총 342개
-
청소년활동의 안전과 청소년활동시설 안전점검과 종합평가2025.01.191. 청소년활동 안전의 이해 청소년활동 안전은 청소년들이 참여하는 모든 활동에서 신체적, 정신적, 정서적 안전을 보장하는 것을 의미합니다. 이는 청소년들이 안전한 환경에서 활동을 통해 긍정적인 경험을 쌓고, 안전 사고 없이 건강하게 성장할 수 있도록 하는 것입니다. 청소년활동의 안전은 프로그램 기획, 운영, 평가 전반에 걸쳐 지속적으로 관리되어야 합니다. 2. 청소년활동시설 안전 점검 청소년활동시설의 안전 점검은 시설의 안전성을 확보하고, 청소년들이 안전하게 활동할 수 있는 환경을 제공하는 데 필수적입니다. 이는 정기적인 점검과 유...2025.01.19
-
다중이용공간에서의 피난경로전달 유형별 인간행동특성 및 인지효과 분석2025.01.211. 화재 발생 시 인간의 행동 특성 화재가 발생하면 사람들은 급격한 불안과 공포를 느끼며 평소처럼 이성적으로 행동하기 어려워진다. 2. 다중이용공간의 안전관리 문제 도시의 인구 증가, 건물의 대형화 및 고층화로 인해 한 건물이 많은 인원을 수용하고 있는 상황에서 화재를 비롯한 재난이 발생했을 때 대피할 수 있는 충분한 공간이 부족하고, 재난 관리자가 부족하여 자칫 대형 인명 피해로 이어질 수 있는 우리나라의 현실을 지적하고 있다. 특히 서울 삼성동의 코엑스 같은 대형 복합 건물에 방화관리자가 두 명에 불과하다는 사실을 들어 다중이...2025.01.21
-
수산업계 인적자원관리자의 교육프로그램 재설계2025.05.121. 인적자원관리의 개념 인적자원관리는 기업 경영에 있어서 가장 중요한 부분이다. 인적자원관리의 범위는 매우 넓으며, 리더십, 조직 행동 관리, 동기부여 등 다양한 활동을 포함한다. 인적자원관리의 핵심은 인력 수요 예측, 채용, 선발, 교육훈련 등 체계적인 관리 활동이다. 2. 인적자원관리자의 역할 인적자원관리자는 기업 내부의 인사팀이나 상위 관리자가 담당한다. 또한 정부 기관이나 외부 교육기관도 인적자원관리자의 역할을 한다. 인적자원관리자는 구성원들의 업무 효율성과 역량 향상을 위해 교육훈련 등의 활동을 수행한다. 3. 인적자원 ...2025.05.12
-
성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여2025.05.041. 성인지 관점 개념 성은 분석적인 범주이면서 동시에 관계적 특성을 지니고 있다. 성별 관계는 서로 연관이 되어 있는 부분으로 구성이 된 복잡한 과정이다. 남성이나 여성이라는 실제 내용과 범주 자체의 경직성은 시기와 문화에 따라서 다르다. 하지만 정도의 차이는 있으나 성별 관계는 지배 관계라고 볼 수 있다. 성인지는 성별 고정관념을 벗어나 성에 의하여 차별 혹은 차이에 대하여 의식적으로 직관을 하고 사회적 현상의 파악에 있어서 채택이 되는 태도를 의미하는 것이다. 2. 우리 사회에서 성인지 관점 실천 사례 경찰 업무 매뉴얼에 대하...2025.05.04
-
지역사회간호학 국내외 재난 보건의료정책2025.01.231. 국내 재난 보건의료정책과 정책의 변화 국내에서는 재난 발생 시 기본적인 대응 및 수습관리 등에 관련법령 및 주요내용이 있으며, 재난 유형에 따라 소관부처별에 따른 관련법령으로 관리 및 대응이 추진되고 있다. 2014년 9월 응급의료에 관한 법률시행령이 개정되었고, 세월호 이후 국민안전처가 신설되어 각 부처에 분산될 안전관리 조직을 통폐합하고 지위체계를 일원화하여 모든 국가 재난을 총괄하는 '컨트롤타워' 역할을 수행하게 되었다. 2. 국외 재난 보건의료정책과 정책의 변화 미국은 연방재난관리청(FEMA)을 중심으로 단일화되고 체계...2025.01.23
-
