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사회인지론에 기반한 사회복지실천의 방향2025.05.131. 성격이론 성격이론은 개인의 특성과 행동 패턴을 설명하고 이해하는데 사용되는 이론들의 집합체입니다. 주요 성격이론으로는 정신분석적 이론, 행동주의 이론, 인지적 이론, 인격발달 이론, 특성이론 등이 있습니다. 이러한 성격이론들은 개인의 성격과 행동을 이해하는데 다양한 관점과 해석을 제공하며, 사회복지에 있어서도 개인의 성격과 특성을 고려하여 통합적인 접근이 이루어질 수 있도록 도와줍니다. 2. 사회인지론 사회인지론은 개인들이 자신과 타인의 행동과 사회적 상호작용을 이해하고 해석하는 방식에 영향을 미치는 인식과 인지적 과정을 연구...2025.05.13
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2019 개정 누리과정을 고려한 교실 환경 구성과 만 4세반 하루일과2025.01.261. 2019 개정 누리과정 2019 개정 누리과정은 3~5세 유아를 위한 국가 수준의 공통 교육과정으로, 유아의 전반적인 발달과 행복을 추구하며 유아 중심과 놀이 중심의 학습을 강조한다. 이 교육과정은 국가 수준의 공통성과 지역 수준의 다양성을 고려하고, 유아, 교사, 원장, 학부모, 지역사회가 함께 실현해나가는 것을 목표로 한다. 2. 2019 개정 누리과정을 반영한 교실 환경 2019 개정 누리과정에서는 교사의 역할이 지도자에서 관찰자 또는 지원자로 축소되었으며, 유아의 자율성과 창의성이 더욱 강조되었다. 이에 따라 교실 환경...2025.01.26
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4차 산업혁명 시대에 필요한 리더십의 요소2025.01.231. 디지털 리터러시 디지털 리터러시는 최신 기술을 이해하는 것을 넘어, 이를 전략적으로 활용하여 비즈니스 모델을 혁신하고, 효율성을 극대화하는 능력을 포함합니다. 아마존의 CEO인 Andy Jassy는 클라우드 컴퓨팅 서비스를 통해 디지털 리터러시를 바탕으로 한 혁신을 주도했습니다. 2. 혁신적 사고 혁신적 사고는 4차 산업혁명 시대의 급격한 변화와 불확실성에 대응하는 데 필요한 리더십 요소입니다. 혁신적 사고를 가진 리더는 기존의 틀을 벗어나 새로운 아이디어와 솔루션을 모색하며, 조직의 경쟁력을 유지하고 발전시킵니다. 일론 머스...2025.01.23
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디지털소외계층/노인의 대지털소외의 원인과 해결방안2025.05.111. 디지털소외계층 디지털소외계층, 특히 노인층은 디지털 기술 및 서비스 접근성이 낮아 디지털 소외 현상이 발생하고 있다. 이들의 디지털 소외 원인으로는 기술 이해 및 활용 능력 부족, 경제적 여건, 교육 기회 부족 등이 있다. 이를 해결하기 위해서는 디지털 리터러시 교육 확대, 경제적 지원, 접근성 향상 등의 정책적 노력이 필요하다. 2. 노인의 디지털 소외 노인층은 디지털 기기 및 서비스 활용에 어려움을 겪고 있다. 이는 기술에 대한 이해와 활용 능력 부족, 경제적 여건, 교육 기회 부족 등이 주요 원인이다. 이를 해결하기 위해...2025.05.11
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미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지 선정과 미래환경에 부합되는 리더십 유형2025.05.071. 기술의 발전과 디지털화 기술의 지속적인 발전과 디지털화는 미래의 리더십에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 리더는 새로운 기술을 학습하고 활용할 수 있는 역량을 갖추어야 하며, 기술 전문가들과의 협업과 소통을 이끌어내는 역할을 수행해야 합니다. 또한 디지털 환경에서의 정보 관리와 소통 능력을 갖추어야 하며, 혁신적인 아이디어를 발굴하고 변화를 주도할 수 있어야 합니다. 2. 사회적 다양성과 인클루전 사회적 다양성은 조직 내에서 협력과 창의성을 높여줄 수 있는 잠재력을 갖고 있습니다. 리더는 사회적 다양성을 존중하고 포용하는 ...2025.05.07
