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독일, 영국, 미국의 국가별 사회복지정책 개념 및 의견2025.01.061. 독일의 사회복지정책 독일의 사회복지정책은 국가가 노동시장, 노동과정 및 노동력 재생산 부문의 비복지문제를 적극 해결하기 위한 방안으로 시작되었으며, 사회정책의 주요한 대상은 노동문제였다. 독일의 사회정책은 노동(통제)정책 - 계급정책으로서의 성격이 강하며, 노동조건을 규제하는 노동법이 사회복지 프로그램에서 중요한 위치를 차지하고 있다. 또한 국민 개개인은 시민으로서가 아닌, 사회보험의 계약적 권리자인 피보험자로서 사회복지 급여를 제공받을 수 있다. 2. 영국의 사회복지정책 영국의 사회정책은 독일과 달리 시민권을 바탕으로 하는 ...2025.01.06
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경제학의 기원2025.01.051. 영국의 자본주의 발전 영국에서는 극심한 아동 노동과 장기간 노동 등의 노동 현실이 존재했으며, 이에 대한 반발로 Luddites 운동과 Chartist 운동이 일어났다. 또한 오언주의자 Robert Owen이 뉴래너크에서 11시간 노동제와 아동노동 폐지 등의 개혁을 시도했다. 2. 프랑스의 사회주의 사상 프랑스에서는 생시몽, 푸리에, 프루동 등의 공상적 사회주의자들이 등장했다. 생시몽은 사회를 공장처럼 조직화하고 공동체주의를 주장했으며, 푸리에는 자급자족적 유토피아 공동체인 팔랑스테르를 제안했다. 프루동은 재산은 도적질이라고 ...2025.01.05
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복지국가의 위기와 전망, 향후방안2025.11.121. 복지국가의 위기 현대 복지국가는 고령화, 저출산, 경제 침체 등으로 인한 재정 위기에 직면하고 있습니다. 복지 수요는 증가하는 반면 세수는 감소하여 지속 가능성에 대한 의문이 제기되고 있으며, 이는 복지국가 모델의 근본적인 재검토를 요구하고 있습니다. 2. 복지국가의 전망 복지국가의 미래는 디지털화, 인공지능, 기후변화 등 새로운 사회 변화에 대응하는 능력에 달려 있습니다. 기존 복지 체계의 혁신과 함께 새로운 사회적 위험에 대한 대비가 필요하며, 이를 통해 복지국가의 지속 가능한 발전이 가능할 것으로 예상됩니다. 3. 복지국...2025.11.12
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공무원연금 개혁과 관련해 사회복지차원에서 해결해야할 방안2025.05.101. 공무원연금 개혁의 필요성 현대 사회에서 공무원연금 개혁은 중요한 사회적 과제로 인식되고 있습니다. 공무원의 안정적인 노후 복지를 위해 설립된 공무원연금 제도는 지금까지 많은 공무원에게 안정적인 연금을 제공해 왔지만, 제도적인 한계와 변화하는 사회환경에 대한 대응의 필요성이 제기되고 있습니다. 공무원연금은 장기적인 지속 가능성에 대한 우려, 현재의 사회경제적 변화와 부적응, 사회적 공정성과 투명성 측면에서 개선의 필요성을 지니고 있습니다. 2. 투명하고 지속가능한 자금 운영 공무원연금 개혁을 위해 사회복지차원에서는 투명하고 지속...2025.05.10
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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)2025.01.131. 복지국가의 위기와 재편 복지국가는 19세기 말 실험적으로 시작하였다가 이후 제2차 세계대전을 지나며 정착이 되었고, 전후에 폭발적으로 확대되어 황금기를 맞게 된다. 이러한 복지국가의 급속한 확대는 1970년대 중반까지 계속되다가 1973년 무려 5배의 유가상승을 가져온 오일쇼크(oil shock)로 인해 변화를 맞이하게 된다. 이후 복지국가는 축소되는 양상을 보여 주는데, 이는 1970년대 이후 경제사정의 악화로 사회복지비 예산의 과다한 지출이 문제점으로 다시 인식되기 시작하였다. 두 번에 걸친 오일쇼크로 경제사정이 급속하게 ...2025.01.13
