총 1,049개
-
사회복지조직에서 직원개발의 방법2025.01.141. 강의 사회복지조직에서 직원개발을 위한 가장 일반적인 방법으로 강의가 사용됩니다. 강의를 통해 직원들에게 사회복지에 대한 전문적 지식, 기술, 태도를 전달할 수 있습니다. 강의 후에는 질문과 토론 시간을 가지는 것이 좋습니다. 강의 내용은 단기적인 유행이 아닌 장기적인 인력개발 관점에서 마련된 계획에 따라 선정되어야 합니다. 2. 회의 회의는 특정 주제에 대해 논의와 토의가 이루어지는 모임입니다. 회의를 통해 참여자들은 자신의 생각과 감정을 정립하고, 토론 후 평가를 통해 잘못된 생각을 수정할 수 있습니다. 회의에서는 일방향이 ...2025.01.14
-
사회복지조직의 직원개발 방법2025.01.151. 직원개발 방법 사회복지조직의 직원개발 방법에는 강의, 회의 혹은 토의, 사례연구, 역할연기, 시찰, 현장훈련, 전직 및 순환 보직, 집단행동 혹은 감수성 훈련, 신디케이트, 집단토의, 임시대역(understudy), 멘토링 등이 있다. 각 방법의 장단점과 적용 방식에 대해 설명하고 있다. 2. 강의 강의는 교육대상자들을 한 장소에 모아 놓고 강사 한 명이 교육내용을 전달해 일방향의 교육을 실시하는 방식이다. 장점은 단기간에 많은 사람에게 교육을 실시할 수 있지만, 개별적인 교육욕구를 충족시키기 어렵고 강사와 교육대상자 간의 구...2025.01.15
-
세계교육문제 심층적 탐구 자율동아리 최종보고서2025.11.181. 고교학점제 고교학점제는 학생들이 자신의 진로에 맞게 과목을 선택하여 이수하는 제도입니다. 동아리에서는 고교학점제의 찬성과 반대 입장을 나누어 토론하였으며, 학생들은 다양한 자료를 수집하여 객관적인 근거를 바탕으로 의견을 교환했습니다. 이를 통해 교육정책에 대한 다각도의 분석 능력을 기르고 올바른 가치관을 정립하는 기회를 가졌습니다. 2. 입시제도 우리나라의 입시제도는 학생들의 진로 결정에 중요한 영향을 미치는 교육 정책입니다. 동아리에서는 입시제도에 대한 토론 주제를 정하고 자신의 의견을 뒷받침할 자료를 조사하는 활동을 진행했...2025.11.18
-
열린 문제와 닫힌 문제를 활용한 수학 수업의 차이점 분석2025.05.151. 열린 문제를 활용한 수학 수업 열린 문제를 활용한 수학 수업(OEP 수업)에서는 문제 해결 과정에 초점을 두어 학생들의 다양한 해결 방법을 중요하게 여기고 이에 대한 공유와 토론이 이루어진다. 교사는 정답의 정확성보다는 문제 해결 방법과 결과의 다양성에 수학적 가치를 둔다. 2. 닫힌 문제를 활용한 수학 수업 닫힌 문제를 활용한 수학 수업(CP 수업)에서는 문제 해결에 대한 '결과'에 초점을 두어 학생들이 교과서 풀이 방법을 익히고 정답을 위한 계산의 정확성에 수학적 가치를 둔다. 교사의 주된 역할은 교과서 풀이 방법을 전달하...2025.05.15
-
단군신화를 활용한 한국어 교육 방안2025.11.151. 단군신화의 문학적 특징 단군신화는 고조선의 개국 과정을 설명하는 신화로, 홍익인간 사상, 천신숭배, 동물숭배, 가족주의 사상 등 한국의 전통문화와 가치관을 담고 있다. 환인, 환웅, 웅녀, 단군 등의 인물과 곰, 호랑이 같은 동물이 등장하며, 신성한 존재와 인간의 결합을 통해 국가 건설의 정당성을 보여준다. 이러한 특징들은 한국어 학습자들이 한국 문화를 이해하는 데 효과적인 교육 자료가 될 수 있다. 2. 한국어 교실에서의 읽기 영역 활용 단군신화 텍스트를 읽고 해석하는 읽기 영역은 한국의 언어와 문화를 통합적으로 학습할 수 ...2025.11.15
-
