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IT 매니저 진로 인터뷰: Google에서의 경력 경로와 조언2025.11.111. IT 매니저의 경력 경로 IT 매니저는 대학에서 컴퓨터 과학을 전공한 후 소규모 스타트업에서 소프트웨어 엔지니어로 시작했습니다. 몇 년 후 더 많은 성장 기회를 찾아 Google로 이직했습니다. Google에서는 회사 문화, 최신 기술 활용, 지속적인 학습 기회 등을 높이 평가하고 있으며, IT 시스템 운영 관리, 팀 관리, 보안 준수 등의 업무를 담당하고 있습니다. 2. IT 매니저의 주요 책임과 일일 업무 IT 매니저의 주요 책임은 회사의 IT 시스템 운영 및 유지보수를 감독하고 원활한 운영을 보장하는 것입니다. IT 전문...2025.11.11
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사회복지법제와 실천: 2012년 사회복지사업법 개정 내용과 사회복지법인의 가치2025.04.291. 2012년 사회복지사업법 개정 내용 2012년 1월 개정된 사회복지사업법(일명 도가니법)은 사회복지사업에 있어 인권보호 강화와 사회복지법인 임원의 자격 요건 강화를 목적으로 하였다. 주요 개정 내용으로는 피해자 동의 없이도 처벌 가능, 장애인과 13세 미만 아동 대상 성폭행 형량 강화, 공소시효 폐지, 장애인 보호·교육시설 종사자 가중처벌 등이 있다. 또한 사회복지법인 이사 선임 시 사회복지위원회 또는 지역사회복지협의체 추천 인사를 일정 비율 이상 포함하도록 하였다. 2. 2012년 사회복지사업법 개정의 가치와 사회복지법인의 ...2025.04.29
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신협의 지배구조 개선방안 연구2025.01.031. 신협의 지배구조 문제점 신협의 지배구조에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, 신협의 소유지배구조에서 조합의 자본성이 저조하다. 신협의 자본조달 방법이 공평하게 민주적으로 관리되어야 함에도 불구하고 조합원 가입 시 출자금이 매우 낮으며, 지속적인 출자금 납입이 이루어지지 않고 있다. 둘째, 신협은 가입 문턱이 낮아 조합원 확대에 도움이 되지만 반면 조합에 대한 경영참여가 낮을 수밖에 없다. 이로 인해 자본금 확충이 어려워 경영성과에 부정적인 영향을 미칠 수밖에 없다. 셋째, 신협의 고질적인 문제인 이사 및 임원진 선출의 문제점...2025.01.03
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모욕죄 불송치 사례(건설현장관련, 고소내용 및 피고소인의 경위서, 피고소인 조사절차 등)2025.01.101. 모욕죄 모욕죄란 공연히 사람을 모욕함으로써 성립하는 범죄로, 「형법 제311조(모욕)」에 따르면 공연히 사람을 모욕한 자는 1년 이하의 징역이나 금고 또는 200만원 이하의 벌금에 처한다. 대법원 판례에 따르면 모욕적인 표현을 했더라도 불특정다수인에게 전파될 가능성이 없다면 공연성이 인정되지 않는다. 2. 경찰조사 절차 피고소인은 경찰 조사 전 고소장 내용을 확인하고 경위서를 작성한다. 경위서에는 고소 내용에 대한 반박 내용을 일관성 있게 기술하며, 관련 증빙자료를 준비한다. 경찰 조사 시 경위서 1부를 제출하고, 나머지 1부...2025.01.10
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시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약에서 신체의 자유에 대한 권리와 그 자유의 적법한 제한 및 피의자피고인의 권2025.01.251. 신체의 자유 신체의 자유는 다양한 기본권 중에서도 가장 오랜 역사를 거쳐 확립된 원칙이다. 인간의 자유의 주체로서 합법적이고 정당한 근거 없이 간섭이나 체포, 구금을 받지 않을 권리를 의미한다. 시민적·정치적 권리규약 제9조에서는 신체의 자유와 안전에 대한 권리, 합법성의 요건, 자의성 금지 등을 규정하고 있다. 2. 신체의 자유의 적법한 제한 신체적 자유 제한은 적법한 절차에 따라 예외적으로 허용되는 것을 원칙으로 한다. 국제법상 허용되는 자유권 제한의 경우는 범죄 혐의, 도주 방지, 특정 목적의 행정적 구금 등이 있다. 국...2025.01.25
