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오늘날 정보시스템 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을2025.05.121. 가상 코칭 시스템 작성자가 기획한 가상 코칭 시스템은 증강현실(AR) 기술을 활용하여 다양한 지도를 받을 수 있는 시스템입니다. 이는 자택에서 이용할 수도 있고, 활동이 필요한 코칭의 경우에는 야외에서 장비를 착용하여 코칭을 받을 수도 있게 기획하였습니다. 궁극적인 목표는 코칭에 들어가는 과도한 소비를 줄이고, 합리적인 가격 선에서 다양한 분야의 전문가에게 코칭을 받을 수 있도록 하기 위한 것이며, 새로운 일자리 창출에도 기여할 수 있으리라 판단하였습니다. 2. 글로벌 아웃소싱 전략 가상 코칭 시스템을 상용화하기 위해서는 글로...2025.05.12
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정보시스템을 활용한 통합업무 메타버스 비즈니스2025.05.041. 정보시스템의 개념 정보시스템은 경영 시스템을 구성하는 주요 시스템의 하나로, 정보의 수집, 처리, 저장, 검색, 제시 등을 신속히 하여 확정한 데이터 처리 시스템에 포함하는 모든 조작과 절차를 말한다. 2. 기업에서 정보시스템의 역할 정보시스템은 모바일 디지털 플랫폼의 등장, 빅데이터를 이용한 비즈니스 성장, 클라우드 컴퓨팅의 성장 등 기업에 많은 변화를 가져왔다. 또한 인터넷을 통한 글로벌 스케일 영업활동의 비용 절감, 해외무역 및 아웃소싱의 증가 등 글로벌화의 기회를 제공하였다. 3. 글로벌 아웃소싱 글로벌 아웃소싱은 지리...2025.05.04
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Viki의 비즈니스 모델2025.04.251. Viki의 시작 Viki는 동영상 콘텐츠에 다국어 자막 번역을 넣어 스트리밍으로 제공하는 플랫폼 비즈니스이다. Viki의 개발자인 문지원은 외국 생활을 하면서 부족한 영어로 인해 생활에 불편함을 느꼈고, 이를 해결하고자 드라마나 영화를 자막과 함께 감상하여 언어를 늘려갔다. 이때 그녀는 외국어 학습을 위해 언어 말고 그 나라의 배경이 되는 문화를 아는 것이 중요하다는 것을 깨닫게 되었다. 이 아이디어를 바탕으로 관련된 사업을 세우기로 하였고 그녀는 Viki라는 기업을 설립하게 되었다. 2. Viki의 핵심 제공 가치 Viki는...2025.04.25
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한화그룹 기업 조사 보고서(선정 이유, 기업 분석, SWOT 분석, 나의 제안, 전공과의 관련성)2025.01.131. 한화그룹 소개 한화그룹은 1952년 창업주 김종희에 의해 설립된 한국의 종합기업입니다. 화약 사업에서부터 시작하여, 전 세계에 616개 법인 및 사무소를 운영하고, 93개의 계열사를 보유하고 있습니다. 2022년 기준 직원 수는 41,929명이고, 포춘 글로벌 500대 기업에도 이름을 올리고 있습니다. 2. 한화그룹 사업 현황 한화그룹은 우주 항공 방산 분야, 에너지 화학 분야, 금융 분야, 유통 서비스 분야 등 다양한 대표 기업들을 보유하고 있습니다. 연결 손익계산서 기준, 매출총액은 2020년 65.4조 원에서 2022년에...2025.01.13
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고맥락-저맥락 문화 접근방식과 국제경영2025.11.151. 고맥락 문화(High-Context Culture) 에드워드 홀이 제시한 고맥락 문화는 의사소통에서 말보다 상황과 배경지식을 중시하는 문화이다. 표정, 긴장감, 움직임 등 비언어적 신호에 민감하며, 전체적인 상황 파악이 필수적이다. 한국, 일본, 중국, 베트남, 아랍권 국가가 해당된다. 사업 환경에서는 인간관계를 우선시하며 선물과 접대를 통해 신뢰를 구축한다. 개인의 말이 계약서보다 더 확실한 보증서 역할을 한다. 2. 저맥락 문화(Low-Context Culture) 저맥락 문화권의 사람들은 상황보다 직설적이고 이해하기 쉬운...2025.11.15
