총 29,668개
-
해결중심 가족치료에 대하여 설명하고, 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해 보시오.2025.01.221. 해결중심 가족치료 해결중심 가족치료(Solution-Focused Family Therapy)는 1980년대 스티브 드 셰이저(Steve de Shazer)와 인수 킴 버그(Insoo Kim Berg)에 의해 발전된 치료 이론으로, 기존의 문제 중심 접근과는 달리 가족 내에서 발생하는 문제를 해결하는 데 초점을 맞춘다. 이 접근법은 문제가 아닌 해결책에 집중하며, 가족 구성원들이 이미 보유하고 있는 자원과 강점을 활용하여 문제를 해결하는 것을 목표로 한다. 해결중심 가족치료는 문제의 원인을 깊이 분석하기보다는, 현재와 미래에 ...2025.01.22
-
사회문제의 본질을 이해하는 쟁점에 대한 사례 분석2025.01.021. 사회문제의 본질 사회문제의 본질은 다양한 측면에서 이해할 수 있지만 일반적으로 사회문제의 본질은 사회적으로 인식되고 정의되는 문제로, 사회의 구성원들에게 불이익이나 고통을 주는 상황을 의미한다. 이런 사회문제는 사회의 구조, 제도, 가치, 문화 등에 그 원인이 있으며, 시대와 장소, 관점에 따라 다르게 인식되고 해결되는 성격이 있다. 2. 사회문제의 본질에 대한 이해 사회문제의 본질에 대한 이해는 사회문제가 어떻게 정의되고, 어떤 원인과 결과를 가지고, 어떻게 해결할 수 있는지에 대한 것이다. 사회문제의 본질을 이해하기 위해서...2025.01.02
-
PC 조립 후 문제 발생 해결 방법2025.01.151. PC 조립 후 전원이 들어오지 않는 경우 전원 스위치 확인, 파워 서플라이 중심 확인, 냉각팬 회전 확인, 불량 여부 확인, 메인보드 확인 등의 방법으로 문제를 해결할 수 있습니다. 2. PC 조립 후 화면이 나오지 않는 경우 OSD 조절, Auto 버튼 이용 디스플레이 설정 확인 등의 방법으로 문제를 해결할 수 있습니다. 3. PC를 켜면 삐-소리만 들리는 경우 PC 조립 오류, 먼지 끼임, 사용 중인 BIOS 확인 등의 방법으로 문제를 해결할 수 있습니다. 4. 부팅이 안되고 이상한 문자만 나오는 경우 CPU 작동 클럭 확...2025.01.15
-
조직 갈등의 원인 분석 및 해결 방법2025.11.171. 조직 갈등의 유형과 원인 조직 내 갈등은 인적 갈등, 업무 갈등, 이해관계자 간 갈등 등 다양한 종류가 있다. 인적 갈등은 대인관계 충돌과 개인적 차이에서 비롯되며, 업무 갈등은 업무 분담과 목표 설정의 불일치에서 발생한다. 조직 내 의사소통 부족, 역할과 책임 부여의 불명확성, 리더십 결여 등이 근본적인 원인이 된다. IT 기업의 인사팀과 개발팀 간 분쟁 사례처럼 부서 간 의사소통 부재가 대규모 파업으로 확대될 수 있다. 2. 갈등 해결 방법론 조직 갈등 해결의 주요 방법으로는 대화와 협상, 중재, 타협, 갈등 예방 방안이 ...2025.11.17
-
효과적인 지휘 방법 전략적 접근법2025.05.151. 효과적인 지휘 방법 오늘날의 역동적이고 빠르게 진화하는 직업 지형에서 팀을 효과적으로 지휘하고 이끄는 능력이 조직 성공을 달성하기 위한 중요한 기술로 부상했다. 어뎁트 커맨드 방식은 리더에게 영감을 주고, 지도하며 팀을 최고 성과로 이끌도록 하여 협업, 혁신, 성취의 문화를 조성한다. 이 글에서는 효과적인 명령 방식의 영역을 파고들어 권위의 한계를 초월하고 동기와 관여의 핵심을 파고드는 전략을 탐색한다. 2. 명확한 커뮤니케이션 및 비전 모든 성공적인 지휘 방법의 중심에는 명확하고 간결한 의사소통이 있다. 리더는 당면한 목표에...2025.05.15
