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[청소년진로지도및상담] 2024년 기말과제물2025.01.251. 진로정보의 여러 가지 형태 청소년진로지도및상담 과제에서는 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하고 있습니다. 출판 인쇄물, 역할극 및 게임, 다양한 미디어, 인터넷, 인터뷰, 탐방 및 견학, 현장 직업체험 및 인턴십, 각종 진로행사 등 다양한 진로정보 탐색 방법이 소개되어 있습니다. 2. 청소년들에게 가장 유용한 진로정보 청소년들에게 가장 유용한 진로정보 형태로 인터넷 정보를 통한 탐색이 선택되었습니다. 인터넷을 통해 다양한 직업정보를 검색할 수 있고, 최신 정보를 제공받을 수 있으며, 전문적인 진로정보 사이트를 활...2025.01.25
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부산지역 일자리 창출과 경제 활성화를 위한 지역경제 발전전략2025.04.271. 부산 지역의 일자리 창출을 위한 지역경제 발전 전략 부산은 수도권 밖에 위치한 우리나라의 대표적인 도시 중 하나이지만, 저출산 기조로 인해 인구 소멸 위험이 매우 높은 도시로 평가받고 있다. 청년들의 경우 주거와 일자리 문제로 부산을 떠나는 경우가 늘어나고 있다. 이를 해결하기 위해서는 양질의 안정적인 일자리를 제공할 수 있는 기업들을 부산으로 유치하고, 세제혜택 등의 인센티브를 제공하는 것이 중요하다. 또한 직군 다양화, 청년들이 선호하는 산업 육성, 창업 지원 등의 방안을 고려해볼 수 있다. 2. 부산 지역의 경제 활성화를...2025.04.27
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복지국가에서 나타나는 시장실패 요인과 효율적 국가의 역할2025.01.071. 복지국가의 개념과 위기 복지국가의 개념은 첫째, 사회서비스와 시민의 복지를 위해 정부가 제공하는 모든 사회경제적 서비스를 의미한다. 둘째, 국가가 이전까지 부자만의 특권이었던 자유를 모든 이에게 부여하고 가난의 공포로부터 해방시킨다. 셋째, 이전 국가와는 다른 새로운 핵심적 기능을 가진 국가를 의미한다. 복지국가는 70년대 유류파동으로 인한 스태그플레이션 발생으로 엄청난 예산 불균형과 고실업, 고물가의 3중고에 시달리게 되면서 국가주도적 복지국가에 대한 위기론이 형성되었다. 2. 복지국가에서 나타나는 시장실패 요인 복지국가에서...2025.01.07
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청년 취업 문제에 대한 조사와 해결 방안2025.05.121. 청년 취업 문제의 개념 청년 취업 문제는 청년들의 실업 상태를 의미하며, 이는 자발적인 실업과 비자발적인 실업으로 나뉜다. 비자발적인 실업은 경기 침체, 산업 구조 변화, 기술 발전 등으로 인해 발생하는 것으로, 청년 취업 문제의 주요 요인이 되고 있다. 2. 청년 취업 문제의 원인 청년 취업 문제의 원인으로는 경제 성장률 둔화, 임금 체계 변화, 고학력자 청년 증가, 기업 간 임금 격차 확대 등이 있다. 이러한 구조적인 요인들이 청년 취업 문제를 야기하고 있다. 3. 정책적 대안 청년 취업 문제 해결을 위한 정책적 대안으로는...2025.05.12
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4P와 SWOT 분석 기법과 미래를 위해 필요한 나의 전략2025.05.141. 4P 마케팅 분석 4P 마케팅은 제품, 가격, 판촉, 장소의 4가지 핵심 요소를 의미하며, 이를 통해 시장 상황을 분석하고 체계적인 전략을 수립할 수 있다. 제품은 기업의 영업활동 대상이며, 가격은 소비자가 지불하는 금액으로 경쟁력 확보를 위해 조정할 수 있다. 판촉은 소비자에게 제품을 홍보하는 것이며, 장소는 제품을 판매할 곳을 선정하는 것이다. 2. SWOT 분석 SWOT 분석은 강점, 약점, 기회, 위협을 분석하는 기법으로, 개인 또는 조직의 현재 상황을 파악하고 더 나은 기회를 모색할 수 있다. 강점은 효과적으로 작동하...2025.05.14