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숙박업소 화재로 인한 손해배상 청구2025.01.261. 채무불이행으로 인한 손해배상 甲은 乙이 운영하는 숙박업소에 투숙하면서 숙박요금을 지급하고 방을 배정받아 수면을 취하고 있었다. 이는 계약 관계에 해당하며, 乙은 안전한 숙박 환경을 제공할 의무가 있다. 화재 사고로 인해 甲이 사망했다면, 이는 乙이 계약상 의무를 다하지 못한 채무불이행으로 볼 수 있다. 따라서 甲은 乙을 상대로 민법 제390조에 따른 손해배상을 청구할 수 있다. 2. 불법행위로 인한 손해배상 乙의 숙박업소에서 발생한 화재가 乙의 과실로 인한 것이라면, 이는 민법 제750조의 불법행위에 해당할 수 있다. 예를 들...2025.01.26
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건강가정 현장실습의 필요성과 실습생의 역할2025.01.171. 건강가정 현장실습 건강가정 현장실습은 관련 이론 공부를 하는 학생들에게 건강가정사의 역할을 제고하고, 예비 건강가정사로서 지식과 기술을 습득할 수 있도록 하는 과정입니다. 현장실습을 통해 학생들은 학교에서 배운 지식과 기술, 가치를 전문가로서 통합하는 기회를 얻고, 현장에서 일어날 수 있는 다양한 일들을 학습하여 기존 이론과 방법들을 확인, 토론, 수정할 수 있습니다. 또한 전문적 기술 개발과 전문인으로서의 태도를 갖추는 데 도움이 됩니다. 2. 실습생의 역할과 자세 건강가정 현장실습은 지도자의 수퍼비전을 중심으로 운영됩니다....2025.01.17
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사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기2025.04.291. 사회복지 현장에서의 수퍼바이저와 수퍼바이지의 개념 수퍼바이저는 supervisor로 관리자를 의미하며, 수퍼바이지는 Supervisee로 감독을 받는 사람을 의미한다. 둘 다 사회복지사를 의미하며, 관리책임자나 선임사회복지사들이 수퍼바이저 역할을 하고 주로 초임의 사회복지사들이 수퍼바이지가 된다. 슈퍼비전은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 상호 관계 속에서 이루어지며, 슈퍼비전 작업동맹이 중요하다. 2. 지역아동센터에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 지역아동센터에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점으로는 전반적인 운영과 프로그램계획서 작성 ...2025.04.29
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현대 휴먼 서비스기관의 슈퍼바이저 역할과 활동2025.11.161. 슈퍼바이저의 정의 및 자격요건 슈퍼바이저는 휴먼서비스 제공 및 관리에 전문적 지식을 갖춘 사람으로, 사회복지사 1급 자격증 소지자 또는 사회복지사 2급 자격증 취득 후 5년의 실무경력자를 말한다. 단순히 복지를 실천하고 제공하는 것을 넘어 전문적인 사회복지사를 양성하기 위한 교육자로서의 역할도 수행하며, 사회복지사 실습생들에게 실습 지도자로 활동한다. 2. 슈퍼바이저의 주요 역할과 활동 슈퍼바이저는 주요 사안에 대해 외부기관 담당자, 사례관리사, 각계 전문가 등과 협동으로 사례 연구를 수행하고 회의의 주체가 된다. 통합사례관리...2025.11.16
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노인요양 돌봄 분야 진로 로드맵2025.11.161. 노인간호 전문직 진로 계획 미래사회에서 고령화에 따른 노인 의료 및 사회복지 서비스 수요 증가로 노인케어 분야가 안정적이고 장기적인 일자리가 될 것으로 전망된다. 면허가 있는 간호사가 되어 노인 간호 전문직으로 경력을 쌓고자 하며, 5년 내 학위 취득 및 정식 자격 획득, 병원과 장기요양시설에서의 실습 경험을 통해 노인환자의 필요와 도전에 대해 깊이 있게 이해하고자 한다. 2. 5년 단기 목표 및 역할 5년 안에 학위를 마치고 정식 자격을 취득하며, 병원이나 장기요양시설에서 실습 경험을 쌓아 노인요양기술을 개발한다. 노인 돌봄...2025.11.16
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