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SWOT 분석: 간호학과 간호사에 대입2025.01.241. 간호사의 강점 간호사의 강점으로는 환자와의 원활한 소통 능력과 위기 상황에 대한 빠른 대처 능력이 있습니다. 2. 간호사의 약점 간호사의 약점으로는 일과 학업 병행으로 인한 피로 누적과 휴식 시간 부족으로 인한 신체적 부담이 있습니다. 3. SO 전략 SO 전략으로는 다양한 임상 경험을 바탕으로 전문 간호사 자격을 취득하여 직업적 성장을 도모하고, 환자와의 원활한 소통 능력을 활용해 고령화 사회에서 간호 서비스 질을 향상시키는 것입니다. 4. WO 전략 WO 전략으로는 잦은 교대 근무로 인한 피로 누적을 줄이기 위해 더 나은 ...2025.01.24
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코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점2025.05.081. 역학조사 감염병 환자가 발생한 경우 감염병의 차단과 확산 방지 등을 위하여 감염병 환자 등의 발생 규모를 파악하고 감염원을 추적하는 등의 활동 등으로, 신속한 역학조사를 위해서는 현장 경험이 풍부하고 감염병 역학에 대한 이해가 높은 역학조사관이 필요하다. 감염병 예방 및 관리에 관한 법률에 따라 감염병 또는 역학 관련 분야의 전문가나 의료인 중 역학조사 교육·훈련과정을 이수한 사람이 역학조사관으로 임명되어 일정 기간 동안 직무를 수행하게 되었고, 이에 따라 역학조사관으로 활동하고 있던 소수의 간호사 이외에 일부 간호사가 역학조...2025.05.08
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아동간호학이론 A+ 과제 보고서 (아동 학대 상황에서의 간호사로서의 역할)2025.01.171. 아동 학대 상황에서의 간호사 역할 간호사는 아동학대와 관련하여 주의의무, 비밀유지의무, 확인의무, 요양방법 지도의무, 기록의무, 신고의무 등의 법적 의무를 가지고 있다. 또한 간호제공자, 교육자, 협력자, 연구자, 옹호자, 간호관리자 등의 역할을 통해 아동학대 예방 및 대응에 기여할 수 있다. 2. 학대 상황 발생 시 보건의료팀과의 협력 간호사, 사회복지사, 아동 전문가, 아동 심리치료사 등 다양한 전문가들이 협력하여 학대 피해 아동에 대한 지원 서비스를 제공하고 학대 예방을 위한 활동을 수행한다. 특히 간호사는 의료기관에서 ...2025.01.17
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조선대학교 간호학과 간호학개론 개인보고서 <WHO, ICN, 국제적십자사 단체의 최근 활동 조사>2025.01.151. WHO(세계보건기구)의 역할과 최근 활동 WHO는 1948년 26개 회원국의 비준을 통해 공식 발족하였으며, 2022년 기준 194개 회원국이 가입되어 있다. 설립 이후 1970년대까지는 주로 질병의 치료에 집중하였으나, 이후 더 광범위한 분야에서 국가 간 협력(글로벌 거버넌스)을 이끌어 가고 있다. 최근 WHO는 아스파탐의 발암 가능성 물질 확정, 외로움을 긴급한 세계보건위협으로 규정, 전염병 및 질병의 예방과 검역 관리 지원 등의 활동을 하고 있다. 2. 국제간호협의회(ICN)의 최근 활동 ICN은 전 세계 2,800만 명...2025.01.15
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간호 과실과 과오2025.01.151. 간호과실과 과오 간호 과실은 간호사가 간호행위를 수행하는 과정에서 업무상 요구되는 주의의무를 게을리 하여 환자에게 손해를 끼치는 경우를 말한다. 간호과오는 과실의 특수한 형태로서 합리적이고 신중하게 행동하도록 교육받고 훈련된 전문가에게 기대되는 업무표준만을 위반하는 경우를 의미한다. 2. 간호과오의 유형 간호사고는 간호행위 과정에서 환자에게 예상치 못한 불상사가 발생한 경우를 말하며, 간호사건은 간호행위 과정에서 일상적인 틀에서 벗어난 상황으로 인적 또는 재산상의 손해를 야기했거나 야기할 수 있는 상황을 의미한다. 간호과오의 ...2025.01.15
