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직장 내 괴롭힘의 이해2025.04.261. 직장 내 괴롭힘의 개념 및 판단기준 직장 내 괴롭힘의 개념과 판단기준을 설명하고 있습니다. 근로기준법 제76조의2에 따르면 직장 내 괴롭힘은 지위 또는 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 이 3가지 요소를 모두 충족해야 직장 내 괴롭힘으로 인정됩니다. 2. 판단이 모호한 경우의 판단 직장 내 괴롭힘 사건에서 당사자들의 진술이 엇갈리거나 증거가 부족한 경우 사실 존부를 판단하는 방법을 설명하고 있습니다. 피해자의 진술 일관성, 행위자의 언동 및 사후 ...2025.04.26
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여성간호학 모유수유2025.01.141. 모유수유 모유수유는 영양학적, 면역학적 및 심리학적으로 아기의 성장 발달을 위한 최선의 방법으로서 모아애착형성과 긍정적 모아관계를 증진시킨다. 모유수유는 인간에게 가장 적합함 모유형태이며, 모유에는 아기에게 필요한 영양분이 모두 들어있고, 감염과 질병으로부터 신생아를 보호할 수 있는 면역물질을 함유하고 있다. 신생아와 산모의 건강을 위하여 출생 후 가능한 한 빨리 모유수유를 해야 하며, 간호사는 모유의 유익성과 무유수유의 방해요인들에 대한 전략적 중재를 알고 있어야 한다. 2. 모유수유의 이점 모유는 신생아 및 영아에게 가장 ...2025.01.14
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직장암 rectal cancer 케이스스터디 case study 간호과정2025.01.231. 직장암 (Rectal Cancer) 직장은 결장과 항문을 연결해 주는 부위입니다. 다른 대장 부위와 달리, 구불구불하지 않고 반듯한 모양이다. 직장의 뒤쪽에는 천골, 미골이 있으며 앞쪽에는 남성은 전립선, 정낭, 정관, 방광이, 여성은 질의 후벽이 있다. 이러한 결장과 직장에 생기는 악성 종양이 대장암이다. 대장암의 대부분은 선암, 즉 점막의 샘세포에 생기는 암이며, 그 밖에 림프종, 육종, 유암종이 생길 수 있다. 2. 직장암의 원인 동물성 지방의 과도한 섭취, 섬유질 섭취 부족, 칼슘과 비타민 D의 부족, 굽거나 튀기는 조...2025.01.23
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직장암 환자의 간호사례 연구2025.01.231. 직장암의 정의 및 원인 직장암은 직장에 생긴 암세포로 이루어진 악성 종양이다. 주요 원인으로는 동물성 지방의 과도한 섭취, 섬유질 섭취 부족, 칼슘과 비타민 D의 부족, 굽거나 튀기는 조리 방법, 운동 부족, 염증성 장 질환, 대장 용종, 유전적 요인 등이 있다. 2. 직장암의 병리기전 대장암의 95%는 선암종이며, 이 중 85%는 선종성 용종에서 시작된다. 선종성 용종은 암으로 발전할 수 있으며, 크기가 클수록 악성화 가능성이 높다. 직장암은 주변 조직을 침범하며 증식하고, 주변 혈관과 림프계를 통해 원거리 장기로 전이된다....2025.01.23
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본인의 여러 가지 지위와 역할을 설명하고, 각각의 지위에 부합하지 않는 역할 갈등이 생겼을 때2025.01.191. 직장과 가정 사이의 갈등 나는 꾸준하게 일한 사람으로 자녀를 낳고도 계속 일했다. 두 아이의 엄마이면서 직장에서는 직원으로서 일해야 하는 시기에 엄마라는 역할과 직원이라는 역할 사이 충돌이 종종 나타났다. 회사에서는 내가 가정에서 해야 하는 일을 이해하지 못했고 가정에서는 가정의 역할에 충실하기를 바랐다. 이에 따라 힘든 일도 많았고 자녀를 올바르게 키우기 위해 가정에서 기대하는 역할에만 충실히 하고자 했지만 부모님과 시부모님의 도움으로 가정에서의 역할에 짐을 덜고 앞으로 더 멋진 엄마의 모습을 보여주고 싶어 계속해서 일했고 ...2025.01.19
