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재가암관리사업2025.04.301. 재가암관리사업 정의 재가암관리사업은 여러 가지 사유로 의료기관에 입원하지 않고 가정에서 투병 또는 요양 중인 저소득층 암환자들이 사회에서 소외받지 않도록 하고 적합한 치료를 받을 수 있게 보건소에서 해당분야 전문가가 가정으로 찾아가서, 가정에서도 의료 상담, 투약 지도, 통증 관리 및 간호 서비스가 이루어지도록 하는 사업이다. 2. 우리나라의 재가암관리 사업 우리나라의 재가암관리 사업은 1990년대부터 방문보건사업의 일부로 시행되고 있었으며 1995년 법적근거가 마련되고 2008년 재가암관리사업이 맞춤형 방문건강관리사업에 통합...2025.04.30
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리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위한 전략과 시스템2025.05.101. Lewin의 조직변화 3단계 모델 Lewin은 조직 변화를 위해 3단계 변화를 주장합니다. 해빙 단계, 변화 단계, 재동결 단계로 나눌 수 있습니다. 해빙은 변화의 필요성을 인식시키는 단계이고, 변화 단계는 실제로 행동을 하면서 실행하는 시작 단계입니다. 재동결 단계는 변화를 성공적으로 이루어냈을 때 그 상태를 유지하는 단계입니다. 2. 조직 변화와 혁신을 위한 전략 조직 변화를 위해서는 리더의 역할이 중요합니다. 리더는 조직을 둘러싼 환경을 조성하고, 변화에 대한 저항을 극복하기 위해 구성원들의 이유를 파악하고 협상을 활용해...2025.05.10
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서비스마케팅_전통적 마케팅 믹스와 서비스마케팅 믹스의 차이를 핸드폰 제조기업과 무선통신 서비스 기업의 예를 들어 비교해보자. 환경변화에 따라 재포지셔닝 전략을 성공적으로 수행한 서비스 기업의 사례를 찾아보자. 효과적인 브랜드를 설명해주는 4가지 특성이 잘 반영된 서비스 브랜드의 사례를 찾아보자.2025.01.191. 전통적 마케팅 믹스와 서비스마케팅 믹스의 차이 전통적 마케팅 믹스는 제품-가격-유통-촉진으로 구성되어 있으며, 서비스마케팅 믹스는 여기에 사람, 물리적 증거, 절차/과정이 포함된다. 핸드폰 제조기업과 무선통신 서비스 기업의 예를 들어 비교하면, 전자는 제품 자체에 초점을 맞추고 후자는 서비스 제공 과정에 더 주목한다. 2. 성공적인 재포지셔닝 전략 재포지셔닝은 소비자 욕구나 경쟁 환경 변화에 따라 기존 제품의 포지션을 새롭게 조정하는 활동이다. 디자인엠포의 사례에서 보듯이, 코로나19로 인한 재택근무 증가에 맞춰 '스마트 오피...2025.01.19
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유형자산의 정의와 재평가의 의미2025.05.111. 유형자산의 정의 유형자산은 기업의 재무상태와 경영에 큰 영향을 미치는 중요한 자산입니다. 유형자산은 기업이 보유한 비재생산물적 자산으로 건물, 기계, 차량 등의 실물적 자산을 포함합니다. 이런 유형자산은 기업의 생산, 운영, 경영에 필수적인 역할을 수행하며 기업의 경쟁력과 성과에 직결됩니다. 2. 유형자산의 중요성 유형자산은 기업의 생산, 재무, 가치 형성과정에서 중요한 역할을 수행합니다. 유형자산은 생산과정에서의 핵심적인 자원으로 작용하며, 기업의 재무상태와 성과에 직접적인 영향을 미칩니다. 또한 유형자산은 기업의 가치를 형...2025.05.11
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대형할인점 산업의 경쟁 전략과 핵심 성공 요인2025.01.211. 5-forces 이론 5-forces 이론은 마이클 포터 교수가 주창한 이론으로, 잠재적인 진입자, 기업 간 경쟁, 구매자의 협상력, 공급자의 협상력, 대체재 등 5가지 요인을 통해 산업의 매력도를 분석할 수 있다. 이 이론은 경영학 분야에서 큰 영향력을 발휘하고 있다. 2. 대형할인점 산업의 산업구조 분석 대형할인점 산업에는 잠재적인 진입자로 전자상거래 기업들이 존재하며, 정부 규제로 인한 진입장벽이 있다. 구매자인 소비자들의 교섭력이 높고, 경쟁자들도 다양하게 존재한다. 또한 온라인 식품 배송 서비스 등 대체재의 위협이 있...2025.01.21
