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목민심서 정약용 [발표자료, 조별과제, ppt, 교양, 수업, 고전, 문학, 감상]2025.05.071. 다산 정약용의 생애와 업적 다산 정약용은 18세기 실학사상을 집대성한 한국 최대의 실학자이자 개혁가입니다. 그는 개혁과 개방을 통해 부국강병을 주장한 인물로, 자기 시대의 문제점을 정확히 파악하고 개혁 방향을 제시할 수 있었기 때문에 한국 최대의 실학자가 될 수 있었습니다. 그는 수원 화성 축조에 기여했으며, 천주교에 연루되어 유배 생활을 하다가 목민심서를 완성하였습니다. 2. 조선 후기 사회 변화 조선 후기에는 임진왜란과 병자호란 이후 많은 변화가 있었습니다. 군사와 백성이 많이 죽거나 다쳤고, 문화재가 파괴되었으며, 땅이 ...2025.05.07
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신자유주의 기조의 신공공관리론: 개념, 배경, 특징, 한계2025.11.141. 신공공관리론의 개념 및 성립배경 신공공관리론(New Public Management)은 1980년대 마거릿 대처와 로널드 레이건 정부의 시장지향적 개혁을 기반으로 개발된 행정학 이론이다. 전통적 관료제를 극복하고 작은 정부를 실현하기 위해 개발되었으며, 1970년대 말 서구 유럽의 과도한 복지지출로 인한 재정위기와 오일쇼크로 인한 경제위기가 성립배경이 되었다. 인력 감축, 민영화, 재정 지출 억제, 책임운영기관 설정, 규제 완화 등을 주요 정책 수단으로 사용한다. 2. 신공공관리론의 주요 특징 신공공관리론의 특징은 시장 지향성...2025.11.14
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조직관리 이론 중 고전 모형의 내용과 본인의 생각2025.04.251. 고전적 조직관리 모형 고전적 조직관리 모형의 기본 가정은 구성원들이 경제적 동기부여를 받을 수 있다는 것입니다. 이 모형은 과학적 경영, 행정학, 관료제 등 3가지 하위 모형으로 구성되며, 조직을 합리적이고 기계적인 시스템으로 간주합니다. 하지만 이 모형은 사회복지 분야에 적용하기 어려운데, 사회복지 현장에서는 비공식적 시스템과 사회복지사의 직접적인 개입이 중요하기 때문입니다. 또한 경제적 보상 외에도 다른 동기부여 요인들이 중요한 역할을 합니다. 2. 고전적 모형의 한계 고전적 조직관리 모형은 관료제 조직에는 적합할 수 있지...2025.04.25
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사회복지 행정 조직에 맞는 리더십2025.01.191. 사회복지 행정 조직의 특징 사회복지 행정 조직은 사회적 문제 해결과 복지 증진을 목적으로 하는 조직으로, 사회적 서비스 제공, 정책 개발 및 관리, 자원 조달 등의 다양한 역할을 수행한다. 2. 사회복지 행정 조직에서의 리더십의 중요성 리더십은 조직의 방향과 목표를 제시하고, 협력과 협업을 촉진하며, 구성원들의 동기 부여와 역량 개발을 촉진하는 등 사회복지 행정 조직에서 매우 중요한 역할을 한다. 3. 사회복지 행정 조직에 맞는 리더십의 특징 사회복지 행정 조직에 적합한 리더십은 변화 관리 및 혁신, 다양성과 포용성, 커뮤니케...2025.01.19
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사회복지행정 환경변화 설명2025.01.291. 사회복지행정 환경 사회복지행정 환경은 사회복지 행정체계가 활동하는 외부 및 내부 요인을 포함한 모든 조건과 상황을 의미합니다. 이는 정치적, 경제적, 사회적, 문화적, 기술적, 자연적 환경 등이 포함되며, 사회복지행정의 방향성과 효과성을 결정하는 핵심 요인입니다. 2. 사회복지행정 환경변화 현대사회에서 사회복지행정은 급속히 변화하는 환경 속에서 새로운 과제와 도전에 직면하고 있습니다. 이런 환경 변화는 정치, 경제, 사회, 기술, 자연 등 다양한 요인에 의해 나타나며, 복지행정의 내용, 전달 방식, 서비스 대상, 자원 활용 등...2025.01.29
