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하인리히 사고예방 5단계(기계안전 기술사 기출문제 정리)2025.01.121. 하인리히 사고 연쇄성(도미노) 5단계 하인리히 사고 연쇄성(도미노) 이론은 사고 발생의 5단계를 설명합니다. 1단계는 사회 환경 및 유전적 요소로 인한 인적 결함, 2단계는 개인적 결함, 3단계는 불안전한 상태(10%)와 불안전한 행동(88%), 4단계는 사고, 5단계는 재해로 이어지는 과정을 설명합니다. 2. 재해예방 4원칙 재해예방의 4원칙은 1) 안전보건관리조직 구축, 2) 사실 발견, 3) 원인 분석 및 평가, 4) 대책 선정 및 적용입니다. 이는 하인리히 사고예방 5단계와 밀접하게 연관되어 있습니다. 3. 버즈, 시몬...2025.01.12
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아동복지의 개념과 필요성 네 가지에 대해 설명하고, 각 필요성에 대한 학습자의 의견과 필요성에2025.04.261. 여성 취업률의 증가 여성의 취업률이 증가하는 것은 가정경제를 위한 것도 있지만 자녀의 수가 감소하면서 과거에 비해 육아기간이 짧아지게 되는 동시에 한 두명의 자녀를 열심히 교육시키게 되며 여성의 교육수준이 향상하게 되고 여성의 교육수준 향상으로 전문직 여성이 증가하는 이유도 있다. 이 외에도 세탁기나 식기세척기와 같은 산업의 발달로 가사노동량이 감소하고 생활구조가 변화하는 것 등이 여성이 경제활동에 참여하는 비율이 증가하는 원인이 된다. 여성의 경제활동 비율이 증가하는데에 따르는 변화는 맞벌이 가정이 증가하고 육아에 대한 문제...2025.04.26
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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이2025.05.151. 장애인의 취업실태 장애인의 취업 실태를 보면 인구 대비 취업자 비율은 36.9%로 전체인구의 취업 비율인 61.3%와 비교 해도 절반 수준으로 취업률이 상당히 저조한 것으로 나타났다. 취업한 여성 장애인은 23.4%, 남성 장애인은 47.0%였으며, 경증 장애인이 44.5%로 중증장애인이 25.6%로 여성보다는 남성이, 장애의 정도가 낮을수록 취업을 한 비율이 높은 것을 알 수 있었다. 2. 장애인 취업 확대를 위한 방안 장애인의 취업을 확대하기 위한 정부의 정책과 기업의 지원이 있지만, 현실적으로 기업 내 장애인 채용은 확대...2025.05.15
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유아교육기관운영원리(중간)2025.01.241. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교 유치원과 어린이집의 교직원 배치 기준에는 몇 가지 차이점이 있다. 유치원은 교사, 방과 후 과정 교사, 보직교사, 수석 교사 등으로 구분되며, 학급 당 교사 배치, 보직교사 추가 배치 등의 기준이 있다. 어린이집은 원장, 보육교사, 영양사, 간호사 등 다양한 역할의 교직원이 필요하며, 현원 기준으로 연령별 교사 대 아동 비율 기준이 있다. 두 기관 모두 교직원의 전문성과 자질이 중요하며, 유아의 안전과 발달을 위해 적절한 교직원 배치가 필요하다. 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영 기본...2025.01.24
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PET PBT 블렌딩 필름의 점탄성 특성 분석2025.01.281. PET와 PBT 혼합물의 점탄성 특성 본 연구에서는 Rheometer를 이용하여 PET와 PBT의 혼합 비율에 따른 점탄성 특성을 분석하였다. PET 100%에서는 탄성 특성이 우세했으며, PBT 100%에서는 점성 특성이 강조되었다. 혼합 비율에 따라 점탄성 특성이 변화하는 양상을 확인할 수 있었다. 2. Hot Press를 이용한 PET:PBT 필름 제작 Hot Press를 사용하여 PET:PBT 혼합물의 필름을 제작하였다. 8:2 비율의 경우 260°C에서 열을 가한 후 시편이 일부 탄화되는 문제가 발생하였다. 향후 실험...2025.01.28
