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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화2025.05.031. 조직개발 조직개발은 행동과학 기법, 이론, 연구 등을 사용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정이면서 조직 내외의 행동과학 컨설턴트, 변화담당자 도움을 통해 조직 문제의 해결 능력과 외부 환경의 변화에 대한 대응 능력을 높이려는 장기적인 노력이다. 조직개발은 결국 조직 내부에서 이루어지는 모든 상황이 포함되어 있고 궁극적으로는 조직이 지향하고자 하는 바람직한 방향으로 갈 수 있게 지식, 시스템, 제도 등을 망라하여 조직을 변화시키는 것이다. 2. 조직변화 변화는 외적 혹은 내적 압력 또는 세력에 대해 계획적, 비 계획적인 반...2025.05.03
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고객 정보 수집, 저장, 관리, 유통 기업의 윤리적 의무2025.04.271. 고객 정보 수집, 저장, 관리, 유통 기업의 윤리적 의무 현대 사회의 치열한 경쟁 속에서 기업들은 실시간으로 소비자의 요구를 파악하고 시장 동향을 파악하기 위해 고객 정보를 수집, 저장, 관리, 유통하고 있다. 특히 인터넷 발달로 기업들이 소비자 데이터를 확보하는 것이 늘고 있는데, 이 과정에서 소비자의 권리를 침해하는 문제가 발생할 수 있다. 따라서 기업들은 소비자에게 투명하게 정보를 공개하고 보안을 강화하는 등 윤리의식을 높여야 하며, 비윤리적인 행위에 대해서는 과태료 부과나 영업 금지 등의 제재가 필요하다. 1. 고객 정...2025.04.27
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지방자치단체 사회복지 조례의 문제점과 개선방안2025.11.121. 성남시 복지관련 조례 성남시에서 제정한 복지관련 조례는 사회복지 사업의 기준, 운영 방식, 지원 대상 등을 규정하고 있다. 주요 문제점은 지원 사업에 대한 정보 접근성 부족과 지원 대상자들이 신청 방법 등의 세부 정보를 충분히 얻기 어렵다는 점이다. 개선방안으로는 정보 투명성 강화, 접근성 개선, 신청 절차 명확화 등이 필요하다. 2. 중원구 노인복지관련 조례 중원구 노인복지관련 조례는 노인들의 건강, 복지, 문화생활 등에 대한 지원 사업을 규정하고 있다. 문제점으로는 사업 운영 방식과 진행 상황에 대한 정보 부족, 노인들의 ...2025.11.12
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사회복지실천현장에서의 비밀보장과 알 권리 간 가치갈등2025.05.151. 비밀보장 사회복지실천현장에서 클라이언트에게 제공되는 서비스나 정보 등은 반드시 비밀로 유지되어야 한다. 비밀보장은 클라이언트와의 관계에서 알게 된 정보를 다른 사람에게 공개하지 않는 것을 의미한다. 개인정보보호법에 따르면 개인정보처리자는 개인정보의 처리 목적에 필요한 범위에서 최소한의 개인정보만을 적법하고 정당하게 수집해야 하며, 그 목적 외의 용도로 활용해서는 안 된다. 2. 알 권리 알 권리는 사회복지사가 자신의 전문적 판단에 근거하여 결정하고 실천한 내용들을 다른 사람들에게 알려야 한다는 것을 의미한다. 알 권리는 클라이...2025.05.15
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회계의 다양한 영역: 재무회계, 관리회계, 비영리회계, 예산회계2025.01.221. 재무회계와 관리회계 회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계 분야로 나누어진다. 재무회계는 기업의 재무상태와 경영성과를 외부 이용자들에게 제공하는 것이 목적이며, 관리회계는 기업 내부의 의사결정을 지원하는 것이 목적이다. 2. 비영리회계 비영리회계는 영리를 목적으로 하지 않은 비영리기관과 가계 등에서 이용되는 회계로, 주로 금액의 수지계산과 물품 관리계산을 하는데 사용된다. 비영리회계는 '관리'성향을 가지고 내부의 자원을 상세하게 기록할 필요가 있으며, 투자자들에게 보여지는 회계를 ...2025.01.22
