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'뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새' 영화를 이용한 법적 윤리적 쟁점2025.01.031. 정신건강복지법상 환자의 권리 이 영화에서 드러난 법적/윤리적 쟁점은 간호사 렛취드가 환자들의 사생활을 보호하지 않고 개인정보를 공개한 것, 환자에게 약물 정보를 제공하지 않고 강제로 투약한 것, 환자의 요구를 무시하고 강압적인 치료 환경을 제공한 것입니다. 이는 정신건강복지법의 기본이념인 정신질환자의 인간으로서의 존엄과 가치 보장, 자기결정권 존중, 비밀 보호 등을 위반한 것으로 볼 수 있습니다. 2. 정신과 병동 운영 시스템 개선 이러한 법적/윤리적 쟁점을 해결하기 위해서는 정신과 병동의 운영 시스템을 개선할 필요가 있습니다...2025.01.03
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간호관리 실습 근무계획표2025.01.281. 간호관리 실습 간호관리 실습에서는 병동 근무계획표를 작성하는 것이 중요한 과제 중 하나입니다. 근무계획표에는 간호사들의 근무 시간, 근무 유형(주간, 저녁, 야간) 및 휴식 시간 등이 포함됩니다. 이를 통해 병동 내 인력 배치와 업무 분담을 효율적으로 관리할 수 있습니다. 근무계획표 작성 시 고려해야 할 사항으로는 실습 지침서 조건, 간호사 개인 사정, 병동 상황 등이 있습니다. 1. 간호관리 실습 간호관리 실습은 간호학 교육과정에서 매우 중요한 부분입니다. 이를 통해 학생들은 실제 임상 현장에서 간호 관리자의 역할과 책임을 ...2025.01.28
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간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)2025.05.161. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 환자와 가장 많은 시간을 보내는 간호사는 환자의 안전과 결과 및 만족도에 아주 큰 영향을 미친다. 간호사에게 효과적인 리더십은 다방면의 관리체계를 개선하고, 간호 인력의 만족도를 증가시켜 최종적으로 간호의 가치를 의료 관리의 최전선까지 끌어올리게 한다. 만일 간호사 사이에 바람직한 리더가 존재하지 않는다면, 전체적인 의료 시스템은 흔들리게 될 것이다. 간호직에서 이러한 버팀목의 역할을 해내는 사람이 바로 수간호사이다. 수간호사는 자신의 병동을 24시간 지켜보며 관리해야 할 뿐만이 아니라, 병...2025.05.16
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간호관리자의 리더십 발휘와 임상실습 사례분석2025.11.171. 전제형 리더십(Autocratic Leadership) 위기 상황에서 책임간호사가 발휘한 리더십 유형으로, 업무 중심적이며 권위주의적 특징을 가집니다. 환자의 저산소증 상황에서 빠른 의사결정과 명령을 통한 지휘로 간호사들을 조직하여 단기적 생산성을 높였습니다. 강한 통제와 상의하달식 의사소통을 특징으로 하며, 긴박한 의료 위기 상황에서 효과적이나 구성원의 창의력과 자율성 저하라는 단점이 있습니다. 2. 배려-구조화 리더십(Consideration-Initiating Structure Leadership) 오하이오 주립대학의 리...2025.11.17
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간호관리학실습 QI보고서, 질관리보고서, 신경과병동 QI 보고서, A+자료입니다2025.05.121. 약물에 대한 지식 부족과 관련된 불충분한 질적간호 간호사의 약물에 대한 지식 부족으로 인해 투약 오류가 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해 대상자의 약물 이해도 확인, 간호사의 투약 주의사항 체크리스트 제작, 병동 내 자주 사용하는 약물에 대한 정보 안내문 부착, 간호사의 투약 오류 예방을 위한 구두 시험 실시 등의 대안을 마련하였다. 이를 통해 간호사의 약물 지식을 향상시키고 투약 오류를 예방하여 환자 안전을 도모할 수 있을 것으로 기대된다. 2. 신속한 대응부족과 관련된 대상자와의 비효과적 관계 간호사의 신속한 대응 부족으...2025.05.12
