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해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을2025.05.131. LX인터내셔널 LX 인터내셔널은 (구) LG 상사이다. LX 그룹은 과거에 LG에 소속된 하나의 기업이었으나 경영 독립을 하면서 새로운 그룹 체계로 탄생하게 되었다. 종합상사로서의 기능을 하고 있는 LX인터내셔널은 기존의 상사들과는 다른 방향성을 찾고 있다. 헬스케어부터 광물자산까지 많은 사업분야로 확장하고 있다. 특히 2022년 2분기에 석탄 사업으로 높은 이익율을 기록하며 크게 성장하고 있다. 2. 석탄으로의 사업 확장 LX인터내셔널은 석탄 채굴 사업을 위해 최초에는 FDI 투자로 접근했다. 초창기에는 석탄 산업에 직접 투...2025.05.13
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콜게이트 파몰리브의 조직구조2025.05.101. 글로벌 지역사업부 구조 글로벌 지역사업부란, 전 세계시장을 지리적인 지역들로 나누고, 각 지역마다 사업부를 두는 조직 구조이다. 이 구조의 장점은 현대의 다양한 경영환경 변화에 유리하고, 각 지역 소비자의 특성을 잘 파악할 수 있다는 것이다. 단점은 부서 이기주의와 국가 간 기술/제품 이전의 어려움이 있다는 것이다. 2. 콜게이트 파몰리브의 조직 운영 콜게이트 파몰리브는 오랫동안 글로벌 지역사업부 구조를 유지해왔다. 이 과정에서 겪은 문제를 해결하기 위해 국제사업개발부문을 신설했는데, 이 부서는 지역사업부 간 조정 역할을 담당...2025.05.10
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직장 내 성희롱: 개념, 성립요건, 예방 및 처벌2025.11.171. 직장 내 성희롱의 개념 및 정의 직장 내 성희롱은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나, 성적 언동에 따르지 않은 이유로 불이익을 주는 행위를 의미한다. 가해자는 사업주, 상급자, 동료, 하급자뿐만 아니라 거래처 관계자, 고객, 협력업체 근로자, 파견근로자, 구직자도 될 수 있으며, 피해자는 법적으로 남녀 모두 가능하다. 2. 성희롱 성립의 요건 직장 내 성희롱이 성립하기 위한 요건은 다음과 같다. 첫째, 지위 이용 또는 ...2025.11.17
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나의 창업 Plan 세우기 (학점 A과제, 창업플랜)2025.01.131. 퍼스널 마더 에이전트와 캐스팅 프로덕션 창업 퍼스널 마더 에이전트의 주요 업무는 모델 관리입니다. 모델을 관리하고 스케줄을 조정하며 각각의 모델에 맞는 나라, 도시에 있는 모델 에이전시와 연락하여 계약시키는 일을 주로 하게 됩니다. 퍼스널 에이전트 창업이 안정기에 접어들면 캐스팅 프로덕션의 일도 같이하고 싶습니다. 캐스팅 프로덕션의 주요 업무는 국내 브랜드/잡지회사들이 필요로 하는 모델의 이미지를 리스트업하여 대신 브랜드에 맞는 모델을 캐스팅하는 일입니다. 2. 아이템 개발 계획 이 분야에서 가장 필요로 하는 것은 패션브랜드,...2025.01.13
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성남시 3대 무상복지사업과 보건복지부와의 법적 다툼2025.01.131. 성남시 3대 무상복지사업 성남시는 2016년 1월부터 청년배당, 무상교복지원사업, 산후조리지원사업 등 3대 무상복지사업을 시행하고 있다. 청년배당은 성남시에 3년 이상 거주한 만 24세 시민에게 연 50만 원을 지급하고, 무상교복은 중학교 신입생에게 15만 원을 지급하며, 산후조리지원사업은 신생아 가정에 25만 원을 지급하는 내용이다. 이에 대해 보건복지부는 사회보장기본법 위반을 이유로 불수용 결정을 내렸지만, 성남시는 지방자치권 확보를 위해 이를 강행하고 있다. 2. 보건복지부와 성남시의 법적 다툼 보건복지부는 사회보장기본법...2025.01.13