중고등학교 1학년 수련활동 세부 추진 계획서2025.01.131. 1학년 수련활동 1학년 학생들을 대상으로 2박 3일 동안 청소년 수련시설에서 진행되는 수련활동입니다. 이 활동을 통해 학생들의 정서 순화, 개척정신과 호연지기 함양, 자율성과 자기 주도적 문제해결능력, 존중과 배려 등의 청소년기에 필요한 기량과 품성을 기르고자 합니다. 또한 상호 간의 이해와 협동심을 높이고 뚜렷한 목표의식을 가지고 성공적인 고등학생으로서의 첫 출발을 도모하고자 합니다. 2. 수련활동 운영 계획 수련활동은 자연 체험, 협동심 증진, 창의력 개발 등에 중점을 두고 체험 위주의 학습과 자율과 자치를 강조하는 생활지...2025.01.13
-
DSM-5에 따른 진단분류( 장애범주와 주요 특성 등)에 대해 정리하여 설명하시오2025.05.011. DSM-5 DSM-5는 정신질환 진단 및 통계 매뉴얼로, 2013년까지 총 5번의 개정이 이루어진 진단 기준입니다. 미국 정신의학협회에서 적용하는 분류와 진단 절차에 해당하며, 우리나라에서도 이를 따르고 있습니다. DSM-5에 따르면 정신질환은 20가지 분류 범주와 105개의 세부적인 질환으로 구분됩니다. 주요 범주로는 신경발달장애, 정신분열증 장애, 양극성 관련 장애, 우울장애, 불안장애 등이 있습니다. DSM-5의 주요 특성으로는 GAF점수 사용 중단, 아라비아 숫자 사용, 차원적 평가 도입 등이 있습니다. 1. DSM-5...2025.05.01
-
지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례의 중요한 이슈와 네트워크 형성 이후의 과제2025.05.151. 지역사회 복지 네트워크 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례의 중요한 이슈는 협의체 구성원 간의 신뢰감 형성, 기관별 특성을 고려한 프로그램 개발 및 홍보 활동 강화, 통합사례관리 기능 강화, 민관협력사업 확대 실시, 지속적인 모니터링 체계 구축 등이다. 네트워크 형성 이후의 과제로는 실무자 역량강화를 위한 전문교육 과정 개설, 타 지자체와의 교류 확대를 통한 정보공유 및 벤치마킹 기회 제공, 우수사례 발굴 및 확산 노력, 업무수행 매뉴얼 제작 및 배포, 전담인력 배치기준 개선, 홈페이지 개편 및 관리기능 강화, 위원회의...2025.05.15
-
위험성 평가: 개념, 절차 및 건설업 적용2025.01.031. 위험성 평가의 개념, 절차 및 기법 위험성 평가는 유해·위험 요인을 파악하고 부상 또는 질병의 발생 가능성과 중대성을 추정·결정하여 감소 대책을 수립하는 일련의 과정입니다. 평가 절차는 대상 선정, 위험 요인 도출, 위험성 계산, 평가 및 개선 대책 수립 등으로 이루어집니다. 정량적 평가와 정성적 평가 기법이 활용되며, 최근에는 두 기법을 혼합한 방식이 주로 사용되고 있습니다. 2. 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차 및 기법 건설업에서는 안전보건경영시스템을 기반으로 위험성 평가를 실시하고 있습니다. 본사에서는 목표 수립, ...2025.01.03
-
수산업 회사의 신선도 관리를 위한 인적자원 교육프로그램 재설계2025.11.121. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성 인적자원관리는 조직 구성원의 잠재력을 육성·개발하고 체계적으로 운영하기 위한 계획, 육성, 활용 등의 조직적 활동입니다. 경영의 5대 기능 중 하나로 조직의 사업목표 달성에 중요한 역할을 합니다. 현대의 무한경쟁 사회에서 우수한 인력 확보와 유지, 잠재력 개발을 통해 조직의 업무성과를 향상시키는 것이 필수적입니다. 신입사원 교육프로그램은 구성원들의 직무에 영향을 주어 목표달성을 동기부여합니다. 2. 수산업 현장훈련의 문제점 및 개선방안 현재 수산업 회사의 교육은 고참 사원이 신입사원을 직무...2025.11.12
4 / 35
