총 1,108개
-
위드코로나 시대 스마트 관광의 STP 분석2025.01.031. 거시적 환경 분석의 중요성 거시적 환경 분석은 기업 내외부의 다양한 요인을 분석하여 기업이 처한 경쟁 상황을 파악하고, 기회와 위협 요인을 도출하여 전략적 시사점을 얻을 수 있다. 이는 불확실성이 높고 경쟁이 치열한 상황에서 기업의 전략 수립에 필수적이며, 새로운 시장 진출 등 전략적 의사결정에도 중요한 역할을 한다. 2. 위드코로나 시대 스마트 관광의 STP 분석 코로나19로 인해 사람들의 삶의 방식이 변화하면서, 관광 분야에서도 ICT 기술을 접목한 스마트 관광이 중요해졌다. STP 분석을 통해 스마트 관광의 고객 세분화,...2025.01.03
-
코로나 이후 행사 방법 Together Again Expo2025.01.151. 포스트 코로나 시대의 전시 및 행사 산업 코로나 19 사태 이후 전시 및 행사 산업은 새로운 변화에 직면하고 있습니다. 많은 사람이 한 장소에 모이는 것을 기본으로 하는 전시 및 행사 산업은 전염병 확산 예방을 위해 새로운 방식으로 진행되어야 합니다. 이에 OCCC와 Alliance Nationwide Exposition이 협력하여 'Together Again Expo'를 개최하여 포스트 코로나 시대에 맞는 새로운 행사 방식을 소개하고자 합니다. 이 박람회에서는 체온 측정, 비접촉 등록, 사회적 거리두기 등의 새로운 위생 보건...2025.01.15
-
포스트 코로나 시대 지역사회복지의 실천방향2025.11.161. 사회복지 패러다임의 변화 코로나19 팬데믹으로 인해 사회복지 패러다임은 크게 변화했습니다. 공공 보건 및 의료 시스템에 초점을 맞추게 되었으며, 정부는 직접적인 현금 지원, 실업 수당, 식량 지원 프로그램 등 새로운 사회복지 조치를 도입했습니다. 또한 디지털 포용과 기술 접근의 중요성이 강조되었으며, 더욱 포괄적이고 포용적인 방식의 필요성이 대두되었습니다. 이는 취약한 커뮤니티 지원과 모든 사람들의 디지털 포용성 보장을 우선시하는 방향으로 전환되었습니다. 2. 지역사회복지의 변화와 발전 코로나19로 인해 지역사회복지는 디지털 ...2025.11.16
-
포스트 코로나, 코로나 시대, 코로나 종식, 코로나 관련 레포트 학점 보장(A+)2025.01.141. 코로나19 발병 및 확산 COVID-19는 2019년 12월 중국 우한에서 처음 발병하고 전 세계로 확산되었다. 이 질병은 새로운 유형의 코로나바이러스로 인해 발병하는 호흡기 질환이며, 감염경로는 비말, 신체 접촉, 오염된 물건 접촉 등이다. 감염 증상은 다양하지만 무증상 감염도 있다. 2. 코로나19 종결과 일상 회복 코로나19가 종결되고 자유로운 외출과 일상이 회복되는 시기를 '포스트 코로나 시대'라 한다. 하지만 신천지 교회 31번 확진자 사건 이후 대구 지역 사회 감염이 확산되면서 코로나19 종결이 지연되고 있다. 3....2025.01.14
-
조직행동론 기사 관련 이슈와 문제 도출 및 의견 작성2025.04.291. 코로나 시대의 재택근무 효과성 코로나 팬데믹 시대에 많은 기업들이 재택근무를 도입했지만, 실제로는 인간관계와 협력, 신뢰 등의 문제가 발생하고 있다. 하지만 전염병 예방이라는 장점이 있으므로 재택근무의 효과성을 높이기 위해 노력해야 한다. 2. 하이브리드 근무의 조직행동 효율성 하이브리드 근무는 팀 협업과 운영에 있어 새로운 의견 및 화합을 만들어내는 경험을 유지할 수 있지만, 인간관계와 신뢰, 연결성 등의 문제가 발생하고 비용도 증가하는 단점이 있다. 따라서 아직은 조직행동에 효율적이지 않다. 1. 코로나 시대의 재택근무 효...2025.04.29