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산업안전보건법 주요 처벌기준 비교2025.01.191. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령 산업안전보건법에서 말하는 근로자는 근로기준법의 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 칭한다. 산업현장에서는 여러 가지 산업재해가 발생할 수 있기 때문에 근로자에게 안전교육을 실시해야 한다. 산업안전보건법의 제29조에서는 사업주가 근로자에게 안전보건교육을 실시해야 한다고 명시하고 있다. 근로자를 고용하는 경우 작업 내용을 변경할 때 근로자에게 필요한 안전보건교육을 보충해야 한다. 하지만, 이대 안전보건교육을 이수한 건설 일용직 근로자는 제외된다. 사업주는 근로자를 위험한 작업에 넣기 위...2025.01.19
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턴키계약방식과 BOT계약방식 해외진출사례 (최신동향)2025.01.161. 턴키계약방식 턴키계약방식은 사업시행자가 공사 시작부터 마무리까지 모든 절차를 마친 후 사입자에게 플랜트를 인도하는 방식이다. 장점은 발주자가 바로 플랜트를 가동해 제품을 제작할 수 있지만, 모든 비용을 사업주가 부담해야 하는 단점이 있다. 2. BOT방식 BOT(Build Operate Transfer)는 기업 또는 컨소시엄이 재원을 조달하고 건설하여 시설물을 완공한 후 일정기간 동안 운영하여 그 수익으로 사업주가 채무를 상환하고 운영기간 종료 후 사업주에게 소유권을 양도하는 방식이다. 장점은 대규모 사업비용을 시행자가 부담하...2025.01.16
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아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의2025.05.041. 아동복지 발전과정 우리나라는 오래 전 삼국시대부터 아동에 대한 사회적 보호가 있어왔다. 특히 고아나 재해로 인해 빈곤을 겪는 아동을 포함해 고려시대에는 빈곤 및 기아, 고아 아동들을 위한 수용보호도 이뤄져 왔다. 이처럼 요보호 아동에 대한 국가적 차원의 보호는 오래 전부터 행해졌다고 할 수 있는데 근대에 들어와서는 1888년 처음 고아원이 생겼으며 1923년에는 최초의 아동권리선언인 소년운동선언이 발표되기도 했다. 해방직후에서 6.25전쟁 이후까지 우리나라 아동복지 사업은 대부분 민간중심의 응급 구호적 성격을 띤 사업이 대다수...2025.05.04
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사회적 책임을 다 하는 기업(SPC)2025.01.041. 사회적 책임 기업 최근 여러 기업들이 사회적 책임을 다하고 있다. 기업들은 이윤 창출 외에도 환경경영, 윤리경영, 사회 공헌 등을 추구하며 사회 전체에 이익을 발생시키고자 한다. 이는 기업이 사회 구성원 중 가장 많은 부를 축적했기 때문에 자선 사업을 해야 한다는 의무감, 사회구성원들이 잠재적인 고객과 노동자가 될 수 있기 때문, 기업 이미지 향상을 통해 투자를 이끌어낼 수 있기 때문 등의 이유에서 비롯된다. 2. SPC 그룹의 사회적 책임 활동 SPC 그룹은 대표적인 사회적 책임 기업으로, 파리바게트의 푸드뱅크 운동, SPC...2025.01.04
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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오2025.05.121. GS그룹의 복지활동 GS그룹의 허창수 회장은 기업의 사회적 책임의 중요성을 강조했으며, GS그룹 계열사들은 각자의 특징을 반영한 복지활동을 수행하고 있다. 그중 GS칼텍스의 '마음톡톡' 프로그램은 국내 유일의 아동 심리 치유 프로그램으로, 예술치료를 통해 정서적 문제를 겪는 아동들을 지원하고 있다. 마음톡톡은 예술치료 전문가들과 협력하여 새로운 치료모델을 개발하고, 치료사 양성체계를 구축하는 등 실질적인 대안을 마련하였다. 또한 임직원들의 자발적인 기부와 회사의 매칭그랜트를 통해 사업 재원을 마련하는 등 바람직한 기업 문화를 ...2025.05.12
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