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기후 위기를 새롭게 개념화하고 해결을 위한 구체적인 행동방안 제안2025.01.041. 기후위기의 새로운 개념화 지구온난화로 인한 급격한 기온 변화와 이로 인한 문제들이 발생하고 있다. 이는 지구에 생명체가 살 수 없는 상황으로 이어질 수 있으므로, 기후위기에 대한 새로운 개념화가 필요하다. 2. 기후위기 해결을 위한 행동방안 1) 소비중심의 패러다임에서 탈피: 대량생산과 대량소비 방식에서 벗어나 '천천히', '적당하게'의 사고방식으로 변화가 필요하다. 2) 채식주의 실천: 가축 사육과 폐기로 인한 오염물질 감소를 위해 육류 섭취를 줄이고 채식을 실천한다. 3) 물건의 재활용: 유행에 따른 소비보다는 내실 있는 ...2025.01.04
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컨테이너가드닝_업사이클링 보고서2025.05.021. 업사이클링 정의와 특징 업사이클링은 버려진 물건에 디자인과 활용성을 더해 가치가 높은 제품으로 재탄생시키는 것을 말한다. 업사이클링은 폐기물로 발생한 소재를 분리하거나 수거해 소재로 사용하거나 제품으로 만들어 부가가치 높은 제품으로 새롭게 만드는 과정이며, 리사이클과 대비해 기존의 재활용 공정 중에서 일어나는 가치 하락 단계를 거치지 않는다는 특징이 있다. 2. 플라스틱 사용량 증가로 인한 환경문제 플라스틱은 분해가 잘 안되어 환경에 심각한 문제를 초래하고 있다. 플라스틱이 완전히 분해되는데 일반적으로 걸리는 시간은 200~3...2025.05.02
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지방 발전을 위한 새로운 접근법: 가치 중심의 지역 활성화2025.01.261. 지방 성장 전략 1: 인구 유입을 위한 새로운 접근 마쓰나가 게이코 교수는 지방의 인구 감소 문제를 해결하기 위해 기존의 기업 유치 전략이 아닌, 새로운 인구 유입 방식을 제안한다. 가미야마 정의 사례를 통해 지방이 자신의 자원을 활용해 청년층을 유치하는 창의적인 전략을 펼칠 수 있음을 보여준다. 2. 지방 성장 전략 2: 기존 산업의 재구성과 발전 마쓰나가 교수는 지방이 이미 보유하고 있는 산업을 발전시키는 것이 중요하다고 강조한다. 하사미 정의 사례를 통해 지역 자원을 활용해 새로운 가치를 창출하는 방식으로 지역 경제를 성...2025.01.26
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프로젝트 접근법에 의한 주제를 선정하고 교육계획안을 작성하시오2025.04.261. 프로젝트 접근법의 정의 및 목적 프로젝트 접근법은 한 명이나 둘 이상의 유아가 특정한 주제에 대해 심도 있게 탐구하고 탐색하는 활동과 한 가지 목적을 이루기 위해 전력을 다하는 활동을 영위한다. 또 유아에게 지식의 내용을 찾고 그를 조직하며 나아가 기록하는 것에 있어서 본인만의 방법을 발달시킬 수 있도록 한다. 즉, 유아가 전체적인 활동의 주체가 된다는 점에서 그의 이론적 기초를 모색해 볼 수 있다. 2. 프로젝트 접근법의 특성 프로젝트 접근법은 교사와 영유아에 의하여 구성되는 학습 내용 선정방법, '시작 - 전개 - 마무리'...2025.04.26
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미래직업의 변화에 대한 고찰2025.05.011. 미래의 사라질 직업 4차 산업혁명으로 인한 기술 발전으로 인해 은행원, 사무직 등 많은 직업이 사라질 것으로 예상됩니다. 특히 여성의 직업이 위험한 상황이며, 수학 계산 등 많은 직업이 전산화되어 사라지고 있습니다. 2. 미래의 생겨날 직업 미래에는 원격 외과 의사, 노스텔지스트(추억 전문 실내장식 디자이너), 생태 복원가, 단순화 전문가, 폐기물 디자이너, 태양광 기술 전문가 등 새로운 직업이 생겨날 것으로 예상됩니다. 이는 대부분 전산 기계 활용, 환경 및 자원 재창출과 관련된 직업입니다. 1. 미래의 사라질 직업 미래에 ...2025.05.01
