세 미만 노인성질병 보유자로 제한되며, 급여는 재가급여와 시설급여 등으로 구성된다. 전달체계는 국민건강보험공단이 보험자 역할을 담당하며, 재정은 국고부담과 보험료 등으로 충당된다. 1. 노인 장기요양보험제도 노인 장기요양보험제도는 고령화 사회에 대응하기 위해 도입된 중요한 정책입니다. 이 제도를 통해 노인들이 가정이나 시설에서 적절한 돌봄을 받을 수 있게 되었고, 가족들의 부담도 줄어들었습니다. 하...2025.05.11
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