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디지털 리터러시 강화 방안에 대한 소고2025.01.211. 디지털 리터러시 교육의 필요성 디지털 리터러시 교육은 현대 사회에서 필수적인 요소로 자리잡고 있다. 2022년 통계에 따르면, 한국의 인터넷 이용률은 94.5%에 달하지만, 디지털 기술을 효과적으로 활용할 수 있는 능력을 갖춘 사람은 그중 일부에 불과하다. 특히 고령층과 저소득층에서 디지털 리터러시가 현저히 낮은 것으로 나타났다. 이는 정보 접근과 활용에서의 격차를 초래하며, 디지털 시대에 필수적인 경제적, 사회적 기회를 박탈당할 수 있다는 의미이다. 디지털 리터러시 교육은 이러한 격차를 해소하고, 모든 시민이 디지털 환경에서...2025.01.21
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21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할2025.01.231. 글로벌 인재 관리의 중요성 글로벌화는 기업이 전 세계적으로 인재를 발굴하고 관리해야 하는 필요성을 대두시키고 있다. 글로벌 인재 관리는 단순히 다양한 국가에서 인재를 확보하는 것에 그치지 않고, 이들을 효과적으로 통합하고 관리하는 전략을 포함한다. 인적자원관리자는 다양한 문화적 배경을 이해하고, 이를 조직의 강점으로 활용할 수 있는 전략을 수립해야 한다. 또한 글로벌 리더십 프로그램을 통해 조직의 미래 리더를 육성하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화해야 한다. 2. 다양성과 포용성 증진 다양성과 포용성은 현대 기업의 경쟁력을...2025.01.23
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Z세대와 트라이브 문화2025.01.241. Z세대의 정의와 디지털 환경의 영향 Z세대는 1990년대 중반에서 2000년대 초반에 태어난 세대로, 디지털 네이티브 세대로 불리며 스마트폰, 소셜 미디어, 유튜브 등 디지털 기술과 플랫폼이 일상에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다. 이로 인해 Z세대는 다양한 정보에 쉽게 접근하고, 이를 기반으로 자신의 정체성을 형성해 나가는 경향이 있습니다. 또한 이들은 개인의 취향과 신념에 따라 소속감을 형성하며, 자신이 속한 커뮤니티나 트라이브를 통해 자신을 표현합니다. 2. 전통적 트라이브와 디지털 트라이브의 차이 전통적인 트라이브...2025.01.24
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공공서비스 혁신과 포용적 복지도시 실현을 위한 과제2025.05.021. 공공서비스 혁신 공공서비스와 공직에서의 혁신은 국민의 문제를 선제적으로 해결하고, 정보통신기술과 혁신적인 기술을 활용하여 고객 중심의 서비스를 확산하는 것입니다. 또한 취약계층의 공공서비스 이용 기회를 확대하고, 기관 간 서비스 차이와 복잡한 신청 절차를 해결하는 것을 포함합니다. 2. 포용적 복지도시 실현 포용적 복지도시 실현을 위해서는 소득 불평등 완화, 사회안전망 강화, 복지 사각지대 해소 등이 필요합니다. 이를 통해 모든 계층이 경제성장의 과실과 복지를 고루 누리며, 개인의 역할과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 사회를...2025.05.02
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사회복지실천 목표의 새로운 변화2025.01.111. 다문화 사회 통합 지원 다문화사회는 막을 수 없는 현실이며, 다문화 구성원들이 우리나라에 적응하고 우리나라 사람들도 그들과 사회통합에 적응할 수 있도록 돕는 사회복지적 지원, 교육, 상담 서비스가 필요하다. 2. 노인복지 출산율 감소와 평균수명 증가로 인해 노인 인구 비율이 빠르게 증가하고 있는 상황에서, 노인들에게 삶의 의미를 제공하고 사회에 기여할 수 있는 사회복지 서비스를 강화해야 한다. 3. 디지털 사회복지 디지털 불평등으로 인한 의사소통 문제와 취업 문제 등을 해결하기 위해 노인층의 디지털 격차를 줄이는 것이 중요하며...2025.01.11
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