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노동복지정책 비교분석: 스웨덴과 한국2025.11.131. 스웨덴의 노동연계형 복지정책 스웨덴은 사회민주주의 이념을 바탕으로 고용이 곧 복지라는 노동연계복지정책을 실시합니다. 적극적 노동시장정책을 중심으로 직업훈련, 인턴제고용, 직업재활 등을 제공하며, 실업보험과 사회서비스를 통해 저소득층을 보호합니다. 공공부조는 최후의 안전망으로 기능하며, 자활을 강제하지 않고 노동시장정책을 통한 간접적 방식을 활용합니다. 1970년대까지 모든 사회복지제도가 완비되었고, 1990년대 경제위기 이후 실업보험 소득대체율을 조정하여 재정을 절감했습니다. 2. 한국의 이중노동시장 구조 한국의 노동시장은 정...2025.11.13
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여성노동정책의 과제와 개선방안2025.11.171. 여성노동의 현황 여성노동자의 수는 꾸준히 증가하고 있으나 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 있다. 2020년 기준 여성노동자의 임금은 남성노동자의 68.7%에 불과하며, OECD 국가 중 가장 큰 임금격차를 보이고 있다. 경력단절을 경험한 여성노동자 임금은 경력단절을 경험하지 않은 여성노동자의 84.2% 수준이다. 코로나19 시기 직장을 잃은 여성의 65.6%가 30대이며, 53.9%가 서비스 업종에 종사했다. 2. 여성노동의 문제점 여성노동자들은 취업기회 부족, 저임금, 불안정한 근로조건, 부족한 ...2025.11.17
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회계정보이용자의 의의와 회계정보 필요성2025.04.291. 회계정보이용자의 의의 회계정보이용자란 회계정보를 나타내는 기업의 경제적 현상에 대하여 직접 혹은 간접으로 이해관계를 맺고 있는 개인 혹은 집단을 말한다. 회계정보 이용자는 정보이용자에 따라 내부 정보이용자와 외부 정보이용자로 분류된다. 내부 정보이용자에는 경영자 등 관리자가 해당되며, 외부 정보이용자는 직접 경영활동에는 참여하지 않지만 현재 또는 앞으로 기업과 직·간접적으로 이해가 있는 관계자를 말한다. 2. 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자로는 공급(납품)업체가 있다. 이들 협력업...2025.04.29
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노동시장에서의 여성차별과 사회복지사의 개입방안2025.11.161. 노동시장에서의 여성차별 한국의 노동시장에서 여성은 남성에 비해 상대적으로 취약한 구조에 있다. 성별 직종분리와 가사노동전담이 여성의 지위를 낮추고 있으며, 결혼·출산·육아로 인한 경력단절이 여성 고용률 하락의 주요 원인이다. 여성 고용률은 남성 고용률보다 20% 이상 낮으며, 월평균 임금도 남성근로자보다 100만 원 이상 적다. 취업, 임금, 승진 등 모든 측면에서 직접적·간접적 차별이 존재하고 있다. 2. 여성노동의 한계와 문제점 여성노동이 저평가받는 이유는 결혼·출산·육아로 인한 경력단절, 여성을 이차소득자로 간주하는 사회...2025.11.16
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휴넷_원가관리회계1_제조원가,결합원가2025.01.171. 직접 재료비 특정 제품에 투입되어 직접 추적이 가능한 재료비 2. 직접 노무비 특정 제품에 투입되어 직접 추적이 가능한 노무비 3. 제조 간접비 모든 제조원가에서 직접 재료비와 직접 노무비를 제외한 것 4. 기본원가(기초원가) 직접 재료비 + 직접 노무비 5. 가공원가(=가공비=전환원가) 직접 노무비 + 제조 간접비 6. 제조원가 직접 재료비 + 직접 노무비 + 제조간접비 = 기본원가 + 제조간접비 = 직접재료비 + 가공원가 7. 매출원가 기초재고액 ＋ 당기순매입액 － 기말재고액 8. 결합원가 연산품을 생산하는 데 드는 원가 ...2025.01.17