제시된 내용을 바탕으로 한국어교육 말하기 활동 구성2025.05.061. 학습 단계 설정 학습 단계 설정은 학습자들의 수준에 맞게 활동을 구성하는 과정입니다. 초급, 중급, 고급 학습자를 대상으로 활동을 구성할 수 있습니다. 초급 학습자들은 한국어 단어와 구문, 간단한 문장을 이해하고 사용할 수 있으므로 초보적인 내용으로 구성하며, 문장 구조 및 발음, 억양 등 기초적인 항목을 중심으로 진행합니다. 중급 학습자들은 좀 더 복잡한 한국어 문장을 이해하고 사용할 수 있으므로 일상적인 주제를 중심으로 다양한 학습 목표를 반영하여 진행합니다. 고급 학습자들은 문법적인 내용과 함께 문학작품 등 다양한 주제에...2025.05.06
-
삼성서울병원 면접 team study2025.04.281. 삼성서울병원 면접 유형 및 면접 진행방법 삼성서울병원의 2022 신입간호사 채용 전형 절차를 살펴보면 서류전형, 직무적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 채용건강검진 순으로 진행됩니다. 면접 유형은 직무면접(PT), 창의성면접, 인성면접이 있으며, 간호사 1차 면접과 2차 면접으로 구분됩니다. 면접 진행방법은 4인 1조로 면접관들과 자기소개, 공통 질문, 개별 질문 등으로 이루어집니다. 2. 삼성서울병원 최근 3년 면접 기출문제 10선 삼성서울병원의 최근 3년 간호사 면접 기출문제 10선은 다음과 같습니다. 1. 간호사 직무를 ...2025.04.28
-
원격교육 수업과 전통적 교실 수업의 차이점을 비교분석하고 원격 교육 학습자들의 성공적인 학습을 위한 지원 방안2025.01.271. 원격교육 수업 원격교육은 교수자와 학습자가 공간적 ? 시간적으로 분리된 채 다양한 매체에 의존하여 교수-학습 목표를 성취하는 교육을 말한다. 원격교육의 장점은 학습자가 원하는 시간과 장소에서 학습을 할 수 있어 비용과 시간적인 면에서 더 경제적이며, 최신 정보와 교재를 쉽고 빠르게 구할 수 있다. 반면 단점으로는 원격교육시스템 구축을 위한 초기 비용이 많이 들고, 학습자가 자신의 학습에 대해서 확신을 하지 못하게 되어 피상적인 학습만 할 가능성이 있다. 2. 전통적 교실 수업 면대면 교육은 교육과정, 전달방법, 학습자 지원 등...2025.01.27
-
개인차원에서 경험한 갈등의 내용과 해결방안-사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜2025.01.151. 간호학 개론 수업 토론 발표 갈등 간호학 개론 수업에서 팀 프로젝트로 토론 발표를 준비하던 중 갈등이 발생한 사례다. 각 조는 발표 주제에 대해 다양한 아이디어와 접근 방식을 논의하며 최종 내용을 결정해야 했다. 나는 이 과정에서 발표의 구성과 주제에 대한 신선하고 창의적인 아이디어를 여러 개 제안했다. 그러나 나의 제안이 조원들 사이에서 제대로 논의되지 못했다. 조원들 대부분은 이미 자신들의 의견을 정리하고, 그 방향으로 발표를 준비하려는 상태였다. 이러한 상황은 조의 분위기를 냉랭하게 만들었고, 원활한 커뮤니케이션의 장애물...2025.01.15
-
대법원 허위사실공표죄 판례평석2025.11.181. 공직선거법 제250조 허위사실공표죄 공직선거법 제250조 제1항은 당선을 목적으로 후보자에게 유리하도록 허위의 사실을 공표하는 행위를 처벌한다. 이 조항의 취지는 선거 운동의 자유를 해치지 않으면서 선거의 공정성을 보장하고, 유권자의 올바른 선택을 보장하여 민주정치의 발전에 기여하는 것이다. 허위사실이 공표되면 유권자의 올바른 선택이 불가능해져 선거제도의 기능과 대의민주주의의 본질이 훼손될 수 있다. 2. 후보자 토론회에서의 발언과 허위사실공표죄 대법원은 후보자 토론회가 제한된 시간 내에서 즉흥적인 공방이 이루어지기 때문에 명...2025.11.18
4 / 105