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코로나19에서 공공의료의 역할2025.01.141. 코로나19에서 공공의료의 역할 코로나 환자의 약 80퍼센트를 전체의료기관의 10퍼센트인 공공의료기관에서 치료했다. 공공의료는 예기치 못한 위기상황에서 체계적으로 대응할 수 있다. 서울의 코로나-19 확진자 70% 이상이 시립 공공병원에서 치료함으로써 민간병원으로 확산을 막았다. 민간병원인 대구동산병원은 전체 기존 환자를 옮기고, 코로나 환자를 위해 병상을 제공하며 코로나 대응 병원으로 전환했다. 이는 공공과 민간협력의 좋은 예를 보여준다. 2. 코로나19에서 보건소의 역할 보건소에서 대면해서 하는 여러 보건 사업을 즉시 중단하...2025.01.14
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병원 내 언어폭력이 간호사의 직무 스트레스에 미치는 영향 비교2025.01.241. 병원 내 언어폭력 병원 내에서 간호사들이 경험하는 언어폭력의 실태와 그 원인을 파악하고, 언어폭력이 간호사의 직무 스트레스에 미치는 영향을 비교하였다. 특수부서 간호사와 병동 간호사 간에 언어폭력 경험에 차이가 있었으며, 특수부서 간호사의 경우 의사와 동료 간호사로부터, 병동 간호사의 경우 환자 및 보호자로부터의 언어폭력이 직무 스트레스에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 해결하기 위해서는 의료진 간 상호 존중하는 문화 조성, 환자 및 보호자 대상 언어폭력 예방 교육, 의료진의 스트레스 해소 프로그램 운영 등이 필요...2025.01.24
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보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서2025.01.151. 보건의료팀 내 협력 보건의료팀 내 협력은 다양한 전문분야의 전문가들이 공동의 목표를 위해 정보와 의견을 공유하고 보완적인 역할을 수행하며 책임을 공유하는 과정이다. 이를 통해 효율적이고 질 높은 서비스를 제공할 수 있다. 예를 들어 조선대병원 응급의료센터의 '베스트팀'은 응급환자 치료 시 다학제 협력을 통해 신속하고 효과적인 치료를 제공하고 있다. 2. 아나필락시스 반응 대응 아나필락시스 반응은 과민 반응 물질에 접촉한 직후부터 발생하는 위급한 상황으로, 보건의료팀의 신속하고 체계적인 대응이 필요하다. 의사, 간호사, 행정요원...2025.01.15
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CRI 사례 보고서2025.01.231. 낙상 간호 중재 낙상 간호 중재에 대해 정확하게 파악하고 수행해야 한다. 침대 사이드 레일을 올리고 있도록 교육하며, 환자와 보호자에게 낙상 예방 교육을 시행하고, 거동 시 반드시 보조자와 함께 걷도록 해야 한다. 또한 치료적 의사소통 기법을 통해 환자와 의사소통을 하며, 적극적 경청을 통해 환자를 이해하고 정확한 정보를 제공해야 한다. 2. 환자 안전 환자의 안전을 최우선으로 고려해야 한다. 환자가 화를 내더라도 환자의 상황과 요구를 이해하고 적절한 안전 조치를 취해야 한다. 환자의 안전을 위협할 수 있는 상황에서도 환자와의...2025.01.23
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간호사 이직률 감소를 위한 정책 및 전략 연구2025.01.241. 간호사 이직사유와 영향요인 간호사의 이직률이 다른 산업군에 비해 3배 이상 높은 것으로 나타났다. 주요 이직 사유로는 열악한 근무조건과 노동강도, 낮은 임금 수준, 직장문화와 인간관계, 임신·출산·육아·가족돌봄 등이 있다. 개인 사유는 감소하는 반면 업무 관련 사항과 인간관계 관련 사항은 증가하는 추세를 보이고 있다. 또한 혼인상태, 근무형태, 근무부서 등이 이직에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 2. 간호사 직무만족도 영향 요인 간호사의 직무만족도는 자아존중감, 멘토링 기능, 조직몰입 등과 관련이 있는 것으로 나타났다. 보...2025.01.24
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