-
4차 산업혁명 시대와 코로나 이전 이후의 변화2025.01.031. 4차 산업혁명 시대의 변화 4차 산업혁명 시대에는 모바일, 클라우딩, 사물인터넷 등 새로운 분야가 확산되었다. 사물인터넷을 통해 전자기기를 스마트폰으로 제어할 수 있게 되었고, 자율주행 자동차 등 기술 혁신이 이루어졌다. 이러한 변화는 사람들이 직접 움직이지 않아도 기술을 활용할 수 있게 해주었다. 2. 코로나 이전 이후의 변화 코로나19로 인해 소비자들의 구매 행동이 변화했다. MZ세대를 중심으로 '돈쭐', '미닝아웃', '가심비' 등의 새로운 소비 행태가 나타났다. 또한 홈트레이닝, 등산/캠핑 등 실내 활동 중심의 제품들이...2025.01.03
-
포스트 코로나 시대의 효율적인 인력모집 전략2025.11.141. 내부모집 내부모집은 기업 내부에서 근무하는 인력을 활용하여 새로운 인력을 모집하는 방식입니다. 이미 기업 내부에서 일하는 인력 중에서 적재적소에 배치하는 방식으로, 기술적 적합성과 기업 문화에 대한 이해도가 높습니다. 역량 개발에 적극적으로 참여할 수 있으며, 기업 문화와 가치관에 대한 이해도가 높은 인력을 채용할 수 있다는 장점이 있습니다. 2. 외부모집 외부모집은 기업 외부에서 새로운 인력을 모집하는 방식입니다. 새로운 시각과 아이디어를 가져올 수 있으며, 새로운 기술과 전문성을 보유한 인력을 채용할 수 있다는 장점이 있습...2025.11.14
-
코로나19 시대의 관광 관련 관심사항의 이슈레포트2025.01.121. 코로나19 시대의 항공화물 인천국제공항공사는 올해 1분기 국제선 항공화물 물동량이 78만6396톤을 기록해 2001년 개항 이후 역대 최대 기록을 경신했다. 코로나19 이후 국경 간 전자상거래 물품과 의약품 등 신성장 화물이 큰 폭으로 늘어나고 있으며 경기 회복세까지 더해져 항공 화물 운송 수요를 끌어 올리고 있다. 특히 여객기 운행중단에 따른 벨리카고 공백 속에서 항공사의 화물사업 집중 등의 영향으로 인천공항의 화물기 운항이 올해들어서 전년대비 136% 가량 급증했다. 2. 제주항공의 2008년 금융위기 시 일본 타깃팅 전략...2025.01.12
-
위드 코로나 시대의 인적자원개발(HRD) 전략2025.11.171. 인적자원개발(HRD)의 정의 및 중요성 인적자원개발(HRD)은 기업의 성장과 발전에 있어서 핵심적인 역할을 수행하는 분야이다. COVID-19로 인한 위기 상황에서 기업의 HRD 전략에 대한 관심이 높아졌으며, 직관 모델은 HRD 전략 수립에 있어서 유용한 도구로 작용할 수 있다. 위드 코로나 시대에는 인적자원개발의 중요성이 더욱 부각되었으며, 기업은 적극적인 대응 전략을 마련하여 위기를 기회로 변화와 성장을 이룰 수 있다. 2. 위드 코로나 시대 HRD의 문제점 및 개선 방안 현재 HRD의 문제점으로는 온라인 교육의 한계, ...2025.11.17
-
포스트 코로나 시대의 비대면 공원 공모전 사례2025.05.121. 포스트 코로나 시대 비대면 공원 코로나19로 인해 야외 활동과 집단 모임이 제한되면서 공간의 변화가 필요해졌다. 서울시는 이에 대응하여 '사회적 거리두기'와 '비대면'이라는 사회적 흐름에 맞는 건축 아이디어를 제안하는 국제 공모전을 개최했다. 그 중 대상작인 'The invisible Facemask'는 수직 교차로와 길들을 활용하여 거리를 확보하면서도 시각적 소통이 가능한 입체적인 공원을 제안했다. 이를 통해 사회적 거리두기가 부정적이지 않고 오히려 아름답다는 것을 표현하고자 했다. 2. 공모전 작품 다이어그램 생성 대지 위...2025.05.12
4 / 111