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인력개발과활용 ) 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술2025.01.231. 핵심인재의 정의와 기준 핵심인재는 조직의 성공과 지속 가능한 성장에 필수적인 요소이다. 핵심인재는 기업 내에서 가장 높은 성과를 내는 인력으로, 일반적으로 전체 조직의 상위 10~20%에 해당하는 구성원이다. 이들은 기업의 목표 달성과 성장에 중요한 기여를 하며, 독창적인 문제 해결 능력과 뛰어난 실행력을 바탕으로 조직 내에서 두각을 나타낸다. 핵심인재의 개념은 파레토 법칙에 기반하고 있으며, 과거에는 현재의 고성과자나 임원, 팀장으로 한정되었지만, 최근에는 미래에도 핵심적인 역할을 할 수 있는 인력을 주목하는 추세이다. 2....2025.01.23
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전기적 화재 원인으로 나타날 수 있는 화재패턴2025.05.141. 전기화재 원인 전기화재는 합선, 과부하, 누전 등 여러 가지 원인에 의해 발생하며, 특히 전선 피복 손상 및 노후화된 콘센트 사용 시 접촉 불량 또는 절연 불량 상태일 때 주로 발생한다. 전기화재 예방을 위해서는 전열 기구 주위에 가연물을 두지 않고, 문어발식 배선을 금지하며, 정기적인 점검을 통해 안전 상태를 확인하는 등의 주의사항을 준수해야 한다. 2. 전기화재 발생 현황 최근 5년간(2015년~2019년) 전국에서 발생한 화재 중 전기적 요인으로 인한 화재는 9,427건으로 19.2%를 차지했다. 화재 원인 중 전기적 요...2025.05.14
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기본간호학 약물재확인 5 right 리플렛 과제2025.01.171. 약물 재확인 신규간호사를 위한 약물 재확인의 중요성을 강조하고 있습니다. 정확한 환자 확인, 의약품, 용량, 시간, 투여경로 등 5가지 항목을 확인하여 투약사고를 예방할 수 있습니다. 또한 환자의 약물 알레르기 확인, 보고 및 공유, 모니터링과 교육의 필요성을 제시하고 있습니다. 2. 투약사고 예방 투약사고로 인한 부작용 발생 증가, 아나필락시스 및 사망 사례 등을 언급하며 정확한 투약 지침 준수의 중요성을 강조하고 있습니다. 주변 환경 개선, 처방 확인, 라벨링, 보고 및 설명, 모니터링과 교육 등의 방법으로 투약사고를 예방...2025.01.17
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실내화재의 성상을 전실화재이전단계(pre-flashover fires)와 전실화재이후단계(post-flashover fires)로 구분하여 설명2025.04.281. 화재 화재는 연소현상으로 인해서 발생하는 것으로 실내화재는 화염의 크기나 진행시간에 관계없이 몇 단계의 패턴이 공통적으로 발생한다. 화재의 성상이 계속 일어나게 되면 플래시오버가 생겨나며 화재를 진압하다가 백드리프트 현상이 발생할 수 있다. 2. 플래시오버 플래시오버는 실내의 국소화재로부터 실내 모든 가연물 표면이 연소하는 대화재로 전이되어 연소하는 현상이다. 주로 화재의 성장기에서 최성기에 발생한다. 플래시오버를 방지하기 위해서는 화재실의 개구부 크기 및 모양을 제한해야 하며 화재실 내의 가연물의 양을 제한해야 한다. 3. ...2025.04.28
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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정2025.05.151. 조직변화에서의 전략적 리더의 역할 전략적 리더는 불확실한 경영환경과 미래 시장변화를 정확하게 예측하고, 그에 따른 적절한 비전과 경영전략을 세울 수 있어야 합니다. 또한 조직의 비전과 경영전략을 완수하기 위해 기업의 핵심역량을 배양할 수 있어야 하며, 인적자원개발에 집중함으로써 조직의 경쟁력을 효과적으로 강화할 수 있어야 합니다. 전략적 리더는 전략적 변화를 유도하여 조직구성원을 임파워먼트 시킬 수 있어야 하며, 궁극적으로 조직의 대내외 경쟁력을 강화함으로써 조직발전에 실제적 도움을 줄 수 있어야 합니다. 또한 인적자원을 적재...2025.05.15
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