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청소년의 진로정보 활용과 진로선택 지원2025.01.251. 진로정보의 여러 가지 형태 진로정보는 개인의 진로나 직업에 관한 모든 정보를 포함하는 개념으로, 진로 결정이나 직업적응, 직업 발달에 필요한 자료를 말한다. 진로정보의 주요 형태로는 교육정보, 직업정보, 개인/사회적 정보가 있다. 교육정보는 학생들의 학습 경로 계획과 교육 기회 탐색에 도움을 주고, 직업정보는 직업 선택과 취업 준비에 필요한 정보를 제공하며, 개인/사회적 정보는 자기 이해와 사회적 역량 개발에 도움을 준다. 2. 청소년에게 유용한 진로정보 형태 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 진로정보의 형태는 '개인...2025.01.25
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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오2025.05.091. 인적자원관리 인적자원관리란 조직에 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치함으로서 조직의 효율을 높이는 일련의 활동 혹은 조직구성원의 잠재력을 육성 및 개발하는 일련의 활동을 의미한다. 현대사회 기업 및 조직에 있어 인적자원관리는 선택이 아닌 필수로 인식되고 있는데, 이는 인적자원관리를 통해 조직의 효율성을 높일 수 있음은 물론 조직 목표를 달성하는데도 도움을 받을 수 있기 때문이다. 2. 사회복지 인적자원관리 사회복지조직은 인적자원관리를 통해 조직구성원의 소양과 능력을 개발하고 사회사업가로서의 전문성을 높일 수 있다. 또한 직...2025.05.09
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다문화가정의 문제사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오2025.05.121. 다문화가정의 의사소통과 사회적응 다문화가정 이주여성 사례에서 보듯, 기본적으로 한국어 의사소통과 사회적응에 대해 어려움을 겪고 있었다. 의사소통에 대한 장애를 느끼는 부분은 다양했는데, 한국어를 기본적으로 잘 하더라도 한국 사정을 모르므로 학부모 모임에 끼기 어렵다거나, 한국어를 알더라도 지방의 사투리에 적응하기 어려워 의사소통이 힘들고 자녀 교육에도 혼란을 느낀다거나, 나이 차가 많이 나는 남편 대신 취업을 해야 하는 상황에서 의사소통이 어려우니 취직이 힘들다는 것이다. 2. 결혼이민자의 이중언어 환경 조성 결혼을 목적으로 ...2025.05.12
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안2025.01.231. 취업난의 원인과 현황 취업난은 주로 경제 구조의 변화, 산업의 고도화, 그리고 노동 시장의 변화에서 기인한다. 청년층의 실업률이 전체 실업률보다 훨씬 높은 이유는 학력과 직무 능력 간의 불일치가 주요 원인이다. 또한 디지털 전환과 4차 산업혁명의 영향으로 인해 전통적인 일자리가 줄어들고 새로운 기술과 직무 능력을 요구하는 일자리로의 전환이 이루어지고 있지만, 이에 적응할 수 있는 인재 양성이 제대로 이루어지지 않고 있다. 2. 인력난의 원인과 현황 인력난은 주로 중소기업과 특정 산업 분야에서 발생하는 문제로, 특히 제조업, 건...2025.01.23
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인적자원의 부족과 과잉2025.01.231. 4차 산업혁명의 핵심 분야 4차 산업혁명의 4대 핵심 분야로는 인공지능(AI), 클라우드, 빅데이터, 증강/가상현실(AR/VR)이 거론된다. 인공지능은 컴퓨터 공학, 데이터 분석 및 통계, 하드웨어 및 소프트웨어 엔지니어링, 언어학, 신경 과학은 물론 철학과 심리학을 포괄하는 광범위한 분야이다. 클라우드는 광대한 네트워크를 통하여 접근할 수 있는 가상화된 서버와 서버에서 작동하는 프로그램과 데이터베이스를 제공하는 IT 환경을 의미한다. 빅데이터는 방대한 제타바이트급 데이터로 구성된 정보의 바다를 가리키며, 조직의 의사결정과 프...2025.01.23
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