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사전의 종류와 언어정보 분석2025.11.181. 사전의 종류 및 분류 사전은 낱말들을 일정한 순서대로 배열하고 해설한 책으로, 일반사전, 어학사전, 백과사전, 특수사전 등으로 분류된다. 일반사전은 단어의 정의, 발음기호, 품사, 용법, 어원, 동의어, 반의어를 포함한다. 어학사전은 국어, 영어, 일본어, 중국어 등 각국 언어에 대한 사전이며, 옥편은 한자를 배열한 사전이다. 이중언어사전, 주제별사전, 문법사전, 숙어사전, 속어사전, 연어사전 등 다양한 특수사전이 존재한다. 2. 디지털 사전의 발전과 특징 1990년대 정보통신 기술 발전과 인터넷 보급으로 전자사전이 출시되고 ...2025.11.18
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조현병 환자의 의사소통 분석 및 간호중재2025.11.141. 조현병의 주요 증상 조현병은 망상과 환청을 주요 증상으로 하는 정신질환이다. 본 사례의 27세 여자 환자는 '사람들이 나를 죽이려 한다'는 피해망상과 '약을 먹으면 죽는다'는 환청을 경험하고 있다. 이러한 증상으로 인해 환자는 투약을 거부하고 현실감을 상실한 상태이다. 망상과 환청은 조현병의 양성증상으로 분류되며, 항정신병 약물을 통해 증상 완화가 가능하다. 2. 정신간호에서의 의사소통 기법 정신간호에서 효과적인 의사소통 기법으로는 개방형 질문, 적극적 경청, 현실 제시, 관찰한 바 표현하기, 협력 제안하기, 자신을 제공하기 ...2025.11.14
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성인간호학실습 골절 사례보고서2025.11.181. 골절(Fracture)의 정의 및 분류 골절은 외부의 힘에 의해 뼈의 연속성이 완전 또는 불완전하게 소실된 상태입니다. 인체는 총 206개의 뼈로 구성되어 있으며, 축을 이루는 뼈 80개와 부속 뼈 126개로 나뉩니다. 장골은 팔과 다리에 위치한 긴 형태의 뼈로 상완골, 요골, 척골, 대퇴골, 경골, 비골, 수지골이 포함됩니다. 골절은 남녀노소 모든 연령층에서 발생 가능하며, 부위와 정도에 따라 다양한 형태를 나타냅니다. 2. 골절의 원인 및 위험요인 골절의 주요 원인으로는 자동차 사고, 낙상, 구타, 뒤틀림, 기계에 눌리는 ...2025.11.18
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자폐스펙트럼 장애를 위한 사회성 지도 방안 및 현장 적용2025.05.041. 자폐스펙트럼 장애 자폐스펙트럼 장애는 과거 자폐증이라는 이름으로 분류되었으며, 2013년 미국정신과학회에서 레트증후군을 제외하고 자폐증과 아스퍼거 증후군, 비전형 자폐증을 포함해 분류가 어려운 전반적 발달장애를 모두 포함하여 자폐스펙트럼 장애로 범주화했다. 자폐스펙트럼 장애의 주된 증상은 사회적 의사소통의 결함과 제한되고 반복된 행동이다. 원인은 여전히 명확하지 않지만 유전적 영향이 가장 큰 것으로 알려져 있다. 2. 자폐스펙트럼 장애 아동의 사회성 지도 방안 자폐 스펙트럼 장애 아동의 사회성 지도를 위해서는 사회적 상호작용 ...2025.05.04
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거래특유자산을 중심으로 구매자, 공급자 관계 분류 및 전략적 파트너쉽과 시장 거래적 관계 비교2025.01.271. 거래특유자산 거래특유자산은 특정 거래 파트너와 거래를 하기 위해 투입된 인적, 물적인 자산을 의미한다. 이는 다른 거래에는 사용되지 못하는 자산이며, 거래 파트너와 거래가 종결된다면 이 자산은 자연스럽게 소멸된다. 거래특유자산에 투자하려는 주체는 최대한 오랜 시간 거래를 지속시켜야 이득을 볼 수 있다. 2. 구매자-공급자 관계 분류 거래특유자산을 기준으로 구매자와 공급자 관계를 세 가지로 분류했다. 거래적 관계, 협력적 관계, 제휴적 관계가 바로 그것이다. 제휴적 관계가 될수록 거래 주체간에 정보 공유와 협력이 많아지며, 상시...2025.01.27