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칠곡 경북대 병원 66서 병동 간호관리학 실습 사례2025.11.151. 팀간호법과 간호전달체계 칠곡 경북대 병원 66서 병동은 팀간호법을 사용하고 있습니다. 이 방식의 장점은 포괄적이고 총체적인 간호가 가능하며 환자 만족도가 높고 팀원의 참여의식이 높아진다는 점입니다. 단점으로는 책임과 실수의 소재가 불분명하고, 팀리더의 의사소통 및 리더십 기술 실무능력에 따라 한계가 있습니다. 병동은 수간호사 1명, 간호사 29명, 간호조무사 2명으로 구성되어 있으며 4개 팀으로 나누어 근무합니다. 2. 부적절한 의사소통으로 인한 업무 비효율 병동과 검사실 간 물품 사용에서 떠넘기기식 업무 진행이 발생하고 있습...2025.11.15
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팀간호 계획 및 개발 관리2025.11.141. 팀 간호 계획 및 구성 병동을 4개 팀으로 구성하여 팀 간호 체계를 운영한다. 1팀은 간호사 3명(12병상), 2팀과 3팀은 각각 간호사 4명(14병상), 4팀은 간호사 3명(12병상)으로 구성된다. 총 14명의 일반간호사가 필요하며, 현재 10명이 근무 중이고 3명을 추가 모집할 예정이다. 수간호사는 병동 전반의 업무를 관리하는 일선관리자이며, 책임간호사는 팀 리더 역할을 수행한다. 2. 팀 리더 모집 및 선발 내부모집을 통해 3명의 팀 리더를 모집한다. 선발기준은 현재 병동에서 3년 이상 근무경력을 가진 일반간호사이다. 수...2025.11.14
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간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디2025.01.211. 간호관리자의 리더십 발휘 사례 실습 기간 동안 관찰한 바로는 센트럴병원 7병동 간호팀장 선생님께서는 모든 간호사들의 어려움을 파악하고 해결하기 위해 노력하고 계셨습니다. 신규 간호사와 업무가 미숙한 간호사들을 적극적으로 도와주시고, 간호사들의 의견을 반영하여 근무표를 만드시는 등 배려와 구조주도가 모두 높은 리더십을 발휘하고 계셨습니다. 2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형 간호팀장 선생님의 리더십은 오하이오 주립대학에서 개발된 행동이론의 '구조주도와 배려적 리더십'에 해당합니다. 간호사들의 어려움을 해결해주고 편안한 분위기를 ...2025.01.21
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간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!2025.01.131. 부적절한 감염관리 병동 내 감염관리 실태를 관찰한 결과, 간호사들이 손위생 수행률이 낮고 마스크 착용 등 감염관리 지침을 준수하지 않는 모습이 관찰되었습니다. 또한 병실 내 손세정제 비치가 부족하여 손위생 수행이 어려운 상황이었습니다. 이에 주기적인 감염관리 교육, QI 활동 실시, 자동 손세정제 설치 등의 개선방안을 제안합니다. 2. 불충분한 직원수 병동 내 간호사와 간호조무사 인력이 부족하여 학생간호사에게 과도한 업무가 배정되고 있었습니다. 또한 간호사들도 업무 과중으로 인해 식사 시간을 거르는 등 어려움을 겪고 있었습니다...2025.01.13
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정신건강간호학의 환경치료2025.11.151. 환경치료의 개념 및 목적 환경치료는 정신건강을 위해 대상자가 접하는 모든 환경을 치료적으로 제공하는 것을 의미한다. 주요 목적은 재사회화, 자아 발달, 퇴행의 예방이다. 정신간호사는 입원 및 외래 치료 환경에서 간호의 지속성에 대한 책임을 가지며, 환경은 사고, 감정, 행위에 영향을 미치므로 치료적 환경 조성이 중요하다. 2. 치료적 환경의 5가지 기능 치료적 환경의 기능은 안전한 환경, 지지, 구조, 참여, 정당화로 구성된다. 안전한 환경은 신체적 안녕을 유지하고, 지지는 안녕감과 자아존중감을 증진시킨다. 구조는 조직화된 환...2025.11.15
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