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4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 사례2025.01.191. 산업혁명의 변화 과정 제1차 산업혁명은 18세기 후반 영국에서 시작되었으며, 증기기관의 발명과 기계화로 인해 제조업의 생산성이 비약적으로 향상되었다. 제2차 산업혁명은 19세기 후반부터 20세기 초반까지 진행되었으며, 전기와 내연기관의 발전으로 대량 생산 시스템이 도입되었다. 제3차 산업혁명은 20세기 중반부터 시작되었으며, 컴퓨터와 인터넷의 발명으로 정보화 사회가 열렸다. 제4차 산업혁명은 현재 진행 중이며, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 블록체인 등의 첨단 기술이 융합되어 새로운 산업 생태계를 형성하고 있다. 2. 4차...2025.01.19
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Amazon.com의 클라우드 컴퓨팅 활동 조사 및 요약2025.01.131. Amazon Web Services (AWS): 클라우드 컴퓨팅의 선두주자 Amazon Web Services (AWS)는 Amazon.com의 클라우드 컴퓨팅 사업 부문으로, 전 세계적으로 클라우드 서비스의 선두주자입니다. AWS는 광범위한 클라우드 기반 제품과 서비스를 제공하여, 다양한 산업 분야의 기업들이 IT 인프라를 효율적으로 구축하고 운영할 수 있도록 지원합니다. AWS의 서비스 포트폴리오는 컴퓨트, 스토리지, 데이터베이스, 분석, 네트워킹, 모바일, 개발자 도구, 관리 도구, IoT, 보안 및 엔터프라이즈 애플리케...2025.01.13
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고맥락 문화와 저맥락 문화권에서 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점2025.01.211. 고맥락 문화와 저맥락 문화의 의사소통 방식 차이 고맥락 문화에서는 의사소통이 암시적이며, 발화된 말보다 그 말이 전달되는 맥락이 중요하다. 반면, 저맥락 문화에서는 의사소통이 명확하고 직접적이다. 이러한 차이는 협상과 계약 체결 과정에서 큰 영향을 미치며, 글로벌 비즈니스 환경에서 의사소통 전략을 다르게 적용할 필요성을 제기한다. 2. 고맥락 문화와 저맥락 문화의 협상 전략 차이 고맥락 문화권에서는 관계 구축과 신뢰 형성이 협상의 핵심 요소로 작용하지만, 저맥락 문화권에서는 목표 달성을 위한 명확한 조건과 논리적인 설득이 협상...2025.01.21
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에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락 저맥락 문화 접근방식2025.01.131. 고맥락 저맥락 문화 접근방식 개요 고맥락과 저맥락 문화는 문화적 상호작용에서 중요한 역할을 하는 두 가지 다른 접근 방식이다. 고맥락 문화는 정보를 전달할 때 직접적이거나 명확한 언어를 사용하지 않고, 상황적 맥락이나 비언어적 신호에 의존하는 경향이 있다. 이에 비해 저맥락 문화는 명시적이고 직접적인 언어를 사용하여 정보를 전달하는 경향이 강하다. 2. 고맥락 문화의 특징과 사업환경 고맥락 문화권에서의 사업환경은 상당한 독특한 특징을 갖고 있다. 비즈니스 관계가 개인 간의 신뢰와 관계에 크게 의존하며, 의사 결정은 관계의 구축...2025.01.13
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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할2025.01.181. 경영자의 자질 경영자에게 필요한 자질로는 전략적 사고와 문제 해결 능력, 리더십과 팀워크 능력, 글로벌 비즈니스 환경에 대한 이해, 혁신적인 마인드와 창의성, 끊임없는 자기 개발 열망과 학습 능력 등이 있다. 이러한 자질들은 기업이 지속적으로 성장하기 위해 경영자에게 요구되는 것으로, 현재의 문제를 해결하는 것뿐만 아니라 미래를 예측하고 대비하는 능력도 필요하다. 2. 경영자의 역할 경영자의 계층은 최고경영자, 중간관리자, 하위경영층으로 구분되며, 각 계층별로 다양한 역할이 요구된다. 최고경영자는 기업의 전략적 방향성과 장기적...2025.01.18
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