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조직구조론 발표 PPT 맥도날드 (영문) A+2025.01.101. 맥도날드의 역사적 배경 맥도날드 형제의 햄버거 레스토랑을 방문한 크록이 프랜차이즈 사업을 제안하면서 맥도날드가 시작되었다. 1955년 일리노이 주 데스 플레인스에 첫 공식 프랜차이즈 매장이 오픈했다. 맥도날드는 1988년 서울 올림픽을 앞두고 압구정동에 첫 매장을 열며 한국에 진출했다. 2. 맥도날드의 경영 철학 크록은 언제 어디서나 좋은 음식과 완벽한 서비스를 제공하는 것을 목표로 삼았다. 이를 위해 프랜차이즈 파트너, 공급업체와의 수평적 관계를 통한 공동 성장을 추구했다. 맥도날드의 성공 비결은 '세 개의 다리' 철학에 있...2025.01.10
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사례관리 실천과 지역사회의 개발 또는 사회자원 개발2025.04.291. 자원의 정의 인간이 사회생활을 유지, 향상시키는 데 유용하게 쓰이는 각종 물자를 비롯하여 인간의 잠재적 가능성까지 포괄하는 것이며, 사례관리에서의 자원은 개개의 사회복지사가 클라이언트의 이익을 목적으로 필요한 지역사회의 환경적 ? 물질적 ? 정신적 ? 사회적 ? 인적 자원 등을 총괄하여 이르는 말이다. 2. 사회자원 동원의 필요성 사회복지서비스가 과거의 시설 중심 서비스로부터 클라이언트가 거주하고 있는 지역사회 중심 서비스로 변화하고 있어 지역사회에 생활기반을 둔 클라이언트를 적절히 지원하기 위해 자원을 동원해야 할 필요성이 ...2025.04.29
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무역계약 체결 절차2025.01.221. 해외시장조사 해외시장조사는 대상 시장의 전반적인 개황(정치, 경제, 사회, 풍토, 기후, 언어 등)을 조사한 다음 취급상품에 대한 세부적인 내용(무역관리제도, 시장특성, 수요와 공급, 유통구조, 경쟁상대, 거래처 등)을 조사하는 단계로 이루어진다. 조사 방법으로는 국별 자료 이용, 국내외 경제단체 및 유관기관 이용, 주한 외국공관 이용, 국내외 광고회사 이용, 자체시장조사방법(현지 방문) 등이 있다. 2. 거래처 발굴 사전 시장조사를 통해 자사 상품의 시장성이 있는 대상 시장을 선정한 후 잠재력 있는 유능한 거래처를 발굴한다....2025.01.22
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휴넷 재무관리 과제: 가중평균자본비용 계산2025.11.181. 가중평균자본비용(WACC) 기업이 부채, 우선주, 보통주, 유보이익 등 다양한 자본원천으로 자금을 조달할 때, 각 자본원천의 비용에 그 구성비율을 곱하여 평균을 산정한 값입니다. 기업의 투자 의사결정에 있어 중요한 기준이 되며, 본 사례에서는 총 자본 120,000원을 기준으로 부채 25%, 우선주 20%, 보통주 25%, 유보이익 30%의 구성으로 10.7225%의 가중평균자본비용이 산출되었습니다. 2. 부채자본비용(KD) 기업이 채권 발행을 통해 조달한 자본의 비용으로, 채권의 표면이자율에 법인세 효과를 반영하여 계산됩니다...2025.11.18
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소규모 제조업체의 신제품 손익분기점 및 수익성 분석2025.11.151. 손익분기점 분석 손익분기점은 기업이 이익도 손실도 없는 지점을 의미하며, 공식 Q=F/(p-c)로 계산됩니다. 여기서 F는 연간 고정비, p는 판매가격, c는 변동비입니다. 판매가격 25달러일 때 고정비 56,000달러와 변동비 7달러를 적용하면 손익분기점은 3,112대입니다. 이는 기업이 최소한 달성해야 할 판매량을 나타내며, 생산경영의 핵심 의사결정 요소입니다. 2. 가격 전략과 수익성 제품의 판매가격 결정은 기업의 수익성에 직접적인 영향을 미칩니다. 가격을 15달러로 설정할 경우 손익분기점은 7,000대로 상승하지만, 예...2025.11.15
