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(한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요2025.01.241. 1862년 농민봉기 조선 후기 당파싸움과 세도정치로 인해 백성들의 생활이 극도로 어려워졌다. 삼정이 문란해지면서 농민봉기가 일어났고, 이를 무력으로 진압하고 회유책을 썼지만 근본적인 문제해결이 되지 않았다. 농민봉기는 이후 의병운동과 독립운동으로 이어졌다. 2. 광무개혁 고종은 대한제국을 선포하고 국력 강화를 위해 여러 개혁을 추진했다. 국방력 강화, 재정 개혁, 상공업 육성, 교육 발전 등의 정책을 내놓았지만 일제의 침략으로 인해 더 이상 진행되기 어려워졌다. 3. 일제의 통치 방식 변화 1910년대 일제는 '무단통치'를 시...2025.01.24
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우리나라 노인장기요양보험의 도입과정(배경)2025.01.131. 노인장기요양보험 도입 배경 우리나라에서 노인장기요양보험에 관한 공식적 거론은 2001년 5월 28일 보건복지부의 건강보험재정 안정대책 내용에 포함된 것이 최초였다. 당시 우리나라의 고령화 정도는 선진국에 비해 낮았지만, 고령화 속도가 빨랐고 핵가족화, 여성의 사회참여 확대, 부양의식의 변화 등 노인 부양 환경이 크게 변화될 전망이었다. 또한 서구에 비해 가족수발의존도가 현저히 높은 실정을 감안할 때 노인장기요양보험의 도입이 불가피한 것으로 인식되었다. 2. 노인장기요양보험 도입 과정 2001년 8월 15일 대통령 경축사에서 노...2025.01.13
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창의적사고와프레임워크_디자인씽킹 5단계를 적용해서 해결하기2025.04.291. 디자인씽킹 디자인씽킹은 직면하고 있는 문제를 해결하는 것에 있어서 디자이너의 실제 사고와 활동을 이용하는 것이다. 디자이너가 다양하고 독특하게 해석해서 문제를 구체화하는 기법을 적용하는 것이다. 디자이너는 문제 프레이밍의 작업을 통해서 문제를 해결하고 이를 기반으로 하여 새롭고 참신한 결과물을 만든다. 디자인씽킹에 대한 보편적인 정의는 첫째, 다양하게 해석해서 문제를 구체화하는 기법을 실제로 적용하는 것이다. 둘째, 디자이너의 감수성과 작업 방식 등을 이용하는 사고방식이다. 셋째, 직관적인 사고와 분석적인 사고의 역동적인 균형...2025.04.29
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직원 동기부여 방안 및 직장 만족도 향상 전략2025.11.151. 직원 스트레스 관리 및 번아웃 예방 현대 직장인의 70%가 피로증후군을 앓고 있으며, 과로와 스트레스로 인한 심신 붕괴가 심각한 문제입니다. 스트레스 관리를 위해 명확한 업무 범위 설정, 근무시간 외 업무 차단, 충분한 휴식, 생각 정리, 카페인 음료 섭취 감소 등이 필요합니다. 직원들이 가족과 동료에게 어려움을 공유하고 지원을 받을 수 있는 환경 조성이 중요합니다. 2. 직장 환경 개선 및 편의시설 제공 사무실은 직원들이 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 공간이므로 깨끗하고 위생적인 환경 조성이 우선입니다. 어두운 사무실이나...2025.11.15
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GM Global Supplier Quality Manual(공급업체품질매뉴얼)2025.01.101. APQP(Advanced Product Quality Planning) 이 매뉴얼의 APQP 부분은 제품 또는 서비스에 대한 APQP 프로세스를 개발하고 구현하는 데 필요한 GM의 공통 글로벌 제품 품질 기획 요구사항을 정의합니다. 이는 공급자 품질 엔지니어와 공급자에게 APQP의 모든 단계를 진행하는 공통 양식을 제공하기 위한 표준으로 만들어졌습니다. 2. 현재 품질 관리 본 매뉴얼의 Current 부분에서는 제조/조립 공장을 보호하고 공급 기반의 체계적인 개선을 추진하기 위해 전 세계적으로 사용되는 공통 프로세스에 대한 표...2025.01.10