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김정은시대의 경제개혁과 시장화2025.11.141. 우리식 경제 관리방법(6.28방침) 2012년 6월 28일 북한이 발표한 경제개혁 정책으로, 농업과 공업 분야에서 기업과 농장에 자율성과 결정권을 부여하는 제도입니다. 농업 분야에서는 국가 납부 후 남은 농작물 처분권을 농장에 부여하고 분조관리제 안에서 포전담당제를 실시하여 소규모 단위에 자율성을 확대했습니다. 공업 분야에서는 기업에 경영권한을 현장에 부여하고 국가 납부세 이상의 수익 자체권을 허용하여 기업의 자율성과 확장 결정권을 확대했습니다. 2. 북한식 경제개혁의 특징 북한의 경제개혁은 다른 사회주의국가와 구별되는 특징을...2025.11.14
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기업 이익 실현과 사회적 책임의 관계2025.11.111. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업의 사회적 책임은 ISO26000의 7가지 핵심 주제로 구성된다: 조직 거버넌스, 인권, 노동 관행, 환경, 공정운영 관행, 소비자 이슈, 지역사회 참여와 발전. 이 중 인권, 노동 관행, 공정운영 관행, 소비자 이슈는 법제화되어 있다. 기업의 사회적 책임은 단순한 법적 의무를 넘어 다양한 이해관계자(소유주, 협력사, 정부, 종사자, 고객)와의 관계 속에서 실현되는 윤리적 책임이다. 2. 기업 이익 실현의 중요성 기업이 이익을 실현할 때 기업은 유지 또는 확장된다. 이익 창출을 통해 새로운 종사...2025.11.11
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베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며2025.01.261. 노동시장 불평등 현황과 이슈 한국사회 노동시장인 저임금노동 문제와 함께 노동시장의 분절, 이중화의 문제가 나타나고 있다. 노동시장의 분절과 이중화는 산업구조 효율성, 노동시장 성과를 저해시키며 사회통합의 장애 요인으로 작용한다. 노동시장 분절구조로 나타나는 문제는 장기적으로 한국 산업의 역동성, 노동복지 안정성을 위해서 해결해야 할 중요한 정책적 과제로 자리 잡고 있다. 2. 노동시장 불평등을 해결하기 위한 정책적 대안 노동시장 이중구조 개혁을 추진할 수 있도록 해야 한다. 원청 대기업과 하청 중소기업 간 공정한 거래가 이루어...2025.01.26
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IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책2025.05.051. 생산적 복지 생산적 복지는 김대중 정부의 사회정책기조로, 사회 안전망을 확립하는데 국가가 재정지출을 증가시키되 고용과 인간개발을 통해 개인의 자립능력을 지원하는 제도개혁을 행하며, 일국의 총체적 생산성을 높이는데 기여하는 사회복지를 지칭한다. 김대중 정부는 민주주의와 시장경제의 병행발전과 생산적 복지를 중점적으로 제시하였다. 2. 노동정책 김대중 정부의 노동정책의 골간은 경제정책의 큰 흐름에 따라'신자유주의정책'이었다. 노동정책은 소극적노동시장정책(실업급여, 소득보호, 조기퇴직수당)과 적극적노동시장정책(공공근로사업, 직업능력개...2025.05.05
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인도네시아와 베트남의 경제발전 가능성과 한계2025.05.111. 베트남의 경제발전 가능성과 한계 베트남의 경제발전에 기여한 주요 요인으로는 정치 및 경제 개혁, 전략적 위치, 풍부하고 젊은 인력, 중산층의 증가와 국내 소비 등이 있습니다. 도이 모이 정책을 통해 시장 개방, 무역 자유화, 농업 개혁, 외국 투자 유치, 기업 부문 개혁, 금융 시스템 개혁 등을 추진하여 지속적인 경제 성장을 이루었습니다. 하지만 소득 불평등, 비공식 경제, 인프라 개발, 환경 문제, 기술 불일치 등의 한계도 존재합니다. 2. 인도네시아의 경제발전 가능성과 한계 인도네시아의 경제발전에 기여하는 요인으로는 풍부한...2025.05.11
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