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춘천시 지역사회 분석보고서2025.01.051. 노동 춘천시 주민들의 직장 근로여건에 대한 만족도는 보통 수준이며, 연령별로 차이가 있는 것으로 나타났습니다. 13~19세와 30~39세 연령층의 만족도가 상대적으로 높게 나타났습니다. 2. 건강 강원도민이 가장 어려움을 겪는 건강문제는 만성질환(당뇨, 고혈압 등)이며, 연령별로 차이가 있어 30대 이하는 응급의료 필요성이 높고 40대 이상은 만성질환에 대한 어려움이 큰 것으로 나타났습니다. 3. 지역산업 강원도 중소제조기업의 생산품 중 수출경쟁력이 가장 높은 것은 농·수산식품이며, 자동차 부품과 화장품은 연령이 낮을수록 수출...2025.01.05
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회계정보이용자의 의의와 분류2025.01.021. 회계정보이용자의 의의 회계정보이용자는 기업실체와 직접적 혹은 간접적으로 재무적 이해관계를 가지고 있는 개인 및 단체로서 기업과 관련된 의사결정에 직면해있는 이해관계자를 뜻한다. 회계정보이용자는 정보접근 정도에 따라 외부, 내부정보이용자로 구분된다. 2. 내부회계정보이용자 내부정보이용자란 기업의 경영활동에 참여하면서 회계정보를 이용하는 경영자 등을 말한다. 이들은 기업에서 다양한 원천의 정보를 가지고 전략적 경영의 의사결정을 한다. 관리회계는 이러한 내부이용자들의 관리적 의사결정에 유용한 정보를 제공한다. 3. 외부회계정보이용자...2025.01.02
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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오2025.01.131. 여성 노동법 여성 노동법은 모성보호 법률인 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법을 말하며, 2001년 시행되었다. 주요 내용으로는 출산휴가 기간 확대, 육아휴직 유급화 도입 등이 있다. 그러나 배우자 출산휴가, 유산 휴가, 가족 간호 휴직제 등이 포함되지 않아 한계가 있다. 2. 여성 고용 확대 여성 사회참여 확대를 위해서는 육아와 가사 활동에 대한 사회적 분담, 공공부문의 여성 고용 확대, 성차별적 법체제 정비 등이 필요하다. 특히 보육시설 확대 시 국가의 지원 확대가 중요하다. 3. 여성 노동자의 요구 여성 노동자들은 고...2025.01.13
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사회복지정책의 핵심 기능인 소득 재분배의 유형과 개념 및 효과 제고 방안2025.01.131. 소득 재분배의 유형과 개념 소득 재분배란 국민의 소득수준이나 분포를 바탕으로 차등적인 세금을 부여하여 고소득층으로부터 저소득층으로 소득을 이전함으로서 소득 불평등과 그로 인한 경제적 격차를 줄이기 위한 일련의 과정을 의미한다. 소득 재분배의 유형에는 공적소득 이전과 사적소득 이전, 수직적 재분배와 수평적 재분배, 세대내 재분배와 세대간 재분배, 장기 재분배와 단기 재분배 등이 있다. 2. 소득 재분배 효과 제고 방안 소득 재분배의 효과를 높이기 위해서는 고소득층에게 더 많은 세금을 부과하여 저소득층에게 더 많은 급여를 제공하는...2025.01.13
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조직화와 사회행동에 대한 이해2025.05.051. 사회행동의 의의 사회행동이란 사회문제 해결을 위해 개인 또는 집단이 벌이는 활동을 말한다. 사회행동에는 다양한 유형이 있는데 그중에서도 가장 중요한 것은 조직화된 행동이다. 조직화된 행동은 노동조합 운동, 시민운동, 환경운동, 여성운동, 소비자운동 등 비조직적인 개별행위와는 달리 일정한 목적을 달성하기 위해 자발적으로 구성된 사람들의 집합체로서 구성원들이 공동의 목표를 추구하고 이를 달성하기 위해 노력한다는 점에서 차이가 있다. 2. 사회행동의 주체 현대 사회에서는 개인들의 다양한 욕구들이 표출되고 있고 그 중에서도 자신의 이...2025.05.05
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