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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오2025.01.201. 조직갈등 갈등은 조직의 자원과 권력상 불균형으로 인해서 발생하는 개인 간 또는 집단간 현상을 의미한다. 조직 내에서 둘 또는 그 이상의 당사자들이 과업 달성과 의사결정, 목표 달성 또는 문제 해결을 위해 상호작용이 이루어져야하는 상황에서 각 당사자들의 이해 충돌 또는 한 당사자의 행동이 상대방에게 부정적인 반응을 발생시키는 경우, 이를 해결할 수 없는 당사자들이 상호 비난할 경우 발생하게 된다. 조직 내 갈등은 다양한 요인으로 발생할 수 있는데 이는 자원 부족, 목표 차이, 지각 차이, 역할모호성, 가치관 대립, 의사소통 왜곡...2025.01.20
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경험적 가족치료의 주요개념 중 하나는 자아존중감이다. 자아존중감을 높일 수 있는 활동을 3가지 이상 적고 그 중에 하나를 선택해서 활동계획안을 작성해보세요.2025.05.081. 경험적 가족치료 경험적 가족치료는 가족 시스템의 상호작용과 가족 구성원들의 경험을 중심으로 한 치료 접근법입니다. 이 접근법은 가족 구성원들이 자신의 경험을 통해 자아를 발전시키고, 상호간의 이해와 소통을 증진시키는 것을 목표로 합니다. 2. 자아존중감 자아존중감은 개인이 자신을 존중하고 사랑받는다는 느낌을 가지며, 자신의 가치와 능력을 인정받는 것을 의미합니다. 경험적 가족치료에서는 이러한 자아존중감을 높이는 것이 중요한 요소로 간주됩니다. 자아존중감을 높이는 활동을 통해 가족 구성원들은 자기 존중과 자기 효능감을 향상시키고...2025.05.08
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평생교육의 등장 배경과 한국교육의 한계2025.11.181. 유네스코 세계성인교육회의 유네스코는 1946년 11월 세계성인교육회의를 출범하여 평생교육의 태동과 성인교육 발전을 주도했습니다. 1949년부터 12년 주기로 개최되는 이 회의는 지금까지 6차례 개최되었으며, 각 차수별로 성인 기초교육, 국가교육계획 통합, 평생교육 발전 권고, 학습권 선언, 보편적 권리 인정, 지속가능한 평생학습사회 구축 등의 의제를 다루며 평생교육 패러다임 전환과 새로운 시대 비전을 제시했습니다. 2. 한국교육의 한계 한국 평생교육은 초기에 사회교육이라는 용어로 사용되었으며, 식민지 국민 의식 교화 목적으로 ...2025.11.18
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마케팅_기업을 선정하여 분석하고 그 중 한 제품을 선택하여 마케팅 전략을 수립하시오.2025.04.291. 시장의 변화 4차 산업혁명과 코로나19로 인하여 비대면 온라인 추세가 더욱 확산되었다. 미디어의 발전에 따라 오락 분야 뿐 아니라 학업에 대한 분야로 확산이 이루어지고 있다. 코로나 19 팬더믹 사태로 인하여 중학교에 재학하는 학생들은 온라인으로 정해진 프로그램에 접속하여 수행평가를 실시하기도 한다. 또한, 타인과의 접촉을 최소화하기 위하여 설탭, 이지수능교육 등 온라인으로 진행하는 과외가 성행하고 있다. 뿐만 아니라, 기업에서의 회의 방식에 대한 변화도 이루어지고 있다. 코로나19 사태로 인하여 수많은 기업의 직원들은 재택근...2025.04.29
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UR(우루과이라운드)2025.01.221. UR(우루과이라운드) UR(우루과이라운드)는 GATT의 다자간무역협상으로 1986년부터 1993년까지 진행되었으며, 1994년 4월 마라케쉬 각료회담을 끝으로 최종 타결되어 1995년부터 효력이 발생하였다. UR은 서비스와 지적재산권의 문제에까지 적용범위를 넓혔고, GATT가 자유무역을 위반한 국가에 대하여 별다른 제재를 가하지 못했던 것에 비하여 제재조치를 구체적으로 실행할 수 있는 세계무역기구(WTO)를 창설한 것이 가장 큰 성과이다. 2. UR협상의 배경 UR이 출범하게 된 배경은 GATT체제가 가지고 있는 내 · 외부적...2025.01.22
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