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간호관리 비판적 사고2025.01.021. 간호 관리자의 역량 이 시대가 요구하는 미래지향적인 간호 관리자가 갖추어야 할 핵심역량은 직무역량, 전문직관역량, 사회정서역량, 개인사고역량의 4가지로 구분되었다. 간호 관리자는 간호와 관리 양쪽 모두에 대한 이해를 바탕으로 적절한 관리 과정을 투입해야 하며, 전문성을 가진 직업인으로서 높은 간호기술과 지식체계를 기반으로 한 전문적 기술을 보유해야 한다. 또한 부서 간 원활한 커뮤니케이션을 통해 조직 내 갈등을 중재할 수 있어야 하며, 급변하는 사회와 의료 환경에 발맞춰 개방적이고 간호 실무자의 가치를 반영하는 사고를 가져야 ...2025.01.02
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4차산업혁명과 간호인재상2025.01.281. 4차 산업혁명과 간호 인재상 4차 산업혁명은 빅데이터와 인공지능을 핵심으로 하는 지능정보기술을 우리 삶의 다양한 분야에 보편적으로 활용하게 함으로써 새로운 가치를 창출하고 발전하는 사회로 안내하고 있다. 4차 산업혁명 시대에는 다양한 종류의 데이터를 연계하여 미래를 예측하고 새로운 가치를 창출하는 것이 핵심이며, 이와 같은 데이터 주도 정책의 수립과 추진 기반을 구축, 활용하는 것은 보건복지분야에서도 매우 중요하다. 4차 산업혁명의 등장으로 간호사는 새로운 정보와 기술의 활용, 의료현장의 급속한 변화에 대한 적응, 보건의료 서...2025.01.28
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Orem의 자가간호이론2025.01.121. 자가간호이론 Orem의 자가간호이론은 간호실무의 기초로 많이 이용되고 있으며, 자가간호 능력을 향상시키는 것이 간호의 목적이라고 설명하고 있다. 인간은 발달적·보편적 자가간호 요구를 가지고 지속적인 자가간호를 할 수 있는 존재이며, 자가간호 요구가 자가간호 능력보다 초과할 때 간호가 필요하다고 본다. 이 이론은 만성질환 대상자와 가족의 자가간호 능력을 향상시키는 데 효과적으로 적용될 수 있다. 2. 자가간호 요구 Orem은 인간의 자가간호 요구를 일반적 자가간호요구, 발달적 자가간호요구, 건강이탈 자가간호요구로 구분하였다. 일...2025.01.12
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간호리더십 분석 보고서2025.01.211. 간호리더십 유형 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 현대적 리더십 이론 등 다양한 간호리더십 유형에 대해 문헌고찰을 수행하였다. 실습 현장에서는 상황적 리더십과 변혁적 리더십의 모습을 관찰할 수 있었다. 상황적 리더십의 경우 간호사의 경력과 역량에 따라 리더십 유형을 달리하는 모습을 보였고, 변혁적 리더십의 경우 신규 간호사에 대한 격려와 지원, 실수에 대한 피드백 등을 통해 나타났다. 2. 자신의 리더십 유형 분석 학년별 스터디 그룹 활동과 성인 실습 학습장 활동을 통해 자신의 리더십 유형을 상황적 리더십으로 분석하였다. ...2025.01.21
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병원간호사의 다문화 환자간호 경험2025.01.241. 다문화 간호 경험 병원에서 근무하는 간호사들은 다문화 환자 간호 경험이 부족하여 언어 장벽, 업무 과중 등의 어려움을 겪고 있다. 간호사 개인의 노력과 더불어 병원과 교육기관의 지원이 필요하다. 2. 문화간호 역량 부족 간호사들은 문화간호에 대한 준비가 되어있지 않은 상황에서 다문화 환자를 간호하게 되어 혼란을 겪고 위축되는 경험을 하게 된다. 이는 환자와의 불신으로 이어져 간호에 방해요인으로 작용한다. 3. 간호사의 노력과 보람 간호사들은 주어진 환경을 받아들이고 환자 간호를 위해 다양한 시도와 노력을 하며, 환자의 회복을 ...2025.01.24
