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긴급재난지원금과 신공공관리론2025.04.261. 공공개혁 공공 부문 개혁은 기존의 공공 부문이 가지고 있는 고질적인 문제점이나 모순을 극복하기 위해서 민간의 기법을 공공 부문에 적극적으로 도입하려는 움직임이다. 공공부문 개혁에 대한 논의가 나온 것은 어제오늘 일이 아니며, 서구 국가들에서는 1970년대 말부터 공공부문 개혁의 필요성이 제기되었다. 2. 신공공관리론 신공공관리론은 정부의 운영 과정에서 나타나는 비효율의 문제를 해결하기 위해서 민간의 관리기법을 적용하려고 하는 제도적, 관리적 차원의 원칙들을 모아 놓은 것이다. 신공공관리론은 시장주의의 기법을 활용해서 공공부문을...2025.04.26
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우리나라 공공기관의 공공성과 기업성, 자율성과 책임성의 관점에서 주요한 공공요금의 특징과 문제점 정리 및 공공요금제도의 발전방안 서술2025.01.251. 우리나라 공공기관의 공공성과 기업성 한국의 공공기관은 공공성과 기업성의 균형을 유지하면서 사회적 책임을 다하고 있다. 공공요금은 주로 인프라 서비스(전기, 가스, 수도 등)를 제공하는 공공기관에서 부과되며, 정부의 규제와 감독을 받으며 서비스 품질과 가격이 공정하게 유지되도록 관리된다. 그러나 일부 공공요금 서비스에서는 서비스 품질과 효율성이 충분히 확보되지 못하고, 요금 부담, 정책 불일치, 서비스 혁신의 어려움 등의 문제점이 있다. 2. 우리나라 공공기관의 자율성과 책임성 한국의 공공기관은 자율성과 책임성을 가지고 있다. ...2025.01.25
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민간복지와 공공복지 전달체계의 비교 및 민관협력 방안2025.11.181. 민간복지의 개념과 특징 민간복지는 정부와 독립적으로 운영되는 비영리 단체, 봉사단체, 사회적 기업 등이 제공하는 사회복지 서비스입니다. 주요 특징으로는 다양성, 유연성, 현장 중심적 서비스 제공이 있으며, 장점은 빠른 대응과 맞춤형 서비스 제공입니다. 단점으로는 자원의 한정성으로 인한 서비스 불균형, 감독과 투명성의 어려움이 있습니다. 2. 공공복지의 개념과 특징 공공복지는 정부와 공공기관이 제공하는 사회복지 서비스로, 국민건강보험, 국민연금, 공공주택 등이 대표 사례입니다. 특징으로는 보편성, 법적 근거, 대규모 시행이 있으...2025.11.18
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사회복지서비스 전달체계 구축 원칙과 공민간 역할분담2025.11.161. 사회복지서비스 전달체계 주요 원칙 사회복지서비스 전달체계 구축을 위한 네 가지 핵심 원칙으로 통합성과 연계성, 다양성과 맞춤화, 투명성과 참여, 지속가능성과 혁신이 제시된다. 통합성과 연계성은 서로 다른 사회복지서비스 간의 유기적 통합을 통해 사용자가 필요한 서비스를 쉽게 찾을 수 있도록 한다. 다양성과 맞춤화는 문화, 경제적 수준, 능력 등을 고려한 개인 맞춤형 서비스 제공을 의미한다. 투명성과 참여는 의사결정 과정에서 다양한 이해관계자의 의견을 수렴하고 신뢰를 구축하는 것이다. 지속가능성과 혁신은 사회 변화에 빠르게 대응하...2025.11.16
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사회복지 전달체계에서 공공전달체계와 민간 전달체계의 다른 점2025.05.051. 공공 전달 체계 공공전달제도는 모든 중앙정부 및 지방자치단체 기관과 복지정책을 위한 공공전달제도라고 할 수 있습니다. 공공전달제도의 주요 목적은 국민의 삶의 질을 향상시키고 모든 국민의 안정적인 삶을 보장하는 것입니다. 공공전달체계는 전 국민을 대상으로 하기 때문에 조직 규모가 크고 조직활동이 체계적이며 업무활동이 법적 규정에 따라 이뤄집니다. 또한 공공전달제도의 주요 재원이 세금으로 충당되기 때문에 지속적이고 안정적인 서비스 공급이 가능합니다. 그러나 공공전달체계는 관료조직으로 인한 사회적 요구나 변화에 대응하는 능력이 약하...2025.05.05