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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성2025.01.221. 사회복지행정 사회복지행정은 일반행정과 다르게 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리를 부가하고 있으며, 국민의 복지증진을 목표로 하고 있다. 또한 개별성과 유연성, 전문성이 강조되는 특성이 있다. 2. 일반행정 일반행정은 효율성과 공공성, 계획성을 중요하게 여기며 일반화된 규정과 지침을 따르는 경향이 있다. 반면 사회복지행정은 개별성과 전문성이 강조된다. 3. 사회복지행정의 필요성 사회복지행정은 사회체계와 인간의 상관성, 효율성과 효과성의 활용, 사회복지서비스의 재정적 운영, 복잡한 사회복지 기능의 체계화와 조정 등을 위해 ...2025.01.22
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사회복지 행정과 일반행정의 특성 비교 및 발전방향2025.11.181. 사회복지 행정과 일반행정의 특성 차이점 사회복지 행정과 일반행정은 외형적 유사성에도 불구하고 근본적인 차이를 가지고 있다. 일반행정은 효율성을 강조하며 단일화된 지침과 매뉴얼을 따르는 반면, 사회복지 행정은 사회복지담당공무원의 재량권을 허용하여 개입 대상의 욕구에 맞춘 맞춤형 사례관리를 실시한다. 또한 일반행정은 공공복리 증진과 국가시스템 유지를 목표로 하지만, 사회복지 행정은 지역사회 문제해결과 요보호계층의 정상화를 목표로 한다. 사회복지 행정은 법령 범위 내에서 유동적이고 자유로운 형태를 띠며, 자원활용 선택의 폭이 광범위...2025.11.18
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사회복지행정 환경변화 분석 및 대응방안2025.11.151. 사회복지행정의 정의 및 역할 사회복지행정은 사회복지서비스 제공, 사회적 문제 해결, 사회복지시스템 관리를 의미한다. 사회복지서비스의 계획, 개발, 운영, 평가를 수행하며, 사회적 문제 해결을 위한 정책 수립과 제도적 기반 마련을 담당한다. 사회적 안전망 구축과 취약계층의 삶의 질 향상을 위한 핵심적 역할을 수행하며, 현대 사회에서 전문적 지식과 기술이 필수적이다. 2. 환경변화의 원인 인구구조 변화는 노인 인구 증가, 가족 구조 변화, 다문화 가정 등을 포함하며 서비스 수요 패턴에 영향을 미친다. 정책 변화는 예산 삭감, 정부...2025.11.15
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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성2025.01.271. 사회복지행정 사회복지행정은 사회복지 기관에서 사회복지서비스 대상자나 국민의 복지증진을 위해 어떠한 목적을 설정하고 이를 달성하고자 노력하는 합리적인 협동행위를 말하며, 인간의 욕구 충족과 관련된 정책의 결정·조직 관리·서비스 제공 등에 관한 모든 활동을 관리하는 것이 핵심적인 내용이다. 사회복지행정은 사회복지라는 특수성과 사람이 주된 활동의 대상이며, 클라이언트의 욕구 충족을 위한 독특한 성격의 서비스를 산출한다. 또한 전문 사회복지사의 직무수행 역량에 크게 의존적이고, 지역사회에 대한 책임을 갖고 밀접한 관계를 맺어야 하며,...2025.01.27
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사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 역할 변화2025.11.151. 현대사회 사회복지환경의 변화 현대사회는 고령화, 다문화 다언어 환경 확대, 정보기술 발전, 사회적 불평등과 빈곤 문제 등 급격한 변화에 직면하고 있다. 고령 인구 비율 증가로 노인 복지와 의료 서비스 수요가 급증하고 있으며, 이민자와 난민을 포함한 다문화 환경이 확대되고 있다. 정보통신 기술의 발전으로 디지털 환경이 확산하고 있고, 사회적 불평등과 경제적 빈곤 문제는 여전히 중요한 과제로 남아있다. 이러한 변화들은 사회복지환경을 복잡하게 만들고 있으며, 사회복지행정가의 새로운 역할 수행과 새로운 기술 도입을 요구하고 있다. 2...2025.11.15
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