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간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰2025.05.031. 간호관리학 간호현장에서의 간호관리자의 리더쉽 모형을 고찰하였다. 간호관리자의 리더십 유형을 살펴보고 실제 관찰한 사례를 분석하였다. 또한 예비 간호사로서 효과적인 리더십을 갖추기 위한 방안을 모색하였다. 2. 리더십 유형 행동 이론, 상황 이론, 현대적 이론 등 다양한 리더십 이론을 바탕으로 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십 등 다양한 리더십 유형을 고찰하였다. 3. 간호관리자 리더십 실제 관찰한 사례를 바탕으로 간호관리자의 리더십 유형을 분석하였다....2025.05.03
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국제간호에 관하여2025.01.161. 국제간호의 중요성 대두 배경 국제 보건(Global Health)이란 개념은 19세기 말경 식민지 시대 생의학적 배경 아래 추구하던 국제건강에서 시작되었으며, 정보통신의 발전, 국제 상거래 및 해외여행 증가에 따른 전염병 만연, 신종 질병 등 국제 수준에서 대응해야 하는 건강 문제의 증가, 국경을 초월한 건강 문제와 도덕적 문제, 복잡한 세계 및 지방 세력의 연대, 지구 온난화 및 환경 문제 등으로 인해 더 이상 한 국가에서만의 문제가 아닌 세계적인 대응의 필요성으로부터 국제 보건이 대두되게 되었다. 2. 국제간호의 정의 국제...2025.01.16
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뇌혈관질환 간호논문 2개 분석 & 3가지 간호진단과 간호중재2025.01.121. 병동간호사의 뇌졸중 핵심간호역량 병동간호사들은 뇌졸중 핵심간호역량이 중요하다고 인식함에도 불구하고 수행도가 낮아 뇌졸중 핵심간호역량을 증진시킬 수 있는 전략이 필요하다. 특히 기동성 및 자세변경과 관련된 재활분야와의 협력, 뇌졸중 진료지침과 근거기반 실무 적용에 대한 역량을 우선적으로 강화시킬 수 있는 교육 프로그램의 개발과 전략이 필요하다. 2. 뇌졸중 환자의 감각 이상 간호 기존에는 뇌졸중 환자의 감각 이상을 통증으로 간주하거나 정확한 사정도구 없이 환자의 증상호소로만 기록하고 처방에만 의존했지만, 본 연구에서 개발한 감각...2025.01.12
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간호대학생의 정보활용능력, 간호과정 수행능력과 근거기반실무 역량의 관계2025.01.161. 근거기반실무 역량 근거기반실무란 보건의료 환경에서 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위해 환자의 가치와 상황을 고려하며, 간호사의 경험과 전문성을 토대로 자원을 활용하고 적용하는 것을 의미한다. 근거기반실무 역량에는 비판적 사고성향, 문제해결능력, 정보활용능력, 팀 활동능력, 효과적인 의사소통능력 등이 영향을 주는 요소이며, 그 중 정보활용능력이란 컴퓨터과학, 정보과학, 간호과학과 관련된 지식 및 자료를 간호에 직접 활용하고 통합할 수 있는 능력을 말한다. 2. 정보활용능력 정보활용능력이란 지식 및 기술과 관련된 정보의 필요성을...2025.01.16
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간호리더십: 전문간호사의 리더로서의 역할2025.11.161. 전문간호사(APRN) 리더십의 정의 및 모델 전문간호사의 리더십은 환자, 가족, 간호사, 의료서비스업체, 조직 및 의료시스템의 환경 개선에 기여하는 것을 목표로 한다. 변혁적 리더십 모델은 더 높은 수준의 동기부여와 도덕성을 고취시키며, 상황적 리더십은 환자의 복잡한 요구에 따라 리더와 추종자 역할이 상호 교환 가능하다. 강점탐구 모델은 긍정적인 방향을 찾는데 초점을 두고, 혁신의 확산은 보건의료조직 간 확산이 중요하다. 2. APRN 리더십의 유형: 임상, 전문, 시스템, 정책 리더십 임상에서의 리더십은 옹호자, 그룹 리더,...2025.11.16
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