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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물2025.01.251. 간호 조직 문화 분석 전략적간호관리 과목을 통한 본 과제에서는 제가 과거에 소속되었던 병원 내의 간호 조직을 상세히 소개하고, 그곳에서 경험한 조직문화의 특징적인 면모를 일화를 통해 깊이 있게 분석할 예정이다. 이 병원의 간호 조직은 환자의 삶의 질을 향상시키고 최상의 의료 서비스를 제공하는 것을 목표로 삼고 있으며, 환자 중심의 간호를 핵심 가치로 삼고 있다. 조직문화는 간호사들이 직면하는 도전과 업무 환경에서 발생하는 다양한 상황을 반영하여, 구성원들 사이의 상호작용과 결정 과정에 중대한 영향을 미치고 있다. 2. 본인이 ...2025.01.25
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지역사회간호학 과제 지역사회 간호사 보건교사2025.01.171. 보건교사 자격 조건 4년제 대학 및 간호전문대학교의 간호학과 졸업자 또는 졸업예정자로서 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 국가고시에 합격한 자는 보건교사 2급 자격을 취득할 수 있다. 또한 한국사능력검정 인증시험에 합격하고, 교원임용시험에 합격하면 국·공립학교에서 보건교사로 근무할 수 있다. 2. 보건교사 1급 자격 요건 보건교사 2급 자격증을 가진 자로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받은 자가 보건교사 1급 자격을 취득할 수 있다. 3. 보건교사 2급 자격 요건 대학·산업대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 ...2025.01.17
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지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서2025.01.131. 보건교사의 정의 보건교사의 자격분류는 국가전문자격증이며, 시행기관은 교육부이다. 보건교사의 자격요건은 간호사로서 일정한 교직학점 이수자이다. 보건교사란 간호사 면허증 및 보건교사 자격증을 취득하여 학교에 상근하는 보건의료전문가로 학교보건의 일선관리자로서 보건업무를 수행하고 있는 교사를 의미한다. 2. 보건교사 자격조건 보건교사 자격조건은 간호학사를 취득하고 각 시·도 교육청에서 실시하는 보건교사 임용시험에 합격해야 한다. 국 · 공립학교의 보건교사가 되려면 교원임용시험에 합격해야 하며, 보건교사는 중등학교 · 초등학교 · 특수...2025.01.13
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오렘의 자가간호이론 보고서(요약정리/8페이지)2025.04.251. Dorothea E. Orem 소개 도로시 오렘은 1914년 7월 15일에 태어나 2007년 6월 22일에 사망한 간호이론가이자 자가결핍이론의 창시자입니다. 그녀는 볼티모어에서 태어나 1930년 Washington Dc에 있는 Providence 병원 간호학교에서 간호사 면허를 취득했으며, 아메리카 대학 Catholic University of America에서 학사와 석사학위를 받았습니다. 1949년에 인디애나 주립 보건원과 병원에서 근무하면서 자신의 이론에 대하여 생각하기 시작하여 간호 실무에 대한 정의를 개발하였습니다. ...2025.04.25
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간호관리학 실습 - 민주형 리더십 사례 분석2025.11.181. 민주형 리더십 의사결정에 구성원의 참여를 허용하고 권한을 집단에게 위임하는 리더십 유형입니다. 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화하며, 상의하달과 하의상달의 쌍방향 의사소통을 가능하게 합니다. 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도하고, 구성원의 개인적 성장과 자율성을 촉진합니다. 집단 간 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적이나, 의사결정에 시간이 많이 소요되는 단점이 있습니다. 2. 간호관리자의 리더십 실제 사례 수간호사는 병동 스케줄 작성 시 구성원들의 의견을 수렴하고 연차별로 파트를 나누어 의견을 반영했습니다...2025.11.18
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병동 직위별 간호사의 역할 및 책임2025.11.121. 수간호사의 역할 수간호사는 병동 간호 관리의 최상위 직책으로서 전체 간호 인력 관리, 간호 질 관리, 병동 운영 정책 수립 및 시행, 간호사 교육 및 훈련, 의료진 간 협력 조정 등의 책임을 담당합니다. 또한 UM(Unit Manager)과 함께 병동의 효율적인 운영과 간호 서비스 질 향상을 위해 노력합니다. 2. 책임간호사의 역할 책임간호사는 수간호사 아래에서 특정 환자군이나 병동 구역을 담당하는 중간 관리자로서 일반간호사의 업무 지도 및 감독, 환자 간호 계획 수립 및 평가, 간호 기록 검토, 간호 표준 준수 확인 등의 역...2025.11.12
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지역사회간호사의 역할 - 산업간호사를 중심으로2025.01.141. 산업간호사의 자격요건 및 업무 산업간호사는 간호사 면허소지자로서 임상과는 달리, 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차보건의료 수준에서 제공하며 적정기능 수준 향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원이다. 산업간호사의 주요 역할에는 응급 상황 처치, 근로자 복약 지도, 건강 상담, 직업병 예방 관리, 보건교육 프로그램 계획 및 실행, 산업보건 계획 수립 및 평가, 산업재해 관리 등이 있다. 2. 산업간호사의 종...2025.01.14
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사회복지 인사관리 대상2025.01.121. 사회복지사 사회복지사(Social Worker)는 "사회복지사업법"상에서 규정한 사회복지사업 전문직으로 대학 이상에서 일정한 사회복지학 교과목을 이수한 자에게 사회복지사 2급 자격이 주어지며, 사회복지사 1급 시험은 2003년부터 국가자격시험으로 매년 1회에 걸쳐 선발이 되고 있다. 미국, 영국, 일본 등의 사회복지사 자격제도와 비교하면 우리나라의 경우 평생교육기관을 통한 학점이수나 4년제 전공하부졸업자가 1급 시험을 거쳐 최고수준의 자격을 취득할 수 있는 제도에 비하면 전문성 인정기준에서 상당한 차이가 난다. 2. 물리치료사...2025.01.12
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생활 속에서 본인이 직접 경험하거나 동료, 가족, 언론 등을 통하여 간접적으로 체험한 노동법과2025.04.281. 업무 방식 변화와 근로자 자기결정권의 확대 인공지능과 과학 기술의 발달은 유연근로시간제의 확산과 근로시간에 대한 근로자의 자기 결정 경향을 더욱 더 가속화 시킬 것으로 예상되었다. 다만, 이와 함께 근로자들은 휴식과 노동의 경계선이 허물어지는 것과 지나친 초과근무에서 보호되어야 하는 필요를 놓치지 않아야 한다. 근로자의 휴식과 근로, 사생활의 경계가 무너지면 결국에는 근로시간이 길어지는 결과로 이어지게 되고 이런 상황이 계속 되면 근로자의 건강이 위험에 처할 가능성이 있음이 지적된다. 2. 근로시간 규율에 관련된 노동법과 정책...2025.04.28
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국내전문간호사의 현황2025.01.221. 전문간호사의 정의 전문간호사는 보건복지부장관이 인정하는 전문간호사 자격을 가진 자로서 해당분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자(개인, 가족, 지역사회)에게 상급수준의 전문적 간호를 수행하는 자이다. 2. 전문간호사제도의 발전과정 전문간호사제도는 간호전문화의 필요성과 목적에 따라 발전해왔다. 미국에서는 20세기 초부터 큰 발전이 있었고, 우리나라에서는 1990년대 초부터 전문간호사의 필요성을 받아들이고 적극적으로 추진하기 시작했다. 전문간호사 자격 요건, 역할, 배출 현...2025.01.22
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