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건강보험자료의 민간 활용과 나아가야 할 방향성2024.12.311. 건강보험자료의 민간 활용 건강보험자료는 전 세계적으로 유례가 없을 정도로 방대하고 구체적인 정보들이 포함되어 있습니다. 이러한 건강보험자료의 민간 제공에 대해 각 이해관계자의 입장 차이가 첨예하게 얽혀있습니다. 개인정보 보호법에 따르면 건강정보는 매우 민감한 정보로서 보호받아야 하므로, 공적 인프라로 쌓은 건강보험 데이터를 민간 보험사의 보험 개발에 활용하는 것은 제한되어야 합니다. 개인의 건강 정보가 상업적인 목적으로 사용될 수 있기 때문에 개인정보 침해 문제가 발생할 수 있습니다. 2. 건강보험자료 제공 가이드라인 방향성 ...2024.12.31
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좋은 조직이 갖추어야 할 조건2025.11.181. 효율적 협동 체계 현대 조직은 복잡하고 모호한 과제에 대응하기 위해 적합한 역량을 보유한 개인들의 협동이 필수적이다. 이를 위해 계층을 줄이고 민주적 리더십을 바탕으로 의사결정을 분권화하며, 해결 과제 중심의 팀 형성과 팀 내 자유로운 의사소통을 보장해야 한다. 맥그리거의 Y인간관에 입각하여 조직 관리자는 조직원들의 다양한 욕구를 파악하고 충족시켜 동기를 유발해야 한다. 수평적 조직에서 조직원들은 자유로운 의사소통을 통해 혁신적 아이디어를 공유하고 변화에 유연하게 대처할 수 있다. 2. 투명한 정보체계 정보 사회에서 정보는 자...2025.11.18
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사회복지 기관에서 정보관리체계의 필요성에 대해서 토론해 봅시다2025.01.271. 정보관리체계의 필요성 사회복지 기관에서 정보관리체계는 서비스 제공 과정의 정보 누락 방지, 자원 관리 효율화, 기관의 투명성 및 신뢰도 강화, 데이터 분석을 통한 서비스 개선, 업무 효율성 증대 등 다양한 이점을 제공한다. 정보관리체계의 도입과 활용은 사회복지 기관의 성과 향상과 서비스 이용자 만족도 제고에 기여할 수 있다. 1. 정보관리체계의 필요성 정보관리체계는 기업이나 조직이 정보를 효과적으로 관리하고 활용하기 위해 필요한 체계입니다. 오늘날 정보는 기업의 핵심 자산이 되었으며, 이를 체계적으로 관리하지 않으면 정보의 손...2025.01.27
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비영리회계의 정의와 중요성2025.01.041. 비영리회계의 정의 비영리 조직의 회계는 조직 내외부의 이해관계자들의 의사결정에 요구되는 양질의 정보를 제공하기 위해 중요합니다. 비영리 조직의 회계는 복식부기와 발생주의 회계를 사용하며, 재무상태표, 현금흐름표, 운영성과표 등의 재무제표를 작성합니다. 비영리 조직의 회계는 영리 기업과 달리 수익 창출이 아닌 목적 사업 수행에 초점을 맞추고 있습니다. 2. 비영리회계의 중요성 비영리 조직에서 회계의 투명성과 정확성은 매우 중요합니다. 비영리 조직은 대중의 기부금과 정부 지원금으로 운영되므로, 회계 투명성 결여 시 도덕적 문제가 ...2025.01.04
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비교광고의 장단점과 소비자 관점에 대한 고찰2025.05.141. 비교광고 비교광고는 제품이나 서비스를 다른 브랜드나 제품과 비교하여 장점을 강조하는 광고 형태입니다. 이에 대한 여론은 다양하며, 비교광고가 소비자의 관점에서 매우 합리적이고 유익한 광고인지 여부는 개인적인 견해에 따라 달라질 수 있습니다. 비교광고의 장점으로는 선택의 정보 제공, 경쟁 촉진, 정보 투명성 향상 등이 있지만, 단점으로는 혼란과 오해 유발, 공정성 문제, 소비자 혼란 등이 있습니다. 따라서 비교광고에 대한 판단은 객관적인 정보와 소비자의 판단 능력을 통해 이루어져야 하며, 비판적인 시각을 유지하고 다양한 정보를 ...2025.05.14
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