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에틸 아세테이트 합성 실험 결과 분석2025.11.171. 에스터화 반응 에탄올과 아세트산을 고체 촉매와 함께 반응시켜 에틸 아세테이트를 합성하는 에스터화 반응 실험. 1:2 비율로 혼합한 반응물을 30℃, 50℃, 70℃에서 각각 30분간 반응시킨 후 기체 크로마토그래피(GC)로 분석. 반응 메커니즘은 아세트산:에탄올:에틸 아세테이트 = 1:1:1 비율로 진행되며, 온도 증가에 따라 평형 전환율이 증가하는 경향을 보임. 2. 반응 속도 상수 및 활성화 에너지 세 가지 온도에서의 반응 속도 상수(K) 값을 계산하여 온도 의존성 분석. 30℃에서 K=8.23, 50℃에서 K=7.72, ...2025.11.17
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스키너 행동주의이론의 강화계획 실제 적용 사례2025.11.131. 강화와 강화계획 스키너의 행동주의이론에서 강화는 행동의 빈도를 증가시키는 방법으로, 정적강화(유쾌한 자극 제시)와 부적강화(불쾌한 자극 제거)로 구분됩니다. 강화계획은 표적행동을 강화시키기 위한 계획으로 연속적 강화계획과 간헐적 강화계획으로 나뉩니다. 연속적 강화계획은 기대하는 반응이 나타날 때마다 강화를 부여하는 방법이고, 간헐적 강화계획은 고정간격, 가변간격, 고정비율, 가변비율 강화계획으로 세분화됩니다. 2. 간헐적 강화계획의 유형 간헐적 강화계획은 네 가지 하위 유형으로 구성됩니다. 고정간격 강화계획은 일정한 시간 간격...2025.11.13
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기혼여성의 일·가정 양립: 문제점과 개선방안2025.11.131. 일가정양립의 개념 일가정양립은 개인이 일과 가정의 영역에서 역할과 책임을 균형있게 수행하는 상태를 의미한다. 직장에서의 역할과 가정에서의 역할을 어려움 없이 잘 수행하며, 자신의 직업 관점과 인생 관점의 충돌을 조화롭게 맞추는 것이다. 단순한 지식 수준을 넘어 실제 생활에서 일과 가정의 균형을 이루고 만족을 느끼는 상태로, 가족 구성원이 시장노동과 돌봄노동을 적절한 수준에서 수행하며 행복을 추구하는 것을 포함한다. 2. 일가정양립의 문제점 사회적 분위기 측면에서 양성평등이 진전되었으나 여전히 가사와 양육은 여성의 역할로 인식된...2025.11.13
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노동시장에서의 여성차별과 사회복지사의 개입방안2025.11.161. 노동시장에서의 여성차별 한국의 노동시장에서 여성은 남성에 비해 상대적으로 취약한 구조에 있다. 성별 직종분리와 가사노동전담이 여성의 지위를 낮추고 있으며, 결혼·출산·육아로 인한 경력단절이 여성 고용률 하락의 주요 원인이다. 여성 고용률은 남성 고용률보다 20% 이상 낮으며, 월평균 임금도 남성근로자보다 100만 원 이상 적다. 취업, 임금, 승진 등 모든 측면에서 직접적·간접적 차별이 존재하고 있다. 2. 여성노동의 한계와 문제점 여성노동이 저평가받는 이유는 결혼·출산·육아로 인한 경력단절, 여성을 이차소득자로 간주하는 사회...2025.11.16
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아동안전관리 레포트(최근 발생하고 있는 안전 문제와 미래에 발생할 안전 문제)2025.01.121. 물놀이 안전사고 2016~2020년도 23개 병원에서 진행한 응급실 손상 환자 심층조사에 따르면, 익수사고로 응급실에 내원한 환자 총 811명 중에, 0~9세 이하 비율이 28.9%로 가장 높았다. 또한 익수자는 여자 29.2%, 남자 70.8%로 남자 환자 비율이 더 높았으며, 성격 특성상 더욱 활발하고 부주의한 측면이 작용해서라고 볼 수 있다. 익수사고 발생 장소는 바다와 강과 같은 자연수에서 53.5%로 가장 많이 발생했고, 그다음으로는 워터파크, 목욕탕 등 다중시설 이용이 23.2%, 운동시설에서 10.7% 순으로 나타...2025.01.12
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