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분노유형과 분노성향 이해 및 변화 9단계 적용2025.11.141. 분노성향의 분류 분노성향은 공격적, 수동적, 수동 공격적, 투영 공격적 4가지로 분류된다. 공격적 분노성향은 화를 행동으로 옮기며 상대방의 기분을 신경 쓰지 않는다. 수동적 분노성향은 자신의 감정을 드러내지 않고 회피하는 경향이 있다. 수동 공격적 분노성향은 겉으로는 친절하지만 뒤에서 앙갚음하려 한다. 투영 공격적 분노성향은 자신의 분노를 다른 사람을 통해 표현한다. 2. 수동적 분노성향의 유형 수동적 분노성향은 부인형, 회피형, 대체형, 자책형 4가지로 나뉜다. 부인형은 화를 인정하지 않으며, 회피형은 화난 상태를 숨긴다. ...2025.11.14
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사티어 의사소통 이론을 통한 가족 갈등 분석2025.11.181. 사티어의 비일치적 의사소통 유형 사티어 이론에서 제시하는 비일치적 의사소통은 개인이 자신의 진정한 감정과 생각을 일관되게 표현하지 못하는 방식을 의미한다. 빙산 메타포 모형에 따르면 인간은 타인으로부터 인정받고자 하는 욕망을 가지며, 자신의 전문성이나 권위가 인정받기를 원한다. 가족 간에 서로 인정을 받지 못한다고 느껴질 때 갈등이 발생하며, 자신의 자아 정체성과 가족 구조 내 위치가 일치하지 않을 때도 비일치적 의사소통이 나타난다. 2. 초이성형 의사소통 방식의 특징과 성장배경 초이성형은 객관성과 논리성을 강조하며 자신과 타...2025.11.18
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간호지도자의 리더십 원리와 역할2025.11.151. 리더십의 정의 및 특징 리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정이다. 이는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 복돋아 주고, 영감을 주는 행위를 포함한다. 리더십의 특징은 조직이 달성하려는 목적과 밀접한 관계가 있으며, 목표를 전제로 행동을 전개하는 과정으로 조직 관리에서 불가결한 요소이다. 지도자와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계를 포함하며, 리더와 구성원 간의 수평적 관계를 통하여 발휘되는 것으로 공식적인 계층제의 책임관리자만이 갖는 기능은 아니다. 2. 리더십 이론 ...2025.11.15
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전쟁과 리더십(경영학): 리더십의 본질과 중견간부에게 필요한 역량2025.01.021. 리더십의 정의와 이론 리더십은 집단이나 조직의 구성원에게 다양한 방식으로 영향을 미치는 과정을 말한다. 리더십에 대한 이해는 특성론과 과정론의 차이를 통해 설명할 수 있다. 특성론은 리더십이 개인의 천부적인 특성에 의해 결정된다고 보는 반면, 과정론은 리더십이 학습과 경험을 통해 발전시킬 수 있는 역량이라고 본다. 2. 리더에게 요구되는 역량 리더에게 요구되는 역량은 지식, 기술, 태도, 동기, 성격 및 자질 등 다양한 범주로 분류될 수 있다. 이러한 역량은 리더의 행동 방식과 리더십 스타일에 영향을 미치며, 리더는 이를 균형...2025.01.02
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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명2025.05.131. 경영정보시스템의 정의 경영정보시스템(management information system)이란 기업에서 경영진의 빠르고 효율적인 의사결정과 기업 내외의 정보를 필요 시 대량으로 즉각적으로 수집, 처리, 저장, 이용할 수 있도록 만들어진 결합 시스템이라 할 수 있다. 경영정보시스템이 등장하게 된 배경에는 정보화시대와 디지털시대에 따른 IT 기술 개발과 인터넷 발전이 있다. 경영정보시스템은 운영지원시스템과 관리지원시스템으로 분류할 수 있다. 2. 경영정보시스템 도입에 따른 경영자의 관점 경영정보시스템이 기업에 도입되었을 때 경영자...2025.05.13