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우리나라의 핵 보유에 대한 긍정적 기능2025.05.071. 핵 보유의 긍정적 기능 우리나라가 핵 보유를 하는 것에 대한 긍정적 기능으로는 다음과 같은 점들이 있다. 첫째, 핵확산금지조약(NPT) 준수 의무가 핵무기에 대한 안보 공약이라면 한미 원자력협정은 핵무기의 경제적 사용과 직결된다. 둘째, 사용후핵연료를 재처리하여 자원으로 활용할 수 있다. 셋째, 일본과 같이 단기간에 핵무기를 제조할 수 있는 능력을 확보할 수 있다. 넷째, 핵 경제 발전을 위해 사용후핵연료 재처리가 필요하다. 1. 핵 보유의 긍정적 기능 핵 보유는 국가 안보와 억지력 확보에 긍정적인 역할을 할 수 있습니다. 핵...2025.05.07
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이산화탄소 배출로 인한 지구 온난화 현상에 대한 개요와 향후 대책 개선에 대한 고찰2025.05.071. 이산화탄소 배출로 인한 지구 온난화 현상 지구온난화는 화석연료를 태울 때 대기중으로 배출되는 온실가스의 증가로 지구의 온도가 상승하는 현상을 말한다. 온실효과란 태양열이 지구에 투사하고 반사되는 과정에서, 온실가스가 반사열의 일부를 흡수함에 따라 대기의 기온이 상승하는 현상을 가리킨다. 이산화탄소는 태양의 빛 가운데 단파장은 통과시키고 장파장은 잡아두는 물리적 성질이 있는데, 대부분의 학자들은 대기 중 이산화탄소량이 증가하는 것을 지구온난화의 주원인으로 보고 있다. 2. 지구온난화 현상의 영향 지구온난화의 영향으로 우리나라 기...2025.05.07
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함부르크의 하수처리 시스템 변화2025.01.171. 함부르크 하수처리 시스템의 역사적 변화 함부르크의 하수처리 시스템은 초기 단순한 자연 배출 방식에서 출발하여, 19세기 말부터 20세기 초반에 걸쳐 하수도 건설과 물리적, 화학적 처리 시설 도입으로 발전하였다. 20세기 중반에는 생물학적 처리 방식이 도입되어 하수의 질이 크게 개선되었다. 현대에 이르러 함부르크의 하수처리 시스템은 바이오가스 에너지 활용, 정화수 재사용, 스마트 기술 도입 등 첨단 기술이 적용되어 지속 가능한 도시 환경 조성에 기여하고 있다. 2. 함부르크 하수처리 시스템의 발전 과정 함부르크의 하수처리 시스템...2025.01.17
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[인력개발과활용]왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오2025.05.051. 인적자원관리의 개념 인적자원관리란 조직의 필요에 따라 인적자원을 획득, 배치, 이용, 개발하는 등의 과정을 말한다. 따라서 조직의 특성이나 목표에 따라 인적자원관리가 다르게 이루어질 수 있으며, 인적자원에 대한 다양한 활동이 통합적으로 영향을 미칠 수 있다. 2. 인적자원관리의 의의 인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 반드시 필요한 개념이다. 인적자원관리는 계획기능, 인원배치기능, 개발기능, 동기부여기능, 복리후생기능, 노사관계관리기능, 변화관리기능, 평가기능 등 다양한 기능을 수행한다. 3. 핵심인재 선발과 배치의 ...2025.05.05
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연나라 소왕의 신하 곽의의 인재 선발 조언2025.01.181. 인재 선발과 관리 곽의는 연나라 소왕에게 '인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다'고 조언했다. 이는 인재를 가치 중심으로 선발하고, 존중과 신뢰를 바탕으로 중요한 역할과 책임을 부여하며, 지속적인 성장 기회를 제공해야 한다는 의미이다. 반면 단기적 시각, 불공정한 평가와 보상, 비효율적인 관리, 피드백과 성장 기회 부족 등은 인재를 소인배처럼 부리는 것으로, 이는 조직의 장기적인 성공을 저해한다. 곽의의 조언은 인재 선발과 관리의 핵심 원칙을 제시하고 있다. 1. 인재 선발과 관리 인...2025.01.18
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