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공기업의 재정난 해결을 위한 마케팅 전략2025.11.111. 공공기관의 재정난 현황 우리나라 공공기관의 부채 규모는 2017년 이후 매년 크게 증가하고 있다. 2019년 526조 9000억원에서 2020년 544조 8000억원으로 증가했으며, 이는 국가채무에 버금가는 수준이다. 공공기관이 재정난을 겪는 이유는 공익 실현을 위해 설립되어 이익 창출이 어렵고, 국가 신용도로 인해 부채 증가가 용이하며, 시장 경쟁이 없고, 예산 중심의 운영으로 인해 비용 절감 노력이 부족하기 때문이다. 2. 한국전력공사의 마케팅 전략 한국전력공사는 전기 생산과 공급을 담당하는 공공기관으로, 전기의 특성상 민...2025.11.11
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공공부문 혁신에 대한 찬반 의견2025.05.041. 공공부문 혁신 공공부문의 혁신은 민간부문과 상당한 차이를 보이고 있다. 공정과 제품에 대한 혁신을 이루어 경제적 가치를 창출해야 하는 민간부문과 달리, 공공부문의 혁신은 관리기법, 제도, 정책 등에 대한 혁신이 주를 이룬다. 또한 공공혁신은 법과 제도라는 틀로 인해 변화가 유연하지 못하다는 특징이 있다. 공공부문 혁신을 찬성하는 측에서는 혁신이 없으면 비효율성과 비효과성이 나타날 수 있다고 주장한다. 반면 반대하는 측에서는 정책과 서비스의 안정성이 훼손될 수 있다고 우려한다. 나의 의견은 공공부문 혁신에 찬성하는 편이다. 공공...2025.05.04
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인공지능과 행정의 미래2025.04.261. 공공서비스 정부의 디지털 시스템은 단순히 정보들을 정리하는 데에 그치지 않고 스스로 이러한 자료들을 분석하여 행정을 개선하는 지능형 행정 시스템으로 나아갈 수 있다. 인공지능은 행정의 서비스 공급 측면에서도 도움을 주고 있으며, 세금 납부, 법무 행정과 같은 다양한 행정서비스 사이트에 인공지능을 활용한 챗봇 시스템을 구축하고 있다. 2. 인사행정 인공지능 기술을 도입하여 채용 과정 중 주관적 요소가 다분한 면접 과정을 개선할 수 있다. 또한 인공지능을 활용한 심층적인 직무분석을 통해 특정 지위에 맞는 능력을 갖춘 사람들을 인사...2025.04.26
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공공부조에서 자산조사 과정을 거쳐야만 하는 이유와 그 필요성2025.01.161. 공정한 자원 배분 자산조사를 통해 공공부조 혜택이 진정으로 필요한 사람들에게 전달되도록 보장할 수 있다. 자산조사는 신청자의 재정 상태를 정확히 파악하여 지원의 우선순위를 정하고, 지원이 불필요한 사람들에게 자원이 낭비되는 것을 방지할 수 있다. 이는 사회적 공정성을 확보하고 경제적 불평등을 줄이는 데 기여한다. 2. 제도의 신뢰성 확보 자산조사는 부정 수급을 방지하고 공공부조 제도의 투명성을 보장함으로써 국민들의 신뢰를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 투명하고 철저한 자산조사 과정은 국민들이 제도가 공정하게 운영된다고 믿게...2025.01.16
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한국마사회 조직문화와 청렴도의 관계 연구2025.11.131. 조직문화와 조직 청렴도 한국마사회 구성원의 조직 청렴 수준 인식에 미치는 조직문화의 영향을 분석하는 연구입니다. 청렴 친화적 조직문화와 부패 친화적 조직문화로 구분하여 측정하며, 윤리 규범 강조, 자유로운 의사소통, 부패신고자 우호 분위기, 처벌 공정성 등의 요소를 포함합니다. 조직의 청렴도는 투명성, 공정성, 책임성을 포괄하는 개념으로 정의되며, 기관의 청렴 수준 인식, 업무처리의 합법성, 투명성, 책임성 등으로 측정됩니다. 2. 직속 상사의 윤리적 리더십 직속 상사의 윤리적 리더십은 조직문화와 조직 청렴도 인식 간의 관계에...2025.11.13
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