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경영학의 역사적 발전과 관리자의 시사점2025.11.131. 고전적 경영학 테일러의 과학적 관리법은 1911년 산업 효율성 개선을 위해 제시되었습니다. 산업혁명 이후 기계 도입으로 생산량은 증가했으나 수요 부족으로 경제공황이 발생했고, 기업들은 임금 인하로 대응했습니다. 이에 노동자들의 조직적 태업이 발생하자, 노동자 능률 향상을 위한 새로운 경영관리체계인 고전적 조직론이 등장했습니다. 고전적 조직이론은 조직현상의 보편적 법칙성 발견에 주력했으나, 법칙성 발견 노력이 미숙하고 과학 활동이 형식화되는 경향을 보였습니다. 2. 행동학적 경영학 신고전이론으로도 불리는 행동학적 경영학은 테일러...2025.11.13
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간호리더십 사례분석: 거래적 리더십과 섬기는 리더십2025.11.171. 거래적 리더십 거래적 리더십은 감독과 보상 및 처벌을 통해 조직 목표 준수를 촉진하는 리더십 유형이다. 작업 및 결과 지향적이며 엄격한 시간 및 자원 제약 상황에서 효과적이다. 직원의 업무 수행을 모니터링하여 예상 표준에서 벗어난 부분을 평가하고 성과에 따른 보상과 처벌을 수행한다. 명확하게 정의된 문제가 있는 상황과 위기 상황에서 유용하나, 팀원들의 창의성을 억제하고 장기적 성공을 거두지 못하는 단점이 있다. 2. 섬기는 리더십 섬기는 리더십은 자신의 이해관계를 넘어 하위 직원의 성장과 계발을 도울 수 있는 기회에 초점을 맞...2025.11.17
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남아공의 상거래관습, 문화, 비즈니스 에티켓2025.01.221. 비즈니스 에티켓 남아공에서 비즈니스를 할 때 지켜야 할 복장, 인사, 식사, 선물, 언어 및 대화 매너에 대해 설명하고 있습니다. 남아공 사람들은 서구적인 옷차림을 선호하며, 악수, 직함 사용, 식사 예절 등을 지켜야 합니다. 또한 대화 시 친절한 태도와 조용한 목소리, 인종차별 금지 등의 매너를 지켜야 합니다. 2. 비즈니스 관리 남아공에서 비즈니스를 할 때 주의해야 할 사항으로 약속 시간 준수, 급한 거래 자제, 공식적인 문서 교환 자제 등을 제시하고 있습니다. 남아공 사람들은 '윈-윈' 상황을 선호하는 것으로 나타났습니다...2025.01.22
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해상보험의 역사와 피보험이익2025.04.271. 해상보험의 역사 해상보험은 페니키아와 그리스와 같은 고대 문명으로 거슬러 올라갈 수 있는 긴 역사를 가지고 있다. 중세 동안 해상보험은 난파선, 해적 행위, 그리고 다른 해상 여행의 위험으로부터 상인들과 무역업자들을 보호하기 위한 방법으로 구체화되기 시작했다. 17세기에는 해상보험이 공식화되고 규제되기 시작했으며, 18세기와 19세기에 걸쳐 해양보험 산업이 크게 성장하고 발전했다. 20세기에는 두 차례의 세계대전과 기술 발전 등의 사건에 대응하여 성장, 혁신, 변화를 거쳤다. 오늘날 해양보험은 광범위한 선박, 화물 및 기타 해...2025.04.27
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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오2025.04.281. 조직행동이론 조직행동론은 조직 속의 개인, 집단, 조직 수준 행동 혹은 행동에 영향을 끼치는 것을 연구하는 이론이다. 이는 능력있는 사람 혹은 우리 조직에 꼭 필요한 사람을 채용하는 방법을 찾아가는 것이자 기존 직원들을 동기부여하는 방법을 공부하는 수단으로 볼 수 있다. 조직행동론에는 절대적인 법칙이 없으며 상황에 따라 달라진다고 한다. 오늘날 인간은 복잡하고 다양한 존재이므로, 조직행동론은 상황적 변수와 조건을 반영하는 것이 주된 목표로 보고 있다. 2. 과학적 관리론 테일러의 과학적 관리론은 19세기 후반~20세기 초기에 ...2025.04.28
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