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직장 내 인간관계와 일반 인간관계의 차이점 및 바람직한 직장 내 인간관계 유지 방법2025.05.161. 직장 내 인간관계의 특성 직장 내 인간관계는 일반적인 인간관계와 다른 특성을 가지고 있다. 직장 내 관계는 업무 수행을 위해 형성되며, 집단 대 집단의 관계라고 할 수 있다. 또한 공식적이고 제도화된 절차에 의해 이루어지며, 지속성이 있고 다양한 이해관계자가 얽혀 있어 갈등 발생 가능성이 높다. 반면 일반적인 인간관계는 개인주의 성향이 강하고 친밀감 형성이 어려우며 책임감이 상대적으로 약하다. 2. 직장생활에서의 바람직한 인간관계 유지 방법 직장생활에서 바람직한 인간관계를 유지하기 위해서는 다음과 같은 방법을 고려할 수 있다....2025.05.16
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직장동료 간 갈등 해결과 관계유연성을 통한 직무만족 향상2025.01.201. 직장 내 갈등의 문제점 직장 내 갈등은 조직의 성과와 개인의 심리적 안녕에 중대한 영향을 미치는 요소로, 이를 어떻게 관리하느냐에 따라 조직의 생산성과 개인의 직무 만족도가 달라질 수 있다. 갈등은 단순히 의견 충돌에 그치는 것이 아니라, 조직 내 상호작용의 결과로 표면적 또는 잠재적으로 나타나는 복잡한 심리적 대립을 의미한다. 이러한 갈등은 직장 내에서 다양한 업무적, 인격적 요인으로부터 발생하며, 갈등의 원인이 무엇이든 이를 적절하게 해결하지 못할 경우 개인의 정서적 피로감과 직무 만족도 저하로 이어질 수 있다. 2. 직장...2025.01.20
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직장암 간호과정 사례연구2025.01.271. 직장암의 정의 직장암이란 직장에 생긴 암세포로 이루어진 악성 종양을 말한다. 대장은 크게 결장과 직장으로 구분되는데, 암이 발생하는 위치에 따라 결장에 생기는 암을 결장암, 직장에 생기는 암을 직장암이라고 하며, 이를 통칭하여 대장암 혹은 결장 직장암이라고 한다. 2. 직장암의 원인 동물성 지방의 과도한 섭취, 섬유질 섭취 부족, 칼슘과 비타민D의 부족, 굽거나 튀기는 조리방법, 운동 부족, 염증성 장 질환, 대장 용종, 유전적 요인, 50세 이상의 연령 등이 직장암의 주요 원인으로 알려져 있다. 3. 직장암의 증상 및 징후 ...2025.01.27
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성인 케이스스터디 <결장직장암> A++2025.05.061. 결장직장암의 원인 결장암의 확실한 원인은 알려져 있지 않지만 50세 이상의 연령과 저섬유소 식이, 고지방 음식 및 너무 정제된 음식, 가족적 성향, 흡연 등이 위험인자로 알려져 있다. 저섬유소 식이, 가공 정제된 저잔사 식이 등 섬유소가 적어 빨리 소화, 흡수되고 소량의 변을 형성하여 장내 통과시간이 지연되므로 대사와 장내세균의 최종 산물인 발암 물질과 장 점막의 접촉 시간이 길어짐으로써 위험요인이 된다. 또한 고칼로리의 지방 음식과 육류의 과다 섭취 또한 암 발생과 관련된다. 2. 결장직장암의 병태생리 대부분의 결장암은 선종...2025.05.06
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직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오2025.05.071. 직장 내 스트레스 대처 방안 직장인들은 상사 및 동료와의 갈등, 과도한 업무량, 낮은 연봉, 고객과 거래처의 갑질, 업무성과에 대한 압박, 업무능력 부족, 긴 출퇴근 시간, 승진 및 미래에 대한 불안감 등으로 인해 심각한 스트레스를 받고 있다. 이를 해결하기 위해서는 상사 및 동료와의 비형식적 관계 강화, 업무량 조절 요청, 자기계발과 연봉협상, 업무성과에 대한 압박감 해소, 종교생활 및 운동 등의 방안을 고려해볼 수 있다. 1. 직장 내 스트레스 대처 방안 직장 내 스트레스는 누구나 겪는 문제이며, 이를 효과적으로 관리하는 ...2025.05.07
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