-
무역클레임의 해결방법에 대해 설명하시오2025.01.191. 무역클레임의 해결방법 무역거래에서 클레임(Claim)이란 매매당사자의 일방이 상대방의 계약위반으로 입은 손해에 대하여 상대방에게 손해배상을 청구하는 것을 말한다. 무역클레임의 해결방법으로는 청구권의 포기, 화해, 알선, 조정, 중재, 소송 등이 있다. 청구권의 포기는 피해자가 상대방에게 청구권을 행사하지 않는 경우이고, 화해는 당사자 간의 자주적인 교섭과 양보를 통해 분쟁을 해결하는 방법이다. 알선은 제3자가 개입하여 원만한 타협이 이루어지도록 협조하는 방법이며, 조정은 제3자 조정인이 제시하는 해결방안에 대해 합의함으로써 클...2025.01.19
-
무역클레임의 해결방법에 대해 설명하시오2025.01.241. 무역클레임의 해결방법 무역클레임의 해결방법에는 청구권의 포기, 화해, 알선, 조정, 중재, 소송 등이 있다. 청구권의 포기와 화해는 당사자 간 우의적으로 해결하는 방법이며, 알선, 조정, 중재, 소송은 제3자가 개입하여 해결하는 방법이다. 화해가 가장 많이 이용되는 방안이며, 알선과 조정은 중재에 회부된 건에 대해 시도되는 해결책이다. 소송은 시간, 비용, 인력 부담이 크고 효율적인 판정을 기대하기 어려우며 국제적 집행에 어려움이 있다. 1. 무역클레임의 해결방법 무역클레임의 해결을 위해서는 다양한 방법이 고려될 수 있습니다....2025.01.24
-
해결중심단기치료의 유용성: 장단점 분석 및 찬반 의견2025.11.151. 해결중심단기치료의 개념 및 특징 해결중심단기치료는 정신건강 분야에서 사용되는 치료 방법으로, 문제 해결을 중심으로 짧은 기간 동안 집중적으로 수행된다. 비증상 중심적 접근으로 환자가 직면한 문제의 심리적 요인을 다루며, 환자의 문제 해결 능력 강화, 자신감 향상, 긍정적 자아 개념 형성을 목표로 한다. 구체적이고 명확한 목표를 가지고 있어 환자와 치료자 간의 협력을 촉진하고 환자의 책임감을 높일 수 있다. 2. 해결중심단기치료의 장점 짧은 기간 동안 치료를 받을 수 있어 환자들에게 시간과 비용을 절약해준다. 문제 해결에 집중하...2025.11.15
-
노인자살 문제 해결을 위한 개입 방법2025.01.231. 노인자살 현황과 통계 대한민국의 노인자살률은 OECD 국가 중 상위권에 속하며, 특히 65세 이상의 노인 자살률은 인구 10만 명당 약 30건으로 OECD 평균보다 약 두 배 높은 수준이다. 서울과 수도권 지역을 중심으로 노인 자살률이 높게 나타나고 있으며, 경제적 어려움과 건강 문제가 주요 요인으로 작용하고 있다. 2. 노인자살의 주요 원인과 요인 분석 노인자살의 원인은 경제적 어려움, 사회적 고립과 외로움, 건강 문제, 가족 관계의 단절 등 복합적인 요인이 상호작용하여 발생한다. 특히, 고령화로 인한 일자리 감소와 경제적 ...2025.01.23
-
보육교사의 딜레마와 바람직한 갈등 해결 방법2025.04.271. 보육의 정의와 필요성 보육은 6세 미만의 취학 전 영유아를 안전하고 건강하게 보호, 양육함에 있어서 영유아 발달 특성에 적합한 교육을 제공하는 어린이집 및 가정양육 지원에 관한 사회복지서비스를 뜻한다. 보육의 필요성은 보육환경의 변화에 따라 달라지며, 과거에는 정상적인 양육을 받기 어려운 영유아를 대상으로 한 보호가 주가 되었지만 최근에는 보호와 교육이 강조되고 있다. 또한 산업화로 인한 핵가족화, 여성의 경제활동 증가, 저출산 및 고령화 사회 등의 사회적 변화로 보육의 필요성이 더욱 커지고 있다. 2. 보육교사의 딜레마 보육...